外贸公司劳务合同

外贸公司劳务合同合同编号：__________甲方（雇主）：公司名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（雇员）：公司名称：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]第二章：合同期限1.起始日期：[具体起始日期]2.结束日期：[具体结束日期]第三章：工作内容与地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，从事[具体工作内容]等相关工作。乙方应尽职尽责，保证工作质量和效率，按时完成甲方交办的各项任务。2.工作地点：[具体工作地点]第四章：工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间根据甲方的工作安排和业务需求进行调整，但应符合国家法律法规的规定。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等法定休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方安排休息休假时间，并支付相应的工资。第五章：劳动报酬1.工资标准：乙方的月工资标准为[具体工资金额]元。工资支付周期为每月[具体支付周期]，甲方应在工资支付周期届满后的[具体支付时间]内，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。2.支付方式：甲方应通过银行转账的方式支付乙方的工资，乙方应提供准确的银行账户信息。如乙方需要现金支付工资，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，方可进行现金支付。3.奖金及提成：乙方在完成甲方规定的工作任务和业绩目标的情况下，有权获得甲方支付的奖金和提成。奖金和提成的计算方式、支付标准和支付时间由甲方根据公司的规章制度和乙方的工作表现进行确定。第六章：社会保险与福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方完成社会保险的缴纳手续，并提供相关的证件和资料。2.福利待遇：甲方应按照公司的规章制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、餐补等。乙方应遵守甲方的规章制度，享受公司的福利待遇。第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，保证乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应正确使用劳动保护用品和设备，遵守甲方的劳动保护规定。2.劳动条件：甲方应提供良好的工作环境和条件，保证乙方能够顺利开展工作。乙方应保持工作环境的整洁和卫生，遵守甲方的工作场所规定。3.职业危害防护：甲方应采取有效的职业危害防护措施，预防和减少乙方在工作过程中可能受到的职业危害。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，配合甲方进行职业危害检测和防护工作。第八章：合同的解除与终止1.解除情形：（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同。（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。（5）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，甲方可以解除本合同。2.终止情形：（1）本合同期满，双方不再续签的，本合同终止。（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。（4）甲方被依法宣告破产的，本合同终止。（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。第九章：保密与竞业限制1.保密义务：乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用这些保密事项。2.竞业限制：乙方在离职后的[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，或者从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应遵守竞业限制约定，如违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十章：违约责任1.双方违约情形及责任：（1）甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、社会保险等费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。（2）乙方未按照本合同的约定履行保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）双方其他违约行为，应按照本合同的约定承担违约责任。2.违约金约定：双方约定的违约金金额为[具体违约金金额]元。如一方违约，应向对方支付违约金，并承担因此造成的损失赔偿责任。第十一章：争议解决1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.管辖法院：如双方协商不成，需要通过诉讼解决争议的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_