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文档简介

2025年劳动力派遣服务合同样本甲方（派遣单位）：____有限公司乙方（用工单位）：____科技有限公司一、合同主体1.1甲方为依法设立，具有独立法人资格的有限责任公司，具备劳动力派遣服务的资质。1.2乙方为依法设立，具有独立法人资格的科技有限公司，因业务需要，委托甲方提供劳动力派遣服务。二、派遣服务内容2.1甲方根据乙方的需求，向乙方提供符合条件的劳动力，乙方对甲方提供的劳动力进行面试、选拔。2.2甲方负责为乙方提供的劳动力办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。2.3甲方负责对乙方提供的劳动力进行培训和管理，确保其具备乙方所需的职业技能和工作素质。2.4甲方负责对乙方提供的劳动力进行考核，对不符合乙方要求的人员进行替换。三、合同期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。3.2双方同意，在合同期限内，如乙方业务需求发生变化，双方可协商调整派遣人员数量及派遣期限。四、费用及支付4.1乙方支付给甲方的派遣服务费用为人民币____元/人/月。4.2乙方应在每月____日前支付当月派遣服务费用，逾期未付的，甲方有权按照____%的利率计收滞纳金。4.3甲方应在扣除应缴纳的社会保险、公积金等费用后，将剩余工资支付给乙方派遣的劳动力。五、双方权利义务5.1甲方权利义务：（1）甲方有权按照本合同约定向乙方收取派遣服务费用。（2）甲方应保证提供的劳动力符合乙方需求，具备相应职业技能和工作素质。（3）甲方应负责对乙方派遣的劳动力进行培训和管理，确保其遵守乙方规章制度。5.2乙方权利义务：（1）乙方有权按照本合同约定向甲方支付派遣服务费用。（2）乙方应按照甲方的要求，对派遣的劳动力进行面试、选拔。（3）乙方应负责对派遣的劳动力进行考核，对不符合要求的人员提出替换意见。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或解除后____年止。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2双方因履行本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲

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