期货居间人岗位培训与业务拓展计划合同（2025年度）4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME期货居间人岗位培训与业务拓展计划合同（2025年度）本合同目录一览1.1.培训目标1.1.1确定培训目标1.1.2培训目标的具体指标1.2.培训内容1.2.1市场分析1.2.2期货交易基础知识1.2.3交易策略与风险管理1.2.4客户服务与沟通技巧1.3.培训方式1.3.1线上培训1.3.2线下培训1.3.3实操演练1.4.培训时间安排1.4.1培训周期1.4.2培训频率1.4.3具体培训时间表1.5.培训师资1.5.1师资背景要求1.5.2师资配备方案1.5.3师资考核与评价1.6.培训场地及设施1.6.1场地选择标准1.6.2设施配备要求1.6.3场地使用与维护1.7.培训费用1.7.1费用构成1.7.2费用支付方式1.7.3费用结算期限1.8.培训效果评估1.8.1评估方法1.8.2评估指标1.8.3评估结果运用1.9.业务拓展计划1.9.1业务拓展目标1.9.2业务拓展策略1.9.3客户拓展计划1.10.市场营销1.10.1营销策略1.10.2营销活动1.10.3营销效果评估1.11.客户关系管理1.11.1客户分类1.11.2客户维护1.11.3客户投诉处理1.12.质量控制1.12.1质量标准1.12.2质量监控1.12.3质量改进1.13.合同履行与监督1.13.1履约期限1.13.2履约监督1.13.3违约责任1.14.合同终止与解除1.14.1合同终止条件1.14.2合同解除条件1.14.3合同终止或解除后的处理第一部分：合同如下：1.1培训目标1.1.1确定培训目标本合同旨在通过系统培训，提高期货居间人的专业素质和市场分析能力，使其能够为客户提供专业的期货交易咨询服务。1.1.2培训目标的具体指标（1）完成率达100%（2）培训合格率不低于90%（3）学员在培训结束后，市场分析准确率提高20%1.2培训内容1.2.1市场分析（1）宏观经济分析（2）期货市场分析（3）行业及品种分析1.2.2期货交易基础知识（1）期货交易规则（2）期货合约解析（3）期货交易流程1.2.3交易策略与风险管理（1）交易策略制定（2）风险管理方法（3）止损与止盈策略1.2.4客户服务与沟通技巧（1）客户需求分析（2）客户关系维护（3）沟通技巧培训1.3培训方式1.3.1线上培训（1）视频讲座（2）在线问答（3）案例分析1.3.2线下培训（1）集中授课（2）实操演练（3）小组讨论1.3.3实操演练（1）模拟交易（2）实战演练（3）导师辅导1.4培训时间安排1.4.1培训周期为期三个月1.4.2培训频率每周一次，每次2小时1.4.3具体培训时间表（1）每月第一周为线上培训（2）每月第二周为线下培训（3）每月第三周为实操演练1.5培训师资1.5.1师资背景要求（1）具备丰富的期货市场经验（2）具备扎实的理论基础1.5.2师资配备方案（1）邀请业内知名专家担任主讲（2）聘请经验丰富的期货交易员担任导师（3）组建专业的教学团队1.5.3师资考核与评价（1）考核方式：学员评价、实操表现（2）考核标准：专业知识、教学能力、沟通技巧1.6培训场地及设施1.6.1场地选择标准（1）交通便利（2）环境舒适（3）设施齐全1.6.2设施配备要求（1）多媒体教学设备（2）模拟交易系统（3）休息区1.6.3场地使用与维护（1）培训期间场地由乙方负责使用（2）场地维护由乙方负责1.7培训费用1.7.1费用构成（1）师资费（2）场地费（3）资料费1.7.2费用支付方式（1）培训开始前支付50%作为预付款（2）培训结束后支付剩余50%1.7.3费用结算期限（1）培训结束后30个工作日内完成结算（2）如出现违约情况，按合同约定执行1.8培训效果评估1.8.1评估方法（1）定期进行知识测试，评估学员对培训内容的掌握程度。（2）通过模拟交易和实战演练，评估学员的实际操作能力。（3）收集学员反馈，了解培训内容和方式的满意度。1.8.2评估指标（1）知识测试平均成绩（2）模拟交易和实战演练的胜率（3）学员满意度调查结果1.8.3评估结果运用（1）根据评估结果调整培训内容和方式。（2）对表现优秀的学员给予表彰和奖励。（3）对表现不佳的学员提供额外的辅导和培训。1.9业务拓展计划1.9.1业务拓展目标（1）新增客户数量目标（2）客户交易量目标（3）客户满意度目标1.9.2业务拓展策略（1）市场调研，了解客户需求。（2）制定针对性的营销方案。1.9.3客户拓展计划（1）通过线上线下渠道宣传推广。（2）举办期货知识讲座和交流活动。（3）与合作伙伴共同开发客户资源。1.10市场营销1.10.1营销策略（1）品牌营销，提升公司形象。（2）内容营销，提供有价值的信息服务。（3）活动营销，举办各类促销活动。1.10.2营销活动（1）定期举办客户答谢会。（2）开展期货交易大赛。（3）合作举办行业论坛。1.10.3营销效果评估（1）活动参与人数和活动效果。（2）客户转化率和交易量增长。（3）市场反馈和客户满意度。