2024-2025学年高中政治第二单元经济发展与社会进步4.1我国的个人收入分配练习含解析部编版必修2

PAGEPAGE10我国的个人收入安排1、微信“打赏”是读者在微信订阅号上阅读完原创文章后,假如认可这篇文章,点击文章下方的“打赏”链接,并支付肯定的金额给作者的行为。微信公司在汇总“打赏”后,会把所得金额如数支付给文章作者。这样的“打赏”()①变革了原有支付模式,能够提高作者的收入②增加了读者的支出,会降低读者的消费体验③增加了微信公司的收入,提高了其经营效益④体现了社会对劳动、学问、人才、创建的敬重A.①② B.①④ C.②③ D.③④2、股权激励制度是企业管理制度、安排制度乃至企业文化的一次重要的制度创新,小张是某国有企业技术骨干,为了激发员工的主动性、创建性,2024年企业实行了员工持股改革，改革后,小张的年收入由工资、奖金、股票分红收入等构成。下列说法正确的是()A.工资、奖金、股票分红收入都属于按生产要素安排B.工资、奖金、股票分红收入都属于按劳安排C.工资、奖金属于按劳安排,股票分红收入属于按生产要素安排D.工资属于按劳安排,奖金、股票分红收入属于按生产要素安排3、高一某班同学研读《红楼梦》,发觉探春等人在理家时,开创了朴实的“承包经营责任制”,将大观园中原本耗费资金请人打理的竹林、荷塘、菜园、花木承包给了有专长的老妈妈们,承包人所承包的园地里长出来的东西，除留下府中定例所用之外，剩余的由承包人自行买卖。这一政策得到了老妈妈们的热情响应,大观园中的花木景观也得到了更好地维护。上述情节带给同学们的经济学启示有()①将经营效果与经营者利益挂钩,能够调动经营者主动性②依据专业特进步行专业化经营,能够提高资源利用效率③要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长④规范收入安排秩序，扩大中等收入群体，取缔非法收入A.①② B.①③ C.②④ D.③④4、2024年6月16日.山东省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步提高全省技术工人待遇的通知》，激励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元和技能津贴,引导企业依据工资价位合理确定技术工人工资水平,完善技术工人长效激励机制。此举()①是生产要素参与安排的详细体现②有利于激发:技术工人的工作主动性③是体现公允安排的最主;要表现形式④保障了按劳安排在全部企业中得以实现A.①② B.①③ C.②④ D.③④5、李某是一国有企业工程师，去年工资收入36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳安排收入和按生产要素收入分别是()A．4400026000 B．3600019000 C．3600021000 D．44000110006、《中共中心、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干看法》强调，要激励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式,调动科研人员创新主动性。实施股权激励方式()A.是我国安排制度的重大变革B.是生产要素按贡献参与安排的体现C.是我国按劳安排制度的完善与发展D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位7、我国深化收入安排制度改革，理顺收入安排关系，要逐步形成中等收入占多数的“橄榄型”安排格局。下列有利于实现这一目标的做法有()①降低中低收入者的税收负担②逐步提高最低工资标准和社会保障标准③提高个人所得税税率④增加居民消费信念，降低居民储蓄率A.①② B.①④ C.②③ D.③④8、近五年来,某公司的产值平均每年增长11%左右,企业利润平均每年增长20%左右;与此同时,企业职工的工资增长缓慢,平均每年增长5%左右。变更这种状况要求企业(

)①努力实现劳动酬劳增长和劳动生产率提高同步②健全以转移支付为主要手段的再安排调整机制③合理调整企业和个人之间的关系④在削减国家税收的同时大幅度提高工人的工资A.①④

B.②③ C.①③ D.②④9、社会公允,体现的是人们之间一种同等的社会关系。安排公允主要表现为个人消费品安排的相对公允,要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊。下列举措中体现再安排更加注意公允的是(

)①我国个税的起征点从3500元调整至5000元②健全生产要素按贡献参与安排的制度③2024年江苏退休金(养老金)实现14年涨④某企业提高职工劳动酬劳和绩效奖金A.①②

