便利店临时用工合同范本

便利店临时用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因业务需要，需临时招聘乙方从事便利店相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方便利店从事收银、理货、清洁等日常工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守便利店的相关规章制度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按__________元/月计算，甲方每月向乙方支付工资。

2.乙方在法定节假日、休息日及带薪年休假期间，甲方应按照国家规定支付相应工资。

3.乙方在工作期间如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如因个人原因中断社会保险，甲方有权终止本合同。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的工作环境。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动权益，不得强迫或变相强迫乙方加班。

七、合同解除与终止

1.合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

2.乙方在合同期内，如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，受到刑事处罚；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方在合同期内，如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，强迫或变相强迫乙方加班。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方因业务需要，需临时招聘乙方从事便利店相关工作，甲方与丙方签订劳务派遣协议，丙方负责乙方在甲方工作期间的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等事务。为明确甲乙丙三方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方便利店从事收银、理货、清洁等日常工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守便利店的相关规章制度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按__________元/月计算，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方在法定节假日、休息日及带薪年休假期间，丙方应按照国家规定支付相应工资。

五、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如因个人原因中断社会保险，丙方有权终止本合同。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的工作环境。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动权益，不得强迫或变相强迫乙方加班。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能。

4.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

八、丙方责任与义务

1.丙方应依法与乙方签订劳动合同，履行合同约定的义务。

2.丙方应按时足额支付乙方工资，确保乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额缴纳。

4.丙方应加强对乙方的人事管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规，受到刑事处罚；

（2）严重违反甲方规章制度，经教育不改；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，如因个人原因中断社会保险，甲方有权终止本合同。

3.乙方在合同期内，如因个人原因导致合同解除，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、合同终止

1.合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

2.在合同期限内，如遇以下情况之一，甲方可提前终止本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方资质证书复印件；

6.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.明确甲乙丙三方的权责关系，确保甲方在用工过程中权益得到保障。

2.降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

3.优化用工结构，提高甲方业务运营的灵活性。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在甲方工作期间遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.提高乙方的工作技能，提升甲方业务水平。

3.通过对乙方的工作考核，选拔优秀人才，为甲方发展储备人才。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方因业务拓展需要，决定通过丙方派遣乙方至甲方工作，以实现灵活用工和降低人力成本。为明确甲乙丙三方的权利义务，保障乙方合法权益，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲公司从事市场推广、客户服务等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲公司的相关规章制度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按__________元/月计算，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方在法定节假日、休息日及带薪年休假期间，丙方应按照国家规定支付相应工资。

五、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如因个人原因中断社会保险，丙方有权终止本合同。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的工作环境。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动权益，不得强迫或变相强迫乙方加班。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供与岗位要求相匹配的工作条件。

2.乙方有权参与甲方组织的职业培训，提升个人能力。

3.乙方有权了解自己的工作表现，并提出改进意见。

4.乙方有权根据工作表现和公司政策申请晋升或调整岗位。

八、丙方责任与义务

1.丙方应依法与乙方签订劳动合同，履行合同约定的义务。

2.丙方应按时足额支付乙方工资，确保乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额缴纳。

4.丙方应加强对乙方的人事管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫或变相强迫乙方加班；

（4）违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

2.甲方在合同期内，如因乙方个人原因导致合同解除，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、合同终止

1.合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

2.在合同期限内，如遇以下情况之一，乙方有权提前终止本合同：

（1）甲方严重违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

（2）甲方未提供符合岗位要求的工作条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方资质证书复印件；

6.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________