1.11客户关系管理1.11.1客户分类（1）根据交易量、风险偏好等进行分类。（2）建立客户档案，记录客户信息。1.11.2客户维护（1）定期与客户沟通，了解需求。（2）提供个性化服务，满足客户需求。（3）及时处理客户投诉和问题。1.11.3客户投诉处理（1）建立投诉处理流程。（2）24小时内响应客户投诉。（3）确保投诉得到妥善解决。1.12质量控制1.12.1质量标准（1）确保培训内容的准确性和实用性。（2）保证客户服务的专业性和及时性。（3）确保业务拓展活动的合规性和有效性。1.12.2质量监控（1）定期进行培训效果评估。（2）监控客户服务质量和客户满意度。（3）跟踪业务拓展活动的进展和效果。1.12.3质量改进（1）根据监控结果，及时调整培训内容和方式。（2）优化客户服务流程，提升服务质量。（3）改进业务拓展策略，提高市场竞争力。1.13合同履行与监督1.13.1履约期限自合同签订之日起至2025年12月31日。1.13.2履约监督（1）甲方有权对乙方培训及业务拓展工作进行定期检查。（2）乙方应按照合同约定，定期向甲方报告工作进展。1.13.3违约责任（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。1.14合同终止与解除1.14.1合同终止条件（1）合同约定的培训期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。1.14.2合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）法律法规变更导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。1.14.3合同终止或解除后的处理（1）合同终止或解除后，双方应立即停止履行合同义务。（2）双方应妥善处理合同终止或解除后的遗留问题。（3）合同终止或解除后，双方应按照约定进行财务结算。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入概述1.15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供专业服务、技术支持或中介服务的独立实体或个人。1.15.2第三方介入范围（1）培训内容的专业性审核与认证。（2）业务拓展的市场调研与数据分析。（3）客户关系管理的专业咨询与建议。（4）技术支持与系统维护。1.15.3第三方选择标准（1）具备相关领域的专业资质和经验。（3）能够独立承担法律责任。1.16甲乙双方责任划分1.16.1甲方责任（1）负责合同的全面履行，确保合同目标的实现。（2）负责与第三方的沟通协调，确保第三方服务的顺利开展。（3）负责监督第三方的工作，确保其服务质量符合合同要求。1.16.2乙方责任（1）根据合同约定，提供必要的配合和支持，确保第三方服务的实施。（2）负责对第三方的服务进行评估和反馈，提出改进意见。（3）负责与第三方签订保密协议，保护双方商业秘密。1.17第三方责任与权利1.17.1第三方责任（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务。（2）对提供的服务质量负责，承担相应的法律责任。（3）遵守保密协议，保护甲乙双方的商业秘密。1.17.2第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的服务费用。（2）在提供服务的范围内，独立开展业务活动。（3）要求甲乙双方提供必要的协助和支持。1.18第三方责任限额1.18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。1.18.2责任限额确定（1）根据第三方提供的专业服务类型和潜在风险，确定责任限额。（2）责任限额应不低于合同总金额的10%。（3）责任限额应在合同中明确约定，并由第三方签署确认。1.19第三方介入的具体条款1.19.1第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的事项和范围。（2）甲方与第三方签订服务合同，明确双方的权利和义务。（3）乙方根据服务合同内容，提供必要的支持与配合。1.19.2第三方介入费用（1）第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在服务合同中明确。（2）费用支付方式按服务合同约定执行。（3）费用结算期限按服务合同约定执行。1.19.3第三方介入效果的评估（1）甲方负责对第三方介入的效果进行评估。（2）评估结果作为调整第三方服务内容和费用的重要依据。（3）评估结果应定期向乙方通报。1.20第三方介入的终止与解除1.20.1第三方介入终止条件（1）合同约定的第三方介入事项完成。（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入。（3）第三方因自身原因无法继续履行服务。1.20.2第三方介入解除条件（1）第三方严重违约，甲乙双方有权解除服务合同。