B.①③

C.②④

D.③④10、有人用拆字法解读“华蜜”二字:“幸”字是由土和¥(钱)构成，“福”字包含了农、口、田。这样看来,“华蜜”是指一个温馨和谐的家,有房住、有田耕、有钱花。从前我国经济发展的状况看,要提升人民的华蜜程度,应当()①大力增加国民收入②提高居民可支配收入③满意居民住房要求④保持物价总水平基本稳定A.①② B.①③ C.②④ D.③④11、2024年8月31日,十三届全国人大常委会通过了关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的确定。将个税起征点由每月3500元提高至每月5000元,增加子女教化、大病医疗等专项费用扣除。此次个税改革后可能引发的传导路径是()A.个人所得税改革——实现劳动酬劳增长与劳动生产率提高同步——减轻公民税收负担B.个人所得税改革——健全社会保障体系——改善和提高人民生活水平C.个人所得税改革——增加困难家庭财产性收入——居民消费水平提高D.个人所得税改革——扩大中等收人者比重一一促进和实现社会公允12、基尼系数.是国际上用来综合考察居民内部收入安排差异状况的一个重要分析指标。基尼系数的数值越低，表明财宝在社会成员之间的安排越匀称。下列做法中有利于降低基尼系数的是()①爱护居民合法的财产性收入②提高务工人员最低工资标准③依法征收个人所得税④健全生产要素按贡献参与安排制度A.①③ B.①④ C.②③ D.②④13、阅读材料,回答下面问题。某公司是闻名的国有企业。由于该企业主动引进了一批高级管理人才,近几年的效益有了大幅度提升。为了留住这部分高管,该企业为他们开出了高达600万的年薪。而一般的一线工人月薪仅为2000元,导致一线工人的不满心情很大。同时,近五年来,该国有企业的产值平均每年增长11%左右,企业利润平均每年增长20%左右;与此同时,企业职工的工资增长缓慢,平均每年增长5%左右。(1)该企业在安排上存在什么问题?假如上述趋势发展下去,会给职工和公司带来什么不利影响?(2)作为政府,在收人安排方面应实行哪些措施,以促进收人安排的公允?14、自从王大拿、王木生父子俩投资象牙山村以后,才几年工夫，这里就成了拥有固定资产10亿元,集体固定资产人均100万元的富有村。该村为从收入安排制度上防止坐享其成,坐享其成的“富贵病”,他们实行了工资制,以劳动数量和质量为尺度,多劳多得,少劳少得。年老的村民享受退休金,村民享受公费医疗,学生和儿童公费入学入托,全村都住上了别墅式楼房。情景Ⅰ同工不同酬,村民有争议今日又到了村民领工资的日子了,刘能和谢广坤早早地就来到了村委会。刘能(一激烈,话更说不清晰了):我说广广坤哪，咱俩一一样干活,凭啥我我领4000,你拿5500?这不是欺欺压人吗?谢广坤(边笑边得意地说):凭啥?凭咱的本领呗。我干的是技术活,你只会出点儿笨力气,咱俩实力上有差别,当然不能领一样的工资了!情景Ⅱ同富不同路，大步奔小康如今，象牙山的能人们在发家致富的路上真可谓是八仙过海，各显神通。王小蒙的豆制品加工厂越办越红火,已经在旁边几个村开了三四个连锁店,一下解决了几十个剩余劳动力就业问题,镇长亲自为她颁发了“带头致富先进个人奖”;谢永强的事业也是蒸蒸日上,王大拿和王木生父子投资200万成了最大的股东,高校生陈艳南以技术入股,是公司的技术骨干,谢永强是总经理,负责公司日常管理。探究1:在主题情景中,象牙山村村民的工资收入属哪种安排方式?这种收入安排方式有什么特点?探究2:情景Ⅰ中,他们的工资为什么凹凸不一?探究3:情景Ⅱ中,象牙山的能人们各是通过哪种安排方式获得收入?这对社会主义市场经济发展有什么主动意义?答案以及解析1答案及解析：答案：B解析：由材料内容可知，微信“打赏”变革了原有支付模式，能够提高作者的收入，①符合題意；微信“打赏”体现了读者对作者的认可，会提高读者的消费体验，②表述错误；材料强调微信公司在汇总“打赏”后，会把所得金额如数支付给文章作者，因此不涉及提高其经营效益，③不符合题意；材料中的微信“打赏”方式，体现了社会对劳动、知识、人才、创建的敬重，④符合题意。2答案及解析：答案：C解析：国有企业职工的工资、奖金属于按劳安排获得的收入，股票收入属于按生产要素安排，项符合题意。