信息技术培训服务合同协议书

信息技术培训服务合同协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：__________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方对信息技术培训的需求，乙方具备相应的培训能力和资源，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.1甲方委托乙方提供的信息技术培训课程包括：__________（培训课程名称）。1.2.1__________；1.2.2__________；1.2.3__________；1.2.4__________。二、培训时间与地点2.1培训时间：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天。2.2培训地点：__________。三、培训费用3.1甲方应支付乙方的培训费用为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥__________元。3.2乙方应在培训开始前_______日内向甲方开具正规发票，甲方收到发票后_______日内支付培训费用。3.3若甲方因故未能按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训，直至甲方支付完毕。四、乙方培训师的资格与责任4.1.2具备相应的职业资格证书或学历证明；4.2乙方培训师应按照甲方的要求和培训目标进行教学，确保培训质量。4.3乙方培训师应遵守甲方的相关规定，不得泄露甲方的商业秘密。五、甲方责任5.1甲方应提供培训所需的场地、设备、资料等。5.2甲方应协助乙方做好培训期间的学员管理、考勤等工作。5.3甲方应按照约定支付培训费用。六、保密条款6.1甲乙双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后_______年止。七、违约责任7.1如甲方未能按照约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：未付款金额×_______%。7.2如乙方未能按照约定提供合格的培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话等信息准确无误，以免合同履行过程中产生纠纷。2.培训内容与目标：详细描述培训课程名称、培训目标，确保双方对培训内容有清晰的认识。3.培训时间与地点：明确培训时间、地点，以便双方合理安排培训计划。4.培训费用：明确培训费用金额、支付方式及时间，确保费用支付顺利进行。5.培训师资格与责任：明确乙方培训师的资格要求，确保培训质量。6.保密条款：明确保密期限、保密内容，防止商业秘密泄露。7.违约责任：明确违约责任，保障双方权益。8.争议解决：明确争议解决方式，以便在合同履行过程中出现纠纷时能够及时解决。解决办法：（1）委托方：指甲方，即需要乙方提供培训服务的主体。（2）受托方：指乙方，即提供培训服务的主体。（3）商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（4）违约金：指一方违反合同约定，按照合同约定或者法律规定支付给对方的赔偿金。（5）补充协议：指双方在合同履行过程中，为解决合同未尽事宜而签订的书面协议。2.在签订合同前，甲乙双方应充分沟通，明确各自需求，确保合同内容完整、合法、有效。3.合同签订后，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务，确保合同顺利履行。4.如在合同履行过程中出现纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式进行处理。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：企业内部员工晋升培训补充条款：考虑到企业内部员工晋升的需要，甲乙双方同意在培训结束后，由乙方提供一份针对每位学员的个性化评估报告，以帮助甲方更好地了解员工的培训成果和晋升潜力。2.应用场合：特定项目技能提升补充条款：鉴于甲方人员需要针对特定项目进行技能提升，甲乙双方商定，乙方需根据甲方项目特点和需求，定制专属的培训方案，并在培训结束后提供项目实践指导，以确保所学知识能够应用于实际工作中。3.应用场合：远程在线培训补充条款：如果培训采用远程在线方式进行，甲乙双方应确保网络连接稳定，并提供必要的技术支持。同时，乙方应提供在线互动环节，确保学员能够实时提问和交流。4.应用场合：跨文化沟通培训补充条款：考虑到甲方员工可能涉及跨国交流，甲乙双方同意在培训中加入跨文化沟通的内容，帮助员工更好地理解和适应不同文化背景下的沟通方式。合同所需附件列表：1.培训课程大纲：详细列出培训课程的具体内容、课时分配、教学方法等信息。2.培训师简历：包括乙方的培训师资历、经验、证书等相关信息。3.学员名单：列出甲方参加培训的员工姓名、职位、联系方式等。4.培训场地设施清单：详细描述培训场地的大小、设施、设备等情况。