（2）法律法规变更导致第三方服务无法继续。（3）甲乙双方协商一致解除服务合同。1.20.3第三方介入终止或解除后的处理（1）终止或解除服务合同后，甲乙双方应立即停止与第三方的合作。（2）第三方应妥善处理合同终止或解除后的遗留问题。（3）甲乙双方应按照合同约定进行财务结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划书详细要求：包括培训目标、内容、方式、时间安排、师资介绍等详细信息。说明：培训计划书是合同的重要组成部分，用于指导培训的实施。2.附件二：培训师资简历详细要求：包括师资的姓名、背景、经验、教学成果等。说明：师资简历用于评估师资的专业能力和教学水平。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求：包括场地地址、设施清单、维护保养措施等。说明：场地及设施清单确保培训环境符合要求。4.附件四：培训费用明细详细要求：包括费用构成、支付方式、结算期限等。说明：费用明细用于明确培训费用的具体内容和支付方式。5.附件五：业务拓展计划书详细要求：包括业务拓展目标、策略、客户拓展计划、市场营销计划等。说明：业务拓展计划书是指导业务拓展工作的基础。6.附件六：客户关系管理手册详细要求：包括客户分类、维护方法、投诉处理流程等。说明：客户关系管理手册是客户服务工作的指导文件。7.附件七：质量控制标准详细要求：包括培训、客户服务、业务拓展等方面的质量标准。说明：质量控制标准用于确保合同履行的质量。8.附件八：合同履行监督报告详细要求：包括合同履行情况、存在问题、改进措施等。说明：合同履行监督报告用于监督合同履行情况。9.附件九：第三方服务合同详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任限额等。说明：第三方服务合同是第三方介入的基础。10.附件十：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训场地及设施。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按时提供培训场地，导致乙方培训活动推迟，甲方应赔偿乙方因此产生的额外费用。2.违约行为：乙方未按时完成培训任务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方未按时完成培训任务，导致甲方培训计划受阻，乙方应赔偿甲方因此产生的损失。3.违约行为：第三方未按时提供专业服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方未按时提供市场调研服务，导致甲乙双方决策失误，第三方应赔偿损失。4.违约行为：甲方或乙方未按时支付费用。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此产生的利息损失。5.违约行为：甲方或乙方泄露商业秘密。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。期货居间人岗位培训与业务拓展计划合同（2025年度）1甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被培训方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与计划1.培训课程培训1：名称为期货基础知识，内容为期货市场概述、交易规则等。培训2（如有）：名称为期货交易策略，内容为交易技巧、风险管理等。培训应符合国家相关法规以及甲方特定的培训要求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备专业讲师，保证培训内容的专业性和实用性。培训的质量应满足乙方业务拓展的需求，包括但不限于市场分析、客户服务等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的业务拓展困难或失误。二、培训数量与费用1.培训数量甲方预计提供的培训课程数量如下：培训1：数量为______（课时）。培训2（如有）：数量为______（课时）。实际培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训1的单价为______元/（课时），培训2（如有）的单价为______元/（课时）。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计课时计算得出，最终总价以实际培训课时和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方业务需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。2.培训地点乙方将培训地点确定为甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。