、、三项均错误，解除。故选。3答案及解析：答案：A解析：承包人所承包的园地里长出来的东西，除留下府中定例所用之外，剩余的由承包人自行买卖，这一政策得到了老妈妈们的热情响应，这表明白将经营效果与经营者利益挂钩，能够调动经营者主动性，①符合题意；将大观园中原本耗费资金请人打理的竹林、荷塘等承包给了有专长的老妈妈们，大观园中的花木景現得到了更好的维护，该做法依据专业特进步行专业化经营，能够提高资源利用效率，②符合题意；③④在材料中均未涉及，解除。4答案及解析：答案：A解析：依据材料中“在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元和技能津贴”可知这里体现了按技术要素安排的原则，①符合題意；从关键词“技术工人长效激励机制”可知该做法的目的是提高技术工人的工作主动性，②符合题意技木工人长效激励机制”主要着眼点是技术工人的主动性、效率的提高，不是公允安排的主要表现形式，③解除；按劳安排仅仅适用于公有制企业.不会在全部企业中实现，④错误。故选A5答案及解析：答案：A解析：我国实行按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度。在去年李某的家庭收入构成中，李某作为国企员工.其工资和奖金收入属于按劳安排。36000+8000=44000(元），专利转让收入和其妻开的杂货店、家里房屋出租收入属于按生产要素安排。5000+15000+6000=26000(元）。故选A。6答案及解析：答案：B解析：股权激励方式是生产要素按贡献参与安排的体现，并没有变更我国“按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度”，A项解除；用股权激励方式调动员工的主动性，这是股权等生产要素按贡献参与安排的体现，B项符合题意；实行按劳安排的前提是生产资料公有制，而材料说的是“各类企业”，所以C项不符合题意；D项夸大了科研人员在企业发展中的地位。7答案及解析：答案：A解析：题干要求的是增加居民收入，符合题意的只有①②；③中的做法会增加个人税负；④说的是消费，与题意不符。8答案及解析：答案：C解析：①③是变更该公司职工工资增长缓慢现状，促进收入安排公允的措施，①③符合题意；②中机制的健全解要依靠政府而不是企业，②解除；企业必需依法纳税，这是析企业的义务，④说法错误。9答案及解析：答案：B解析：我国调高个人所得税的起征点和2024年江苏省退休金（养老金）实现14年连涨，都有利于缩小收入差距，促进社会公允，并且都属于国民收入的再安排范畴，①③正确且符合题属于提高效率的措施，都不符合题意，均应解除。故选B10答案及解析：答案：C解析：依据材料可知“有钱花”则说明要增加居民收入，同时还要保持物价总水平基本稳定，不要物价上涨过快，②④符合题意；在肯定时期内，社会所创建的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理安排，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，国民收入增加，假如安排政策不合理，人民的华蜜感不肯定会提升，①解除；居民住房要求有合理的，也可能会有不合理的，要满意居民合理的住房要求，③解除。11答案及解析：答案：D解析：个人所得税改革与实现劳动酬劳增长与劳动生产率提高同步、健全社会保障体系、增加困难家庭财产性收入没有干脆联系，A、B、C三项错误，解除；此次个人所得税改革将起征点由每月3500元提高至每月5000元，并增加子女教化、大病医疗等专项费用扣除，有利于减轻公民税收，增加公民收入，扩大中等收入者比重，缩小收入差距，促进和实现社会公平，D项正确。12答案及解析：答案：C解析：健全生产要素按贡献参与安排制度，爱护居民合法的财产性收入，这是社会主义市场经济的客观要求，；但不利于降低基尼系数，①④不符合题意；②③有利于实现收入安排的公允，降低基尼系数，当选。13答案及解析：答案：(1)该公司职工工资增长远低于企业利润的增长，职工收入比重偏低，收入差距拉大。不利影响：若持续发展下去，不利于调动