2025年事业单位聘用合同规定_第1页
2025年事业单位聘用合同规定_第2页
2025年事业单位聘用合同规定_第3页
2025年事业单位聘用合同规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年事业单位聘用合同规定第一章总则第一条为了规范事业单位人员聘用工作，保障事业单位和聘用人员的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于我国境内的事业单位及其聘用人员。第三条事业单位聘用合同应当遵循公平、公正、公开、自愿、协商一致的原则。第四条事业单位聘用合同应当符合国家法律法规，不得损害社会公共利益。第五条事业单位聘用合同应当经双方协商一致，由事业单位与聘用人员签订。第二章聘用合同的签订第六条事业单位与聘用人员签订聘用合同，应当具备以下条件：（一）事业单位有合法的用人需求；（二）聘用人员具备相应的资格和条件；（三）双方就聘用事项达成一致意见。第七条聘用合同应当具备以下内容：（一）双方当事人的名称、地址和联系方式；（二）聘用合同的期限；（三）聘用人员的岗位、职责和任务；（四）聘用人员的劳动报酬、福利待遇；（五）聘用人员的工作时间和休息休假；（六）双方当事人的权利和义务；（七）合同的解除和终止条件；（八）争议解决方式。第八条聘用合同期限一般为____年，最长不得超过____年。合同期限届满，双方同意续签的，应当签订新的聘用合同。第三章聘用合同的履行和变更第九条事业单位和聘用人员应当严格按照聘用合同的约定履行各自的权利和义务。第十条在聘用合同期限内，有下列情形之一的，可以变更聘用合同：（一）双方协商一致；（二）根据工作需要，经双方协商一致；（三）法律法规规定的其他情形。第十一条变更聘用合同，应当书面通知对方。未经书面通知，变更无效。第四章聘用合同的解除和终止第十二条聘用合同解除和终止，应当符合以下条件：（一）双方协商一致；（二）法律法规规定的其他情形。第十三条聘用合同解除或者终止，应当书面通知对方。解除或者终止聘用合同，应当依法支付经济补偿。第十四条聘用合同解除或者终止，有下列情形之一的，事业单位应当给予经济补偿：（一）聘用合同期限未满，因事业单位原因解除或者终止合同的；（二）事业单位违反合同约定，导致聘用合同无法继续履行的；（三）法律法规规定的其他情形。第五章法律责任第十五条事业单位违反本规定，有下列情形之一的，由有关部门依法给予行政处罚：（一）违反国家法律法规，签订无效聘用合同；（二）未按照规定签订聘用合同；（三）违反合同约定，损害聘用人员合法权益。第十六条聘用人员违反本规定，有下列情形之一的，由事业单位依法解除聘用合同：（一）严重违反工作纪律；（二）严重违反职业道德；（三）法律法规规定的其他情形。第六章附则第十七条本规定自____年____月____日起施行。第十八条本规定的解释权归国家人力资源和社会保障部。第十九条事业单位可以根据本规定，制定具体的实施细则。第二十条本规定未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。以上规定旨在进一步规范事业单位聘

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论