四、培训资料与考核1.培训资料乙方负责提供培训所需的教材、讲义等资料，确保资料的专业性和实用性。2.考核方式乙方将根据培训内容制定考核方式，包括但不限于笔试、实操等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训内容进行监督和评估，如发现培训内容不符合要求，有权要求乙方改进或更换。有权根据乙方业务拓展的实际需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的设施和资源，如培训场地、教学设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。对甲方提供的与培训相关的业务信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训质量评估1.评估方式乙方应在培训结束后对甲方提供的培训进行评估，包括但不限于培训内容、讲师水平、培训效果等。甲方在收到评估后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用问卷调查、面试等方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的培训内容、目标和质量要求以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），乙方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、乙方时间成本等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问题给甲方业务拓展造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、业务拓展策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______期货居间人岗位培训与业务拓展计划合同（2025年度）2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订日期4.合同期限5.合同目的二、居间人岗位职责1.居间人基本职责2.业务培训内容3.居间人行为规范4.居间人考核标准三、培训计划1.培训目标2.培训时间安排3.培训课程设置4.培训师资力量5.培训费用及承担方式四、业务拓展计划1.市场分析2.目标客户定位3.业务拓展策略4.业务合作模式5.业务拓展团队组建五、业务支持与保障1.公司支持政策2.市场推广资源3.业务培训支持4.财务支持5.风险控制措施六、绩效考核与奖励1.绩效考核指标2.绩效考核周期3.绩效考核结果运用4.奖励政策5.违约责任七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止后的处理八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他条款1.通知与送达2.合同附件3.合同解释4.合同生效十一、附件1.培训计划详细内容2.业务拓展计划详细内容3.绩效考核指标详细内容4.争议解决程序详细内容十二、合同签署1.签署人姓名2.签署日期3.签署单位盖章十三、合同附件1.培训课程表2.业务拓展计划书3.绩效考核细则4.争议解决协议十四、合同备案1.备案机构2.备案日期3.备案手续合同编号_________一、合同概述1.合同名称：期货居间人岗位培训与业务拓展计划合同（2025年度）2.合同签订双方：a.甲方：[甲方全称]b.乙方：[乙方全称]3.合同签订日期：____年__月__日4.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日5.合同目的：明确甲乙双方在2025年度期货居间人岗位培训与业务拓展方面的权利、义务和责任。二、居间人岗位职责1.居间人基本职责：a.按照甲方的要求，开展期货市场的居间业务。b.向客户提供期货交易相关的咨询服务。c.维护客户关系，提高客户满意度。2.业务培训内容：a.期货市场基础知识培训。b.期货交易规则与流程培训。c.期货风险管理培训。3.居间人行为规范：a.遵守国家法律法规和期货市场相关规则。b.诚信经营，不得进行虚假宣传。c.保守客户秘密，不得泄露客户信息。4.居间人考核标准：a.完成培训课程的出勤率和学习成果。b.客户满意度调查结果。c.完成业务指标的情况。三、培训计划1.培训目标：a.提升居间人的专业素养和业务能力。b.增强居间人的市场分析和风险管理能力。2.培训时间安排：a.2025年第一季度：基础培训。b.2025年第二季度：交易规则与流程培训。c.2025年第三季度：风险管理培训。3.培训课程设置：a.期货市场概述。b.期货交易基础知识。c.期货交易策略。d.风险管理案例。4.培训师资力量：a.甲方指派具有丰富经验的期货交易专家。b.邀请行业资深人士进行授课。5.培训费用及承担方式：a.