2024年河南信阳航空技师学院招聘笔试真题_第1页
2024年河南信阳航空技师学院招聘笔试真题_第2页
2024年河南信阳航空技师学院招聘笔试真题_第3页
2024年河南信阳航空技师学院招聘笔试真题_第4页
2024年河南信阳航空技师学院招聘笔试真题_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2/2收集整理,仅供参考2024年河南信阳航空技师学院招聘笔试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.根据《高等学校接受外国留学生管理规定》,我国高等学校招收外国留学生的名额应如何决定?()。A.由高等学校自行决定B.由国家招生计划指标决定C.由教育部审批决定D.由省级教育行政部门审批决定【答案】:A2.根据我国现行教育法律法规规定,教育行政处分,有时又被称为纪律处分,下列属于教育行政处分的种类的有()。A.记过B.罚款C.吊销办学许可证D.停考,停止申请认定资格【答案】:A3.下列不属于辅导员对大学生进行就业指导的方式的是()A.帮助大学生选择工作B.提供职业信息C.帮助大学生进行职业评价D.开展择业咨询【答案】:A4.21世纪成为人才的首要条件是()。A.人际关系良好B.心理健康C.社会适应良好D.身体健康【答案】:B5.高校毕业生自主创业,下列选项中不属于优惠政策是()A.享受培训补贴B.可以缓缴营业税C.免收有关行政事业性收费D.小额担保贷款和贴息支持【答案】:B6.中国最早实施教授治校理念的高校是()。A.北京大学B.清华大学C.天津大学D.浙江大学【答案】:A7.在专家引领高校教师成长的诸多形式中,最有效的是()。A.理论讲座B.学术报告C.合作课题研究D.教学现场指导【答案】:D8.《中华人民共和国高等教育法》规定“国家实行学位制度”。我国的学位分为()。A.硕士、博士和博士后B.硕士和博士C.专科、本科和研究生D.学士、硕士和博士【答案】:D9.在我国的高等学校管理体制中,有权对高等学校进行行政管理的主体属于高等学校的()。A.“办学者”B.“管理者”C.“评价者”D.“举办者”【答案】:B10.在未来高等教育资源配置中,应发挥基础性作用的是()A.政府和高校B.市场C.高校D.政府【答案】:B11.教师职业道德修养的最高层次是()。A.操守B.内省C.慎独D.修养【答案】:C12.高校课程体系是诸多课程相互联系而构成的整体,可分为宏观、中观、微观等不同层次。一所大学根据本校制定的培养目标而设计的课程整体属于()层次的课程体系。A.微观B.宇观C.宏观D.中观【答案】:C13.不同年级大学生心理发展的特点不同,大学生心理发展主要表现为以下几个阶段。()A.适应期、发展期与稳定期B.适应期、发展期与成熟期C.适应期、稳定期与成熟期D.发展期、稳定期与成熟期【答案】:B14.从教师个体职业良心形成的角度看,教师的职业良心首先会受到()。A.教育法规的影响B.教育原则的影响C.社会生活和群体的影响D.教育对象的影响【答案】:C15.高等学校主要教学环节是()A.课堂教学、实习实践、毕业论文B.感受理解与知惑解疑、运用加深与个别辅导、系统整理与复习归纳C.导入新课、传授新知识、答疑解惑、总结复习D.备课、上课、考核与评价【答案】:A16.人的认知过程、情绪情感和意志统称为()A.个性倾向性B.心理过程C.个体心理特征D.个性心理【答案】:B17.目前,我国高校教师职称评聘主要分为单位内聘制和()。A.教授推荐制B.专家认定制C.业绩考核制D.职称评聘制【答案】:D18.大学生智力活动的特点是()。A.思维的发散性B.能力的单一性C.目的的指向性D.思维的灵活性和依赖性【答案】:C19.人际关系的具体表现形式是()。A.人际交往B.人际沟通C.亲和行为D.人际互动【答案】:A20.说到底,高校的办学特色主要体现在()A.先进的办学理念B.高水平的教师和高质量的毕业生C.校长的卓越领导和创新实践D.优势学科【答案】:B21.个体人格是在社会情境中经由对他人行为的观察而习得的,人格通过行为与思想表现出来。持这种人格发展理论的是()。A.精神分析取向理论B.认知—行为取向理论C.人本主义取向理论D.特质取向理论【答案】:B22.影响态度与品德学习的外部条件,不包括()。A.家庭教养方式B.道德认知C.同伴群体D.社会风气【答案】:B23.()强调意识的结构A.机能主义B.精神分析C.行为主义D.构造主义【答案】:D24.单纯依靠增加教育要素的数量,投入教育的人力、物力和财力,实现教育规模的扩大和事业的发展的现象是()。A.教育的外延式发展B.教育的内涵式发展C.教育的渐进性发展D.教育的跨越式发展【答案】:A25.下面不属于《美国大百科全书》对教学媒体的分类的是()。A.图示媒介B.电子媒介C.印刷材料D.声音媒介【答案】:D26.“以小人之心度君子之腹”是以下哪种心理防御机制的表现()。A.合理化作用B.退化作用C.压抑作用D.