版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第八章数据代表平均数(一)横江中学北师大版八年级数学(上册)第1页引入你怎么看待该企业员工收入?
生活中人们离不开数据,我们不但要搜集数据,还要对数据进行加工处理,进而作出判断。当你听到“小亮身高在班上是中等偏上”,“A篮球队队员比B队更年轻”等诸如这类说法时,你思索过这些话含意吗?你知道人们是怎样作出这一判断吗?第2页
请观赏:CBA(中国篮球协会)—赛季“广东宏远队”和“八一双鹿队”一场比赛片段。第3页思考
影响比赛成绩有哪些原因?怎样衡量两个球队队员身高?怎样了解“甲队队员身高比乙队更高”?要比较两个球队队员身高,需要搜集哪些数据呢?第4页学习目标:
1.掌握算术平均数、加权平均数概念,会求一组数据平均数和加权平均数。2.体会算术平均数和加权平均数联络和区分。第5页第6页
下面哪支球队队员身材更为高大?哪支球队队员更为年轻?你是怎样判断?与同伴交流。第7页
概念日常生活中,我们惯用平均数表示一组数据“平均水平”。普通地,对于n个数x1,x2,…,xn,我们把(x1+x2+…+xn)/n叫做这n个数算术平均数,简称平均数。记为x。第8页想一想年纪/岁1618212324262934对应队员数12413121小明是这么计算上海东方大鲨鱼队队员平均年纪:平均年纪=(16×1+18×2+21×4+23×1+24×3+26×1+29×2+34×1)÷(1+2+4+1+3+1+2+1)≈23.3(岁)你能说说小明这么做道理吗?第9页(1)假如依据三项测试平均成绩决定录用人选,那么谁将被录用?
(2)依据实际需要,企业将创新、综合知识和语言三项测试得分按4∶3∶1百分比确定各人测试成绩,此时谁将被录用?测试项目测试成绩ABC创新728567综合知识507470语言884567例1某广告企业欲招聘广告策划人员一名,对A,B,C三名候选人进行了三项素质测试,他们各项测试成绩以下表所表示:第10页解:(1)A平均成绩为(72+50+88)/3=70(分)
B平均成绩为(85+74+45)/3=68(分)
C平均成绩为(67+70+67)/3=68(分)所以候选人A将被录用。(2)依据题意,3人测试成绩以下:A测试成绩为(72×4+50×3+88×1)
/(4+3+1)=65.75(分)
B测试成绩为(85×4+74×3+45×1)
/(4+3+1)=75.875(分)
C测试成绩为(67×4+70×3+67×1)
/(4+3+1)=68.125(分)所以候选人B将被录用。第11页在实际问题中,一组数据里各个数据“主要程度”
未必相同。因而,在计算这组数据平均数时,往往给每个数据一个“权”。如例1中
4,3,1
分别是创新、综合知识、语言三项测试成绩权,而称(72×4+50×3+88×1)/(4+3+1)为A三项测试成绩加权平均数。
概念第12页1.某班10名学生为支援希望工程,将平时积攒零花钱捐献给贫困地域失学儿童。每人捐款金额以下(单位:元):10,12,13.5,21,40.8,19.5,20.8,25,16,30这10名同学平均捐款多少元?解:这10名同学平均捐款为(10+12+13.5+21+40.8+19.5+20.8+25+16+30)
/10=20.86元答:这10名同学平均捐款20.86元。第13页解:小颖这学期体育成绩是92×20%+80×30%+84×50%=84.4(分)答:小颖这学期体育成绩是84.4分。
练一练2.某校要求学生体育成绩由三部分组成:早锻炼及体育课外活动占成绩20%,体育理论测试占30%,体育技能测试占50%。小颖上述三项成绩依次为92分、80分、84分,则小颖这学期体育成绩是多少分?第14页
3.从一批机器零件毛坯中取出10件,称得它们质量以下:(单位:千克)
(1)求这批零件质量平均数。(2)你能用新简便方法计算它们平均数吗?解:(1)x=(
×2+×2++++++)/10=.5(千克)(2)x=+(1×2+6
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 复学后学校卫生评比制度
- 美国基本公共卫生制度
- 办公场所健康卫生管理制度
- 收款处安全卫生保卫制度
- 公司厕所卫生及使用制度
- 混凝土公司卫生环保制度
- 爱国卫生工作四项制度
- 公司日常卫生管理制度
- 企业职场卫生管理制度
- 高级餐厅卫生间卫生制度
- 山东省淄博滨州市2025届高三下学期第一次模拟-西班牙语试题(含答案)
- 2025年国家公务员考试《申论》题(行政执法卷)及参考答案
- 砌筑施工安全教育培训课件
- T-CI 827-2024 给排水管网分布式光纤实时监测预警系统建设技术规范
- 上海市中考数学百题基础练习
- 交警环卫安全培训课件
- 客运索道施工方案
- GB/T 7122-2025高强度胶粘剂剥离强度的测定浮辊法
- 人教版七年级数学上册 第四章《整式的加减》单元测试卷(含答案)
- 五常市水稻种植技术规程
- 2025年公务员类社区禁毒专职员参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论