临时用工劳务合同范本

临时用工劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因生产、经营、管理等方面的需要，需要乙方提供临时用工服务。

2.乙方同意为甲方提供临时用工服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期限届满，如甲方需要乙方继续提供临时用工服务，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享受国家规定的休息休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________元。

2.甲方应于每月________日前支付乙方工资。

3.甲方支付乙方工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定，支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：________________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他有关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

丙方（劳动者）：

名称：________________________

住所：________________________

身份证号码：____________________

鉴于：

1.甲方因生产、经营、管理等方面的需要，委托乙方提供临时用工服务。

2.乙方同意接受甲方的委托，按照约定向甲方派遣丙方提供临时用工服务。

3.丙方同意接受乙方的派遣，为甲方提供临时用工服务。

为明确甲、乙、丙三方的权利、义务和责任，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期限届满，如甲方需要丙方继续提供临时用工服务，经甲、乙双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.丙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.丙方的工作岗位、工作内容、工作地点等，由甲方根据生产、经营、管理需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.丙方的工作时间为________________________。

2.丙方享受国家规定的休息休假制度。

四、劳动报酬与支付

1.丙方每月工资为人民币________元。

2.乙方应于每月________日前将丙方的工资支付给丙方。

3.甲方应按照约定向乙方支付丙方的工资及管理费用。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方应依法为丙方缴纳社会保险费。

2.丙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照约定提供临时用工服务。

2.甲方有权对丙方的工作进行监督和指导。

3.甲方有权要求乙方对丙方进行培训和管理。

4.甲方有权要求乙方按照约定支付丙方的工资及管理费用。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方的需求，派遣符合要求的丙方。

2.乙方应负责丙方的培训和管理，确保丙方符合甲方的要求。

3.乙方应按照约定向甲方支付丙方的工资及管理费用。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权按照约定获得工资及福利待遇。

2.丙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。

3.丙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

九、违约责任

1.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定派遣符合要求的丙方，或未按照约定支付工资及管理费用的，应承担违约责任。

3.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资及管理费用的，应承担违约责任。

十、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，有权解除本合同。

2.合同解除或终止后，甲、乙、丙三方应按照国家有关规定，处理相关事宜。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.乙方与丙方签订的劳动合同；

5.其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方劳务派遣单位，甲方可以降低人力资源管理的成本和风险。

2.第三方劳务派遣单位负责对丙方的培训和管理，提高丙方的工作效率和素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，有权对丙方的工作进行监督和指导，确保丙方的工作质量。

2.甲方有权要求乙方按照约定支付丙方的工资及管理费用，保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

丙方（劳动者）：

名称：________________________

住所：________________________

身份证号码：____________________

鉴于：

1.乙方因业务扩展需要，委托甲方提供临时用工服务。

2.甲方同意接受乙方的委托，按照约定向乙方派遣丙方提供临时用工服务。

3.丙方同意接受乙方的派遣，为乙方提供临时用工服务。

为明确甲、乙、丙三方的权利、义务和责任，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期限届满，如乙方需要丙方继续提供临时用工服务，经甲、乙双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.丙方应在乙方指定的岗位上，按照乙方的要求，完成下列工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.丙方的工作岗位、工作内容、工作地点等，由乙方根据业务需求确定。

三、工作时间和休息休假

1.丙方的工作时间为________________________。

2.丙方享受国家规定的休息休假制度。

四、劳动报酬与支付

1.丙方每月工资为人民币________元。

2.甲方应于每月________日前将丙方的工资支付给丙方。

3.乙方应按照约定向甲方支付丙方的工资及管理费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费。

2.丙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方按照约定提供临时用工服务。

2.乙方有权对丙方的工作进行监督和指导。

3.乙方有权要求甲方对丙方进行培训和管理。

4.乙方有权要求甲方按照约定支付丙方的工资及管理费用。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据乙方的需求，派遣符合要求的丙方。

2.甲方应负责丙方的培训和管理，确保丙方符合乙方的要求。

3.甲方应按照约定向乙方支付丙方的工资及管理费用。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权按照约定获得工资及福利待遇。

2.丙方应按照乙方的要求，认真履行工作职责。

3.丙方应遵守乙方的工作纪律和规章制度。

九、违约责任

1.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，未按照约定派遣符合要求的丙方，或未按照约定支付工资及管理费用的，应承担违约责任。

3.乙方违反本合同约定，未按照约定支付工资及管理费用的，应承担违约责任。

十、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，有权解除本合同。

2.合同解除或终止后，甲、乙、丙三方应按照国家有关规定，处理相关事宜。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.丙方身份证复印件