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文档简介

2025年中学图书管理员雇佣合同甲方（雇佣单位）：____中学乙方（被雇佣人）：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容第二条乙方的工作岗位为中学图书管理员，具体职责如下：1.负责图书的采购、编目、保管、借阅、归还等工作。2.维护图书馆的秩序，保证图书的安全和完整。3.提供图书咨询服务，协助学生和教师查找资料。4.参与图书馆的日常管理和维护工作。5.完成甲方安排的其他相关工作。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇为月薪人民币____元，每月____日发放上月工资。第四条乙方享有国家规定的各类节假日工资及加班费。四、工作时间第五条乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____时____分至____时____分。五、福利待遇第六条乙方享有国家规定的各类社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假等国家法定假期。第八条甲方提供乙方必要的劳动保护用品和设施。六、劳动纪律第九条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第十条乙方应爱护图书馆的设施和图书，不得擅自损坏或挪用。七、合同解除和终止第十一条乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天向甲方提出书面申请。第十二条甲方因工作需要或乙方严重违反合同规定，有权解除合同。第十三条合同期满，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。八、争议解决第十四条双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款第十五条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十六条本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____中学负责人（签名）：____签订日期：__

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