故意杀人案件的防范

PAGEPAGE4故意杀人案件的防范故意杀人案件就是我国刑法中规定的故意杀人犯罪行为造成的事件，是指故意非法剥夺他人生命的行为。由于对个人来说，生命具有特殊的重要性，这就决定了此类犯罪案件是一种危害最大的侵犯人身权利的案件。故意杀人罪的客体是他人的生命权利。犯罪的对象是具有生命的自然人，至于被害人的年龄、健康状况如何，有何种身份，都不影响本罪之构成。故意杀人罪的客观方面表现为非法剥夺他人生命的行为。可以是作为的方式，也可以是不作为的方式。故意杀人的方法是多种多样的，如暴力的或非暴力的；利用工具或不利用工具的；利用动物的等等，总之。凡能致人死亡的方法、手段，都可以构成本罪。故意杀人罪是非法剥夺他人生命的行为，违法性是构成本罪的必要特征。合法杀人(如法警对死刑犯依法执行死刑)、符合正当防卫条件的杀人都不构成犯罪。故意杀人罪的主体是一般主体，即已满14周岁、具有刑事责任能力的人。故意杀人罪的主观方面是直接故意犯罪，即明知自己的行为会造成他人死亡，并且希望或者放任死亡结果发生。犯罪动机如何，不影响本罪之构成。(一)、故意杀人案件的特点军队是执行政治任务的武装集团，是社会的特殊组成部分。因此，军队中发生的故意杀人案件，既具有社会上这类案件的共同特点，也具有其自身的以下几个特点。1．犯罪动机方面表现为以泄愤报复为主。故意杀人犯罪的动机是多种多样的，如图财害命、奸情杀人、婚恋纠纷杀人、泄愤报复杀人等等。就故意杀人案件的动机而言，社会上发生的案件与军队发生的案件相比较具有较大的差异。据有关资料记载，社会上发生的故意杀人案件，犯罪人的动机主要是奸杀和财杀，占故意杀人案件的70％左右。军队内部发生的故意杀人案件，犯罪人的动机则以泄愤报复为主，占故意杀人案件的60％左右；因婚恋纠纷、图财贪利而杀人的占30％左右。在报复杀人案件中，因受批评、处分和其他原因对领导产生不满而杀人的占50％左右；互相之间发生争执吃了亏，寻机报复杀人的占30％左右。2．犯罪主体方面表现为以性情粗暴和虚荣心太强者为主。这类犯罪主体在故意杀人案件中表现为两种情况：争强好胜、虚荣心强的人为了达到某些个人目的，往往——度表现积极，工作中也取得了一定的成绩，但在比较顺利的发展过程中一旦受挫，便怨天尤人，并产生极度的不满情绪，这种不满情绪的积聚往往导致报复犯罪行为的发生。性情粗暴、头脑简单的人一般在家里娇生惯养，养成了“老子天下第一”的恶劣习气，一旦与人发生冲突，便产生强烈的报复心理。3．犯罪手段方面表现为以盗枪杀人为主。军队内部发生的故意杀人案件，就犯罪手段方面分析，使用枪枝弹药实施犯罪的占整个案件的50％左右。据资料记载，35起持枪杀人的案件中，盗窃枪杆弹药禾人的16起，占47．7％；骗取枪杆弹药杀人的起，占8％；利用执行任务之机使用手中枪枝杀人的10起，占11．4％；抢夺枪枝弹药杀人的2起，占5．7％。在取得枪枝与杀人作案的时间过程中，一般表现为前案尚未发现，后案已经成为事实。4．犯罪条件方面表现为以防范措施不力为主。故意杀人案件的发生，除了犯罪分子主观方面的因素以处，就犯罪条件而言，从我们防范工作方面分析，主要存在两个问题：从思想政治工作方面分析，主要是某些干部和骨干思想麻痹，防范工作缺乏预见性；有的干部骨干管教方法简单粗暴，造成了矛盾激化；有的干部骨干工作作风漂浮，不愿做艰苦细致的思想工作，失去了本可实现犯罪动机良性转化的有利时机。从管理工作方面分析，主要是某些单位对枪枝弹药的管理还存在着严重漏洞，有的单位没有严格落实武器弹药组织帮助解决。同时，要妥善解决干部、战士工作和生活中遇到的问题，对入党、入学、提干、转志愿兵、奖励、处分等，一定要坚持标准，不徇私情；对犯错误的同志要耐心帮助，不冷淡歧视，不滥施处罚；对有一般不正当男女关系或小偷小摸行为的人，应当个别进行批评教育，不得搜查、体罚和侮辱人格；相互之间结了思想疙瘩的要及时帮助解开，尤其是上下级之间结的疙瘩，上级要主动去解；对恋爱、婚姻、家庭纠纷，要帮助他们按照政策和法律规定去解决；对患病和家庭有困难的战士，要合情合理地解决他们的实际问题；各级领导一定要以认真负责的态度，把战士、干部的忧愁放在心上，对一些较大的矛盾纠纷，要亲自出面做工作，不解决问题不撒手，严防矛盾激化而导致犯罪问题的发生。4．严格枪弹管理。故意杀伤案件的发生，从某种意义上说，是没有管教好的有危险因素的人和没有管理好的危险物品相结合的产物。控制这类犯罪案件，既要重视对人的管理教育，也要重视对武器装备和其他危险物品的管理工作，枪支弹药、易燃易爆、剧毒等危险物品往往是军人实施暴力犯罪的“源头”。而预防工作中往往又是这个关口最容易出现问题。因此，要想有效控制暴力犯罪，就必须堵住“源头”，切实把枪支弹药和易燃易爆、剧毒等危险物品管好管严。要严格按照三总部提出的有关规定办事，采取有效措施，认真抓好各项规章制度的落实。一是教育要经常。要认真组织有关人员，学习三总部《关于加强武器弹药管理严防被盗丢失问题的指示》和国家《关于有毒、易燃易爆等危险品管理的若干规定》，教育各级领导、干部和战士，不断增强官兵管好枪支弹药和其他危险物品的责任感和自觉性。二是工作要联网。预防暴力犯罪活动，只靠基层单位、个别领导、业务部门的力量是不够的。要逐步形成综合治理暴力犯罪的工作网络，要充分发挥基层各单位、机关各部门在预防犯罪工作中的主观能动性，保证各自所辖范围安全可靠，不出问题；要教育全体指战员充分认识预防暴力犯罪对自身安全、家庭幸福、工作政绩等密切相关，动员他们积极参与预防犯罪的各项具体工作，形成一个人人想预防、个个做工作、处处无漏洞的良好局面。只要形成了纵向顺畅、横向通达的预防工作网络，有效控制暴力犯罪是完全可以实现的。三是管理要严格。就是要按照管理规定，处处严格管理，时时坚持制度，出现问题及时处理，有了经验及时推广。四是人员要可靠。枪支弹药和其他危险物品的管理人员思想基础如何、工作责任的强弱、处理突发事件的能力、安全防范的意识等对能否管好“源头”、把好“关口”具有重要的作用。所以，一定要挑选政治上可靠、作风上过硬、品质上优良、能力上全面的优秀士兵担任管理工作。要对管理人员坚持经常教育和考察，发现问题要及时解决，对一些有现实危险因素