2025年度成都餐饮连锁：餐饮行业劳务派遣与经营管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度成都餐饮连锁：餐饮行业劳务派遣与经营管理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（用工单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的员工从事餐饮行业相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣员工数量及岗位1.甲方根据乙方需求，派遣_______名员工至乙方处工作。2.派遣员工岗位：_______二、派遣员工工作内容1.派遣员工在乙方处从事餐饮行业相关工作，包括但不限于：厨师、服务员、收银员、洗碗工等。2.派遣员工应遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方管理。三、派遣员工工资及福利1.派遣员工工资标准：_______元/月。2.派遣员工福利待遇：_______四、派遣员工社会保险及公积金1.甲方负责为派遣员工缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。2.乙方应按照国家及地方相关政策，为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。五、派遣员工工作时间及休息1.派遣员工工作时间：_______2.派遣员工休息时间：_______六、派遣员工离职及违约责任1.派遣员工因个人原因离职，应提前_______天向甲方提出书面申请。2.派遣员工违反乙方规章制度，乙方有权解除劳动合同，甲方应予以配合。3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同生效及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。2.合同期满，双方如需继续合作，应重新签订合同。3.合同期满或任何一方提出解除合同，应提前_______天书面通知对方。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：_______乙方（用工单位）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方（派遣方）和乙方（用工单位）以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方、保险服务提供方等。二、第三方介入的目的与方式1.第三方介入的目的：为提高合同履行的效率，优化资源配置，保障合同各方的合法权益。2.第三方介入的方式：第三方可以以中介、咨询、技术支持、保险等不同形式介入合同履行。三、第三方责任限额1.第三方在介入合同履行过程中，因其自身原因造成的损失，由第三方自行承担。2.第三方在介入合同履行过程中，因其过错导致的甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其介入合同履行期间所收取费用的_______倍。3.第三方在介入合同履行过程中，因其故意或重大过失造成的损失，第三方应承担全部赔偿责任。四、第三方责任划分1.第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。2.第三方在介入合同履行过程中，对其所提供的服务或产品负责，不得损害甲方或乙方的合法权益。3.甲方或乙方与第三方之间的纠纷，由双方自行解决；若第三方侵害了甲方或乙方的合法权益，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。五、第三方权利与义务1.第三方权利：（1）根据合同约定，获取相应的服务费用。（2）在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助。（3）在合同履行过程中，有权对甲方或乙方的履约情况进行监督。2.第三方义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务。（2）在合同履行过程中，确保自身行为符合法律法规和行业规范。（3）在合同履行过程中，对甲方或乙方的商业秘密和隐私进行保密。（4）在合同履行过程中，如发现甲方或乙方的合法权益受到侵害，应及时通知甲方或乙方。六、第三方变更与退出1.第三方如需变更，应提前_______天书面通知甲方和乙方，并经甲方和乙方同意。2.第三方如需退出合同，应提前_______天书面通知甲方和乙方，并按照合同约定妥善处理相关事宜。3.第三方变更或退出合同，不影响本合同的继续履行。七、违约责任1.第三方在合同履行过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.第三方违约，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方或乙方在第三方违约的情况下，有权要求第三方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.第三方介入合同履行过程中发生的争议，参照本合同争议解决方式。九、合同生效及终止1.本合同及其修正案自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。2.合同期满，双方如需继续合作，应重新签订合同。3.合同期满或任何一方提出解除合同，应提前_______天书面通知对方。4.第三方介入合同履行期间，如发生合同终止情形，第三方应按照合同约定妥善处理相关事宜。十、其他1.本合同及其修正案未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同及其修正案一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：_______乙方（用工单位）：_______第三方：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方营业执照副本复印件》要求：加盖甲方公章，清晰可辨。说明：用于证明甲方具备劳务派遣资质。2.《乙方营业执照副本复印件》要求：加盖乙方公章，清晰可辨。说明：用于证明乙方合法经营。3.《派遣员工名册》说明：用于记录派遣员工的基本情况。4.《派遣员工劳动合同》要求：包含劳动合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等条款。说明：用于明确派遣员工的劳动关系。5.《社会保险缴纳凭证》要求：加盖社保机构公章，清晰可辨。说明：用于证明甲方已为派遣员工缴纳社会保险。6.《住房公积金缴纳凭证》要求：加盖住房公积金管理中心公章，清晰可辨。说明：用于证明甲方已为派遣员工缴纳住房公积金。7.《乙方规章制度》要求：加盖乙方公章，清晰可辨。说明：用于明确乙方内部管理规范。8.《第三方资质证明》要求：加盖第三方公章，清晰可辨。说明：用于证明第三方具备介入合同履行的资格。9.《第三方服务协议》要求：加盖双方公章，清晰可辨。说明：用于明确第三方提供服务的具体内容和责任。10.《违约责任协议》要求：加盖双方公章，清晰可辨。说明：用于明确违约行为及相应的责任认定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间派遣员工至乙方处工作。责任认定：甲方应向乙方支付_______元违约金。2.违约行为：乙方未按约定支付派遣员工工资。责任认定：乙方应向甲方支付_______元违约金，并赔偿派遣员工因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未按约定提供优质、高效的服务。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付_______元违约金，并赔偿因此造成的损失。4.违约行为：甲方或乙方违反合同约定，造成对方