投射作用【答案】:D27.结构主义课程理论的代表人物是()A.布鲁纳B.阿德勒C.贝格尔D.郝钦斯【答案】:A28.教育从本质上来说,是通过()来构成的。A.师生关系B.教学关系C.情感关系D.伦理关系【答案】:A29.张光明同学近来对周围事物缺乏兴趣,对外界环境变化没有任何情感反应,不洗澡,不换衣,缺乏行为动机与目的。那么他的心理障碍应该属于()。A.情感障碍B.思维障碍C.意志障碍D.感觉障碍【答案】:C30.一段时间内对问题解决所能给出的解决方案的多少,能够反映出创造性的()。A.灵活性B.流畅性C.独特性D.敏感性【答案】:B31.对我国近百年高等教育的发展影响较大的国家是()A.意大利和法国B.日本和印度C.英国和法国D.日本、德国、美国和前苏联【答案】:D32.我们与领导沟通时错误的做法是()A.准备好对策或答案,并且要在两个以上B.优劣对比,和一切可能的后果。C.故意给领导出难题D.任何地点,不要固定在会议室、办公室。【答案】:C33.狼孩现象主要是由()因素造成的。A.先天B.狼奶C.后天D.遗传【答案】:C34.面对同一问题情境时,有的学生能随机应变,触类旁通,想出许多不同类型的答案这体现了创造性的()A.流畅性B.独创性C.变通性D.新颖性【答案】:C35.“要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规矩,教职员躬亲共守。”这是近代教育家()的名言。A.布卢姆B.陈鹤琴C.晏阳初D.陶行知【答案】:D二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.教师良好的意志品质主要体现在()。A.处理问题的果断性和坚定性B.明确的目的性C.解决矛盾的坚定、沉着、耐心和自制力D.充沛的精力和顽强的毅力【答案】:ABCD37.影响大学生品德形成发展的外在因素,一般认为是家庭、社会环境和()A.恋爱关系B.人际关系C.学校教育D.人生态度【答案】:BC38.()是教师同事之间良好沟通的基础A.容忍异己,理解宽容B.少争多让,善于倾听C.巧用语言,珍惜情谊D.坦诚相见,赞美欣赏【答案】:ABCD39.高校教学组织形式有()。A.社会实践B.社团活动C.课外活动D.课堂教学【答案】:ABCD40.高校科研体制改革应注意()。A.解放思想、更新观念B.管理上有层层负责制转为由以个人为主或以课题组为主的科研新体制C.应加强行政管理D.实行科研任务的承担主体由集体转向个人E.科研管理部门要转变职能、提高服务意识【答案】:ABDE41.教师良心是教师职业道德的重要范畴,其特点包括()。A.内隐性B.综合性C.广泛性D.稳定性E.公正性【答案】:ABCDE42.下列说法中,符合“语言规范”具体要求是()。A.不乱幽默,以免客人误解B.多说俏皮话C.用尊称,不用忌语D.语速要快,节省客人时间【答案】:AC43.关于职业责任,正确的说法有()。A.履行职业责任要上升到职业道德责任的高度看待B.不成文的规定,不是职业责任的范畴C.一旦与物质利益挂钩,便无法体现职业的特点D.职业责任包含着社会责任【答案】:AD44.大学生知识理解的基本过程包括()。A.分析与综合B.发现与提炼C.比较与分析D.抽象与概括【答案】:ACD45.[]教师尊重家长的正确方式方法包括()A.将“调皮捣蛋”的学生教给家长,管教好了再送回来B.主动联系及时沟通C.学生犯了错误,让家长来学校惩罚学生D.听取建议积极配合【答案】:BD46.自我实现理论是人本主义动机理论之一,自我实现作为一种最高级的需要,包括(??)A.创造需要B.审美需要C.认知需要D.安全需要【答案】:ABC47.当今各国高校课程改革中的几个共同趋势是()。A.课程内容综合化B.课程方向人文化C.课程实施多样化D.课程性质职业化E.隐性课程愈益重要【答案】:ABCDE48.根据皮亚杰的儿童认知发展理论,处于具体运算阶段的儿童具有的特点有()A.逻辑推理B.守恒性C.抽象思维D.思维可逆性【答案】:BD49.大学生健全人格的培养需要从以下哪些方面着手()。A.引导大学生积极参加实践B.帮助大学生全面认识自我C.重视大学生学会自我教育D.指导大学生学会有效学习【答案】:ABCD50.教师的职业情感主要体现在()A.热爱中国共产党B.热爱学生C.热爱所教学科D.热爱教育事业【答案】:BCD51.在职业活动中,要做到公正公平就必须()。A.正确处理部门之间、部门内部各种关系B.不徇私情C.发扬团队精神,增强内部凝聚力D.按原则办事【答案】:ABD52.弗鲁姆提出的期望理论认为,激发力量是由以下因素构成的()A.期望值B.目标效价C.认知因素D.情感因素【答案】:AB53.为什么说敬业是一个企业发展壮大的根本()。A.敬业可以促进企业经济效益的提高B.敬业可以提高员工的工作绩效C.敬业是企业的重要无形资产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论