《大学生就业指导》第八章-

适应就业环境内容提要了解常见的择业心理问题掌握自我调适的方法掌握角色转换的途径熟悉初入职场应注意的问题能够尽快完成从学生角色到职业角色的转移适应就业环境小溪大学毕业后进入一家出版社担任编辑，由于文笔出色、工作认真，从而赢得了领导和同事的一致好评。不过，出版社提供给新员工的薪水比较低。工作了一段时间后，有的新员工开始抱怨：“原以为进了这家出版社能拿到很好的薪水和福利，没想到工作都快一年了，也没涨过工资。”当时出版社正在进行一系列图书的编辑工作，每人都分配了不少任务。然而，出版社领导并没有打算增加人手，所以编辑部的人经常会被派往发行部去帮忙。这样一来，不仅新员工，就连老员工也开始出现不满情绪，整个编辑部只有小溪乐意接受领导的指派。两年以后，当初和小溪一起入社的员工，有的已经辞职，有的虽然还在编辑部，但薪水和待遇仍然没有太大提升。而小溪不但薪水翻了几倍，还当上了编辑部的负责人。点评：一些初入职场的年轻人对自己抱有很高的期望值，认为自己一开始工作就应得到重用，薪水俨然成了他们衡量成功的唯一标准。切记你现在的工作是为了获得更多的工作经验，当工作经验积累到一定程度时，自然会得到升职加薪的机会。案例导入目录择业心理问题调试转换角色择业心理问题调试常见的择业心理问题毕业生产生心理问题的原因分析自我调适的方法常见的择业心理问题（二）情绪心理问题大学生的情绪问题一般表现为焦虑和挫折两个方面。常见的择业心理问题（四）社会心理问题大学生的情绪问题一般表现为从众心理和嫉妒心理两个方面。择业心理问题调试常见的择业心理问题毕业生产生心理问题的原因分析自我调适的方法毕业生产生心理问题的原因分析择业心理问题调试常见的择业心理问题毕业生产生心理问题的原因分析自我调适的方法自我调试的方法适应市场，制订合理的择业方案客观地评价自己，走出心理误区积极参与竞争，坦然面对挫折调整心态，完善人格适度宣泄案例详见P182页和P184页每个人在社会中扮演的主要角色并不是固定不变的，往往会发生屡次角色转换。角色转换的根本变化是社会权利和社会义务的变化。大学生圆满完成学业，走向社会，开始新的工作，承担新的任务，从求职成功起，他们便由原来的学生角色转变为一个新的社会角色——职业人。转换角色学生角色与职业角色的区别大学生尽快完成角色转换的途径初入职场应注意的几个问题建立和谐的人际关系学生角色与职业角色的区别具体而言，二者以下方面有所区别（一）活动方式不同（二）社会责任不同（三）所处环境不同（四）人际关系复杂程度不同学生角色与职业角色的不同在于一个是受教育，掌握本领，接受经济供给和资助，逐步完善自己；一个是用自己掌握的本领，通过具体的工作为社会付出，以自己的行为承担责任，并取得相应的报酬。转换角色学生角色与职业角色的区别大学生尽快完成角色转换的途径初入职场应注意的几个问题建立和谐的人际关系大学生尽快完成角色转换的途径转换角色学生角色与职业角色的区别大学生尽快完成角色转换的途径初入职场应注意的几个问题建立和谐的人际关系初入职场应注意的几个问题积极主动诚信踏实不斤斤计较不损公肥私不找借口不抱怨转换角色学生角色与职业角色的区别大学生尽快完成角色转换的途径初入职场应注意的几个问题建立和谐的人际关系建立和谐人际关系的意义01尽快消除陌生感，适应新环境02促使工作顺心，生活愉快03保持心情舒畅，心理健康04增进团结，有利开展如何处理好与同事的关系尊重他人平等待人诚实守信律己宽人如何处理好与领导的关系与领导相处，不要单单为“套近乎”“留好印象”而与之交往，要以建立正常的工作关系为目的。对领导既要尊重坦诚、实事求是，又要不卑不亢、交往得当。在任何时候，都要想到将工作干好，在工作方面与领导形成“共识”，学会适应领导，保持与领导同步。工作中注意正确领会领导的意图，对领导安排的工作兢兢业业，努力完成，这样也就具备了与领导建立良好关系的基本条件。此外，还要注意维护领导的权威，不在背后贬低领导，不当众指责领导，愿意接受领导的批评指正，对他的工作只能补台不能拆台。对同一单位的领导，不要有亲疏远近之分，不能巴结一个而疏远其他，这样会给自己的工作和生活带来麻烦。在某机关工作的小王，去年毕业于某知名高校。一年中，她几乎每个月都要回母校一趟。毕业初期，怀着对公务员工作的向往，小王干劲十足。可是她渐渐发现许多工作无法按照自己意愿进行，和领导、同事的关系，也远比同学关系复杂。郁闷时，她更加怀念大学生活，感叹好日子已一去不复返。点评：首先，大学毕业生要“耐得住寂寞”，这是每个独立的成年人必经的一关。刚参加工作时人人都有