2006用工合同范本

2006用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方可根据实际情况，经协商一致后，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作____小时，共计____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和实际情况，可安排乙方加班，加班工资按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日发放。

2.乙方月工资标准为人民币____元。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司经济效益，可对乙方的工资进行适当调整。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定的安全、卫生标准。

2.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未提供必要的劳动保护或者劳动条件的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方通过第三方派遣乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中作为用人单位的__________。

2.乙方：指在本合同中作为劳动者的__________。

3.第三方：指在本合同中作为劳务派遣单位的__________。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方及第三方可根据实际情况，经协商一致后，续签本合同。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，通过第三方派遣，从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作____小时，共计____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日发放。

2.乙方月工资标准为人民币____元。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司经济效益，可对乙方的工资进行适当调整。

六、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，服从工作安排。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，解除本合同。

八、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方符合甲方的工作要求。

3.第三方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，解除乙方与第三方的劳动合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.合同期满或者双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。

2.任何一方在合同期内，均有权提前终止合同，但应提前____日通知对方。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过第三方派遣乙方，可以降低人力资源成本，提高管理效率，同时确保乙方符合甲方的工作要求。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率，同时维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托第三方派遣乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中作为委托方的__________。

2.乙方：指在本合同中作为劳动者的__________。

3.第三方：指在本合同中作为劳务派遣单位的__________。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方及第三方可根据实际情况，经协商一致后，续签本合同。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，通过第三方派遣，从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作____小时，共计____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日发放。

2.乙方月工资标准为人民币____元。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，如甲方未按时支付，乙方有权要求第三方或甲方承担违约责任。

六、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方和第三方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

2.乙方有权要求甲方和第三方提供与其工作职责相关的培训和教育。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除合同，但需提前____日通知甲方和第三方。

4.乙方有权在合同期内，因甲方或第三方违约行为，要求解除合同并追究违约责任。

八、甲方责任与权利

1.甲方应向第三方支付乙方派遣费用，并确保费用的及时性和准确性。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，但不得无故干涉乙方的工作过程。

3.甲方有权在乙方工作表现不符合要求时，要求第三方调整派遣人员。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护的。

2.甲方不得要求乙方承担应由甲方承担的费用，如加班费、培训费等。

3.甲方不得要求乙方违反合同约定，从事超出其能力范围的工作。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.合同期满或者双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。

2.任何一方在合同期内，均有权提前终止合同，但应提前____日通知对方。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：_______