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文档简介

2025年临时保洁工雇佣合同甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____鉴于甲方因业务需要，需雇佣乙方担任临时保洁工，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，具体内容如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期限为____个月。二、工作内容1.乙方在合同期限内，负责甲方指定区域内的保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生设施清洁等。2.乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，确保所负责区域的环境卫生达到甲方的要求。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____时____分至____时____分。2.乙方应按时到岗，不得迟到早退。如因特殊情况需请假，应提前向甲方申请，并征得甲方同意。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每小时人民币____元，按月支付。2.甲方在每月____日前支付乙方当月工资。3.乙方在合同期间，如表现优秀，甲方可根据实际情况给予乙方奖励。五、劳动保障1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等。2.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的责任。六、合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方如需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方在合同期内，如因个人原因不能继续履行合同，应提前向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后____个工作日内给予答复。3.甲方在合同期内，如发现乙方有以下情况之一，有权随时解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____

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