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文档简介

乡镇合作社工作人员聘用协议2025年甲方（聘用单位）：____乡镇合作社乙方（受聘人员）：____鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为合作社工作人员，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.1乙方被聘用为甲方____岗位工作人员。1.2聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。聘用期满后，甲乙双方可视具体情况协商续签。二、工作内容2.1乙方在聘用期间，应按照甲方的安排，履行以下工作职责：（1）全面负责____岗位工作，完成甲方交办的各项任务；（2）积极参与合作社的各项活动，为合作社的发展出谋划策；（3）遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，保守合作社的商业秘密；（4）爱岗敬业，诚实守信，团结协作，努力提高自身业务水平。2.2乙方在履行工作职责的过程中，如遇到困难或问题，应及时向甲方反映，寻求解决方案。三、劳动报酬3.1甲方应按照国家有关规定和合作社的薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬。3.2乙方在聘用期间的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作表现及合作社经济效益确定。3.3甲方可以根据乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。四、社会保险及福利待遇4.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方在聘用期间享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.3甲方可以根据合作社的实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。五、劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊原因不能按时上班，应提前向甲方请假。5.3乙方应认真履行工作职责，不得擅自离岗、兼职或从事与工作无关的活动。六、解除和终止协议6.1在聘用期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本协议。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）法律、法规规定的其他情形。6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以单方面解除本协议：（1）未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙

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