培训费用由甲方承担。b.乙方应积极配合培训工作。四、业务拓展计划1.市场分析：a.分析当前期货市场发展趋势。b.研究目标客户群体的特点和需求。2.目标客户定位：a.明确目标客户群体的行业分布。b.分析目标客户群体的交易习惯和偏好。3.业务拓展策略：a.制定针对性的市场营销策略。b.开展线上线下相结合的推广活动。4.业务合作模式：a.与其他机构建立合作关系。b.推广联名产品或服务。5.业务拓展团队组建：a.组建专业化的业务拓展团队。b.明确团队成员的职责和分工。五、业务支持与保障1.公司支持政策：a.提供必要的市场推广资源。b.提供客户服务支持。2.市场推广资源：a.甲方提供的市场推广费用。b.甲方提供的宣传资料和渠道。3.业务培训支持：a.甲方提供的专业培训课程。b.甲方提供的培训师资力量。4.财务支持：a.甲方提供的业务拓展资金。b.甲方提供的财务报表和分析。5.风险控制措施：a.制定严格的风险控制流程。b.定期进行风险评估和监控。六、绩效考核与奖励1.绩效考核指标：a.业务量完成情况。b.客户满意度。c.风险控制能力。2.绩效考核周期：a.每季度进行一次绩效考核。3.绩效考核结果运用：a.根据绩效考核结果调整薪酬待遇。b.对优秀员工给予奖励。4.奖励政策：a.业务量达到目标给予奖金。b.客户满意度高给予奖励。5.违约责任：a.居间人违反合同规定，甲方有权终止合同。b.居间人因违约造成甲方损失的，应承担相应责任。七、合同解除与终止1.合同解除条件：a.乙方因故无法继续履行合同。b.甲方有充分理由认为乙方无法履行合同。2.合同终止条件：a.合同期限届满。b.双方协商一致同意解除合同。3.合同解除或终止后的处理：b.双方应结清相关费用。c.双方应妥善处理客户关系。八、保密条款1.保密内容：a.甲方和乙方的商业秘密。b.交易过程中的敏感信息。c.客户的个人资料。2.保密期限：a.合同终止后，保密期限至少为__年。3.违约责任：a.未经对方同意，泄露保密信息的一方应承担违约责任。b.违约方应赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决1.争议解决方式：a.通过友好协商解决。b.若协商不成，提交[仲裁委员会名称]仲裁。2.争议解决机构：a.[仲裁委员会名称]。3.争议解决程序：a.双方应按照仲裁委员会的规则提交仲裁申请。b.仲裁庭应独立、公正地审理案件。十、其他条款1.通知与送达：a.任何通知应以书面形式送达。b.通知应以挂号信或特快专递方式发送至对方指定的地址。2.合同附件：a.培训计划详细内容。b.业务拓展计划详细内容。c.绩效考核细则。d.争议解决协议。3.合同解释：a.本合同的解释以中文为准。4.合同生效：a.本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、附件1.培训课程表2.业务拓展计划书3.绩效考核细则4.争议解决协议十二、合同签署1.签署人姓名：a.甲方代表：____________________b.乙方代表：____________________2.签署日期：____________________3.签署单位盖章：a.甲方：____________________b.乙方：____________________十三、合同备案1.备案机构：a.[备案机构名称]2.备案日期：a.__年__月__日3.备案手续：a.本合同签订后，双方应及时向备案机构办理备案手续。甲方代表：____________________乙方代表：____________________签署日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导培训与业务拓展说明：甲方作为主导方，负责制定培训计划和业务拓展策略，乙方需完全遵循甲方的安排和指导。2.培训资源提供说明：甲方负责提供培训所需的场地、设施、师资等资源，确保培训的顺利进行。3.业务拓展支持说明：甲方提供必要的市场推广资源，包括广告、宣传资料等，以支持乙方的业务拓展。4.甲方指定业务范围说明：甲方有权指定乙方开展业务的期货品种和交易市场，乙方需遵守甲方规定。5.甲方审核业务报告说明：乙方需定期向甲方提交业务报告，甲方有权对报告进行审核，并提出改进意见。6.甲方调整培训计划说明：甲方根据市场变化和业务需求，有权调整培训计划，乙方需配合调整。7.甲方监督乙方行为说明：甲方有权对乙方在业务拓展过程中的行为进行监督，确保乙方遵守相关法律法规。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导培训与业务拓展说明：乙方作为主导方，有权制定培训计划和业务拓展策略，甲方需尊重乙方的决定。2.乙方提供培训内容说明：乙方负责提供培训所需的课程内容、教材等，甲方提供必要的场地和设施支持。3.乙方自主选择业务拓展方向说明：乙方有权自主选择业务拓展的方向和目标客户群体，甲方提供必要的市场分析支持。4.乙方制定业务拓展方案说明：乙方负责制定详细的业务拓展方案，包括市场推广策略、客户服务计划等。5.