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文档简介

2025年人事代理权责合同示范文本甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力资源服务有限公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事项，达成以下合同：第一条合同主体一、甲方1.1甲方名称：____有限公司1.2甲方地址：____1.3甲方联系方式：____二、乙方2.1乙方名称：____人力资源服务有限公司2.2乙方地址：____2.3乙方联系方式：____第二条人事代理服务内容3.1乙方根据甲方的委托，负责甲方员工的招聘、培训、考核、薪酬福利管理、社会保险和公积金缴纳等相关人事代理事务。3.2乙方应按照甲方的招聘需求，制定招聘方案，开展招聘活动，确保甲方所需人员的及时补充。3.3乙方负责对甲方员工进行培训，提高员工的专业技能和综合素质。3.4乙方负责对甲方员工进行考核，评估员工的工作表现，为甲方提供合理的薪酬福利建议。3.5乙方负责为甲方员工缴纳社会保险和公积金，确保员工的合法权益。第三条服务期限4.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。4.2合同期满后，双方如愿意继续合作，应提前一个月协商签订新的合同。第四条服务费用5.1甲方应按照以下标准向乙方支付人事代理服务费用：5.1.1招聘服务费用：____元/人（含招聘广告发布、简历筛选、面试安排等费用）；5.1.2培训服务费用：____元/人/次；5.1.3薪酬福利管理服务费用：____元/人/月；5.1.4社会保险和公积金缴纳服务费用：按照实际发生金额计算。5.2乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付服务费用。第五条权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方有权对乙方提供的人事代理服务提出合理要求；6.1.2甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息；6.1.3甲方应按照约定时间支付服务费用；6.1.4甲方应遵守国家法律法规，保障员工的合法权益。6.2乙方权利与义务6.2.1乙方有权根据甲方的委托，独立开展人事代理服务；6.2.2乙方应保证人事代理服务的质量和效率；6.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；6.2.4乙方应遵守国家法律法规，确保人事代理服务的合法性。第六条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2乙方未按照约定提供人事代理服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他事项9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另

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