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2025年劳务派遣续签协议示例甲方（派遣单位）：____有限公司乙方（用工单位）：____有限公司鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订的《劳务派遣协议》即将到期，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就劳务派遣续签事宜达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为具有合法经营资格的劳务派遣单位，乙方为合法用工单位。1.2甲方承担劳务派遣的主体责任，乙方承担用工主体责任。二、续签期限2.1本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，有效期为____个月。2.2如双方同意续签，应在本协议到期前____个工作日签订新的劳务派遣协议。三、派遣人员3.1甲方应按照乙方的实际需求，向乙方派遣符合岗位要求的劳动者。3.2甲方负责对派遣人员的管理、培训、考核等工作，确保其具备乙方所需的专业技能和工作能力。四、派遣费用4.1乙方按照甲方的收费标准支付派遣费用，具体金额为人民币____元/月。4.2派遣费用包含：派遣人员的工资、社会保险、公积金、福利等。4.3乙方应在每月____日前将当月派遣费用支付至甲方指定账户。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权根据乙方的实际需求，调整派遣人员数量及岗位。（2）甲方应确保派遣人员具备乙方所需的专业技能和工作能力。（3）甲方应负责对派遣人员进行管理、培训、考核等工作。5.2乙方权利与义务：（1）乙方有权对派遣人员进行工作安排、考核、奖惩等。（2）乙方应按照约定时间支付派遣费用。（3）乙方应保障派遣人员的合法权益，不得安排其从事违法、违规工作。六、协议变更与解除6.1如双方同意变更本协议内容，应书面签署变更协议。6.2在协议有效期内，如乙方因业务调整等原因需解除协议，应提前____个工作日书面通知甲方。6.3在协议有效期内，如甲方未能按照约定履行义务，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____有限公司签订日期：____年____月

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