乙方承担业务拓展风险说明：乙方需承担业务拓展过程中的风险，包括市场风险、操作风险等。6.乙方提供业务拓展成果说明：乙方需定期向甲方报告业务拓展成果，包括业务量、客户满意度等。7.乙方调整培训计划说明：乙方根据业务拓展需求，有权调整培训计划，甲方提供必要的支持和配合。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的引入说明：若合同中有第三方中介参与，需明确中介的职责、权利和义务，以及双方与中介之间的合作关系。2.中介费用及支付方式说明：明确中介服务的费用标准和支付方式，包括支付时间、支付比例等。3.中介报告与审核说明：中介需定期向甲方和乙方提交报告，双方有权对报告进行审核，并提出修改意见。4.中介保密条款说明：中介需遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。5.中介责任与赔偿说明：中介在履行职责过程中，若因自身原因造成甲方或乙方损失，需承担相应的责任和赔偿。6.中介变更与终止说明：若中介因故无法继续履行职责，需提前通知甲方和乙方，并协商解决后续事宜。7.中介合同解除条件说明：明确中介合同解除的条件，包括违约、无法履行职责等情况。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.业务拓展计划书3.绩效考核细则4.争议解决协议5.中介服务合同（如有）6.甲方提供的市场推广资源清单7.乙方提交的业务报告样本8.甲方指定的业务范围清单9.中介费用明细表10.合同签订双方的营业执照复印件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.居间人未按照合同规定完成培训课程。b.居间人未按照合同规定拓展业务。c.居间人泄露客户信息或进行虚假宣传。d.甲方未按照合同规定提供培训资源或市场推广资源。e.乙方未按照合同规定提交业务报告或提供业务拓展成果。f.中介未按照合同规定履行职责。2.违约行为的认定：a.根据合同条款和相关法律法规，由甲方或乙方提出违约行为。b.由争议解决机构或仲裁庭根据事实和证据认定违约行为。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方当事人通过仲裁机构解决争议的一种方式。2.保密条款：指合同中关于保密义务的条款，要求双方对特定信息保密。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决机构：指具有独立地位的第三方机构，负责处理合同争议。5.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训效果不佳。解决办法：调整培训内容和方法，增加互动环节，提高培训质量。2.问题：业务拓展困难。解决办法：优化业务拓展策略，加强市场调研，寻找潜在客户。3.问题：中介服务不到位。解决办法：与中介重新协商合同条款，明确中介职责，加强监督。4.问题：客户满意度低。解决办法：提高服务质量，加强客户沟通，及时解决客户问题。五、所有应用场景：1.甲方为期货公司，乙方为居间人。2.甲方为培训机构，乙方为需要培训的居间人。3.甲方为市场推广公司，乙方为需要市场推广的居间人。4.甲方为中介机构，乙方为需要中介服务的居间人。全文完。期货居间人岗位培训与业务拓展计划合同（2025年度）3甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与目标1.培训内容培训内容包括但不限于期货市场基础知识、交易规则、风险管理、投资策略等。2.培训目标通过培训，乙方能够掌握期货市场的基本知识，提高业务操作能力，拓展业务领域。二、培训时间与地点1.培训时间培训分为两个阶段，第一阶段为集中培训，时间为2025年3月1日至2025年3月15日；第二阶段为实习培训，时间为2025年3月16日至2025年6月30日。2.培训地点第一阶段集中培训地点为______，第二阶段实习培训地点为______。三、培训费用与结算1.培训费用乙方需支付培训费用人民币______元（大写：______）。2.结算方式培训费用于培训开始前一次性支付，甲方开具正规发票。四、业务拓展计划1.业务拓展方向（1）期货交易咨询服务；（2）期货交易培训与教育；（3）期货市场研究与分析。2.拓展期限乙方需在完成培训后的______个月内完成业务拓展计划。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训和服务进行评估，如发现不符合要求，有权要求乙方改进或终止培训。有权根据市场情况调整培训内容和拓展计划，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的培训场地和设施，确保培训环境舒适。按照合同约定支付培训费用和其他相关费用。2.乙方权利与义务权利：在完成培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训