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文档简介
第第页兼职技术咨询专家顾问聘用协议甲方:
法定代表人:电话:乙方:身份证号:电话:电子邮箱:
为了更好地完成
项目,甲方需要聘请乙方负责指导
有关事宜。经甲乙双方共同协商,甲方愿意聘请乙方为
技术顾问,达成如下聘用协议:服务内容甲方聘用乙方担任本单位项目的兼职技术顾问,乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务,主要服务内容为:如:乙方协助甲方有关方面负责人,在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面,给与技术指导和咨询服务工作。聘用期限甲方聘用乙方
个月,即从
年
月
日起,
年
月
日止。乙方不负责具体项目和日常上班工作,仅为甲方提供技术顾问服务。待遇及支付甲方聘用乙方期间,每月10日前支付乙方顾问咨询费用人民币
元整(含税),由甲方帮乙方到税务局代开相关发票。如因工作需要而发生差旅费、招待费等,按甲方有关规定执行,由甲方承担。甲乙双方不形成劳动合同关系,甲方不为乙方缴纳“五险一金”。甲方为乙方购买一份保额不低于万元的人身意外商业保险。乙方在为甲方提供服务期间不幸发生意外事故,甲方须承担赔偿责任的,应首先向保险公司申请理赔,该保险理赔金视为甲方对乙方赔偿金的组成部分,理赔后的差额部分再由甲方补偿。工作方式乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中,根据出现问题的具体内容和要求,结合乙方的专业技术特长情况,邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。乙方应保证通讯畅通,方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每月提供不少于
次的现场技术服务工作(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的,甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容),以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因,需按时出席相关活动。乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集,甲方给予必要的身份证明。乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。成果归属1、乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。2、甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果,均由甲方自行享有和负责,与乙方无关。3、乙方应尽可能的为甲方提供所需要的信息,由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。保密义务乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益,如违反规定造成甲方损失者,甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。未经甲方书面许可,乙方不得向第三方泄漏本合同内容,以及通过签订、履行本合同而获知的对方及对方关联公司的任何信息。乙方应法院或其他法律、行政管理部门要求披露信息(通过口头提问、询问、要求资料或文件、传唤、调查或其他程序)时,在可能且合法的情况下,应立即向甲方发出通知,并做出必要说明。除上述情况,乙方未能保守甲方商业秘密的,应当及时采取应尽的措施挽回损失,并于三个工作日内通知对方。乙方未能保守对方商业秘密给对方造成损失的,应负赔偿责任;本保密义务不随本合同终止、中止、解除而失效。合同解除聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。如需变更协议,双方应协商一致,并按原签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任:(1)严重违反工作甲方有关规章制度的;(2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)泄露甲方的商业秘密(含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等)对甲方利益造成或可能造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律规定的其他情形;违约责任甲乙双方违反本合同约定即构成违约,守约方有权要求其立即停止违约行为。守约方因此遭受损失的,违约方应承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于损害赔偿、为主张权利而支出的律师费、诉讼费、仲裁费、保全费、执行费、公证费等维权支出。通知与送达1、甲方确认其送达地址为:_______________________________,受送达人为:_________,联系方式为:__________________________。乙方确认其送达地址为:____________________________,受送达人为:_________,联系方式为:__________________________。乙方紧急联系人联系地址:____________________________,受送达人为:_________,联系方式为:__________________________。若未填写的,则以身份证载明的住址或工商登记的住所地为送达地址.2、以上送达地址适用范围包括但不限于各类告知书、通知书、工作联系单、协议文件、诉讼或仲裁文书,送达主体可以是合同各方、人民法院、仲裁委员会及各行政机关。3、送达主体按照上述送达地址进行送达,视为有效送达;采用邮寄送达的,以文书签收之日或退回之日视为送达之日;直接送达的,送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。4、上述送达地址、受送达人、联系方式发生变更的,变更一方应履行通知义务,因当事人送达地址变更后未及时书面告知,导致未能被当事人实际接收的,邮寄送达的,以文书退回之日视为送达之日;直接送达的,送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日;履行送达地址变更通知义务的,以变更后的送达地址为有效送达地址。争议的解决1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,按下列第_____种方式解决:(1)提交______仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力;(2)依法向__________所在地有管辖权的人民法院起诉。2.本协
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