人力管理咨询合同范本

人力管理咨询合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人力管理咨询服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力管理咨询服务：

1.1.1人力资源规划与配置；

1.1.2员工招聘与培训；

1.1.3员工薪酬福利管理；

1.1.4员工绩效评估；

1.1.5员工关系与沟通；

1.1.6劳动合同管理与争议处理；

1.1.7企业文化建设与员工发展。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自双方签字之日起至____年____月____日止。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供人力管理咨询服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。

3.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内支付乙方首期服务费用人民币____元整（大写：____元整）。

3.3乙方完成相应服务内容后，甲方应于____个工作日内支付剩余服务费用人民币____元整（大写：____元整）。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容及在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元整（大写：____元整）。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、附件

8.1甲方提供的公司基本情况及需求说明；

8.2乙方提供的人力资源管理咨询服务方案；

8.3双方签订的保密协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身人力资源管理的有效性和高效性，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供人力管理咨询服务。同时，为提高服务质量，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为技术支持与监督机构。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力管理咨询服务：

1.1.1人力资源规划与配置；

1.1.2员工招聘与培训；

1.1.3员工薪酬福利管理；

1.1.4员工绩效评估；

1.1.5员工关系与沟通；

1.1.6劳动合同管理与争议处理；

1.1.7企业文化建设与员工发展。

二、丙方职责

2.1丙方负责对乙方提供的人力管理咨询服务进行技术支持与监督，确保服务质量达到甲方预期。

2.2丙方有权对乙方的工作进度、服务质量进行定期检查，并提出改进意见。

2.3丙方有权对乙方违反本合同约定或损害甲方权益的行为进行制止，并要求乙方承担相应责任。

三、甲方权益

3.1甲方有权要求乙方在规定时间内完成人力资源管理工作，确保企业人力资源稳定、高效。

3.2甲方有权要求乙方根据实际情况调整人力资源管理工作方案，以满足企业发展战略需求。

3.3甲方有权要求乙方对员工进行定期培训，提高员工综合素质。

3.4甲方有权要求乙方协助处理员工关系与沟通问题，维护企业和谐稳定。

3.5甲方有权要求乙方对员工绩效进行评估，为员工晋升、奖惩提供依据。

3.6甲方有权要求乙方协助企业文化建设，提升企业凝聚力。

四、乙方权利与义务

4.1乙方有权要求甲方提供必要的人力资源管理资料，以便乙方开展工作。

4.2乙方有权根据甲方需求，调整人力资源管理工作方案。

4.3乙方应确保所提供的人力资源管理咨询服务符合国家法律法规及行业标准。

4.4乙方应按照合同约定，按时完成人力资源管理工作。

4.5乙方应确保服务质量，对甲方提出的合理要求予以配合。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定，未按时完成人力资源管理工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元整（大写：____元整）。

5.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。

5.3丙方违反本合同约定，未履行技术支持与监督职责，甲方有权要求丙方承担相应责任。

六、限制条款

6.1乙方不得将甲方的人力资源管理资料用于其他客户或未经甲方同意的其他用途。

6.2乙方不得将甲方的人力资源管理工作方案泄露给第三方。

6.3乙方不得利用甲方的人力资源管理资料进行不正当竞争。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、总结

本合同引入丙方作为技术支持与监督机构，旨在提高人力资源管理的专业性和有效性。甲方作为主导方，通过明确自身权益和乙方、丙方的责任，确保人力资源管理工作顺利进行，为企业发展提供有力保障。同时，本合同对乙方和丙方的违约及限制条款进行规定，保障甲方利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升企业信息安全防护能力，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供信息安全咨询服务。同时，为保障服务质量，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为技术评估与监督机构。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下信息安全咨询服务：

1.1.1信息安全风险评估；

1.1.2信息安全防护方案设计；

1.1.3信息安全培训与意识提升；

1.1.4信息安全事件应急响应；

1.1.5信息安全管理体系建设；

1.1.6定期安全检查与合规性评估。

二、丙方职责

2.1丙方负责对乙方提供的信息安全咨询服务进行技术评估与监督，确保服务质量符合行业标准和甲方要求。

2.2丙方有权对乙方的工作进度、服务质量进行定期审查，并提出改进建议。

2.3丙方有权对乙方违反本合同约定或损害甲方权益的行为进行制止，并要求乙方承担相应责任。

三、乙方权益

3.1乙方有权要求甲方提供必要的信息安全防护资料，以便乙方开展工作。

3.2乙方有权根据甲方需求，调整信息安全防护方案，确保方案的适用性和有效性。

3.3乙方有权要求甲方配合进行信息安全培训和意识提升活动。

3.4乙方有权要求甲方在信息安全事件发生后，提供必要的支持和资源，以便乙方进行应急响应。

3.5乙方有权要求甲方按照合同约定支付咨询费用，并保证支付及时。

四、甲方权利与义务

4.1甲方应按照合同约定向乙方支付咨询费用。

4.2甲方应提供乙方开展信息安全咨询服务的必要条件，包括但不限于访问权限、数据支持等。

4.3甲方应配合乙方进行信息安全培训和意识提升活动。

4.4甲方应按照合同约定配合乙方进行信息安全事件应急响应。

五、违约责任

5.1甲方未按合同约定支付咨询费用，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____元整（大写：____元整）。

5.2甲方未提供乙方开展信息安全咨询服务的必要条件，导致乙方无法正常开展工作，甲方应承担相应责任。

5.3丙方违反本合同约定，未履行技术评估与监督职责，甲方应承担相应责任。

六、限制条款

6.1乙方不得将甲方提供的信息安全资料用于其他客户或未经甲方同意的其他用途。

6.2乙方不得泄露甲方商业秘密，违反保密条款，甲方有权要求乙方承担法律责任。

6.3乙方不得利用甲方提供的信息安全资料进行不正当竞争。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三