度简易劳动合同书范本

度简易劳动合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应在本合同到期前_______日内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事________________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，严格按照操作规程进行工作，确保工作质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为：每日_______小时，每周工作_______天。2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。2.甲方按照国家规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：加班费、年假、病假、产假等。五、社会保险和公积金1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲乙双方按照国家规定，缴纳住房公积金。六、劳动保护1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方在合同期内，如一方要求解除或终止劳动合同，应提前_______日书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。八、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相近的工作。九、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限：明确合同的起始和终止日期，注意合同续签的条款和期限。2.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和职责，确保乙方的工作内容符合双方约定。3.工作时间：遵守国家关于工作时间的相关规定，包括每日工作时间和每周工作时间。4.劳动报酬：明确乙方的薪资构成、支付方式和支付时间。5.社会保险和公积金：甲乙双方应依法缴纳社会保险和住房公积金。6.劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。7.劳动合同的解除和终止：了解合同解除和终止的各种情形，包括双方的权利和义务。8.保密和竞业限制：乙方应遵守合同中关于保密和竞业限制的条款。9.争议解决：明确合同争议的解决方式和法律适用。解决办法：合同解释：如合同条款存在争议，应通过友好协商进行解释。法律咨询：在签订合同前，可咨询法律专业人士，确保合同内容合法合规。争议调解：如发生争议，尝试通过调解解决，避免直接诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动报酬：劳动者因提供劳动而获得的工资、奖金、津贴等收入。社会保险：国家通过立法，采取强制手段对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因造成的暂时或永久丧失劳动能力进行保障的一种制度。住房公积金：指单位和职工共同缴纳的，专门用于职工购房、建房、租房、还房贷等住房消费的长期住房储金。竞业限制：指劳动合同中约定劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与原用人单位有竞争关系的单位或者自己经营与原单位相同的业务。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。失职：指劳动者未履行或不正确履行职责，导致用人单位遭受损失的行为。营私舞弊：指劳动者利用职务便利，为个人谋取私利，损害用人单位利益的行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：若乙方即将赴国外分公司工作。补充条款：甲方应协助乙方办理出国手续，并提供必要的语言培训和生活指导，确保乙方能够顺利适应国外的工作环境。2.场合：若乙方为特定技术岗位，掌握核心技术和商业秘密。补充条款：乙方在合同期间和解除合同后，应继续遵守保密协议，甲方将提供额外的保密费用作为补偿，以保障双方的利益。3.场合：若乙方处于孕期或哺乳期。补充条款：甲方应依据国家相关法律法规，为乙方提供必要的孕期保护和哺乳期便利，包括调整工作内容或工作时间，确保乙方的身体健康和权益。4.场合：若乙方因家庭原因需要灵活的工作安排。补充条款：甲方可以考虑为乙方提供弹性工作制，允许乙方在保证工作质量的前提下，自主调整工作和休息时间。5.场合：若乙方为远程工作者。补充条款：甲方应提供必要的远程工作设备和软件支持，并确保乙方能够获得与现场工作者同等的培训和发展机会。合同所需附件列表：1.乙方的身份证明复印件2.乙方学历、资格证明等相关材料复印件3.劳动合同补充协议（如有）4.保密协议（如有）