学习力开发课程概说市公开课一等奖省赛课微课金奖课件_第1页
学习力开发课程概说市公开课一等奖省赛课微课金奖课件_第2页
学习力开发课程概说市公开课一等奖省赛课微课金奖课件_第3页
学习力开发课程概说市公开课一等奖省赛课微课金奖课件_第4页
学习力开发课程概说市公开课一等奖省赛课微课金奖课件_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

力第1页学习力第2页第3页学习力开发课程概说第4页一、要重视对学习力开发第5页《学习力》言论摘抄学习力是我们生活在21世纪最需要具备能力,是一个人生存最大资本。第6页王金战第7页王金战业绩他带一个高中班,10人进入剑桥、牛津、耶鲁等世界名校,37人清华北大,25人次夺冠于全国各类竞赛项目。这个班学生品学兼优,取得校男子足球赛冠军、女子篮球赛季军、运动会总分第一、6个文体竞赛项目冠军,校学生会主席、校团委书记、校音乐社社长皆出自该班。一个家长为了能和他交谈,自费买机票坐在他旁边全程陪同。第8页王金战言论只要方法得当,每个学生都能够成为英才。第9页第10页你认为最有价值知识是什么知识?第11页最有价值知识是关于方法知识。——达尔文第12页未来文盲不再是目不识丁人,而是那些没有学会怎样学习人。——阿尔温·托夫勒《未来冲击》

第13页未来学校必须把教育对象变成自己教育自己主体。受教育人必须成为教育他自己人。——联合国教科文组织《学会生存——教育世界今天和明天》第14页在学校教育中最主要两个科目应该是什么?第15页在学校教育中最主要两个科目应该是“学会怎样学习”和“学会怎样思索”。——珍妮特·沃斯、戈登·德莱顿《学习革命》第16页在各级教育体系里,假如现在人们预计用80%时间来学习知识,用20%时间来学习学习方法和研究方法话,这种百分比将一定要根本改变,这一点是很清楚。我甚至能够说,这个百分比应该倒过来。——联合国教科文组织外联总干事纳伊曼第17页假如给你8个小时时间砍一棵树,你将怎么做?第18页假如给我8个小时时间砍一棵树,我会花6小时来磨斧头。

——林肯第19页学习方式、方法上一些小改变,或许能够带来学习状态上大改变。——李发德第20页二、学习力开发课程课程内容与要求第21页探究课题一、锤炼学习六大步骤:①学会预习;②学会上课;③学会阅读(教材);④学会做题;⑤学会复习与总结;⑥学会反思。二、学会规划自己学习:①活出精彩每一天;②一个周(月)学习规划;③一个学期(年)学习规划;④三年学习规划。⑤专题发展规划(课外阅读、社会实践、意志力)。三、掌握高效学习四大策略:①整体学习策略;②综合学习策略;③专题学习策略;④开放学习策略。第22页把每一件简单事做好就是不简单,把每一件平凡事做好就是不平凡。——海尔集团总裁张瑞敏第23页我武术老师告诉我,他武术绝招就是直拳和腿法。而且从第一天开始他就告诉我,天天不低于五千次训练,当我把这个直拳和腿法练到非常快速时候,这就是绝招了。开始我根本不相信老师教给绝招。以后在韩国练跆拳道,与世界第一号种子选手对话,才恍然大悟老师话——他们把简单动作练不可替换,而往往简单动作就是最常识动作,最直接动作、最致命动作。而我们常规人都误解,我们认为要复杂才能够厉害。(李践)第24页第25页课程实施方法与学习要求

①重视课堂学习,完成课堂布署各项学习任务。②借助书籍、网络及其它媒体,探索学习策略与方法方面理论(善假于物)。③将学习力开发渗透于每时每刻、渗透于全部科目学习过程中(最关键步骤),连续探索,不停试验、思索、提升,走上对学习力自主探究、自主开发之路。④全方面研究与专题研究相结合。每个同学都进行全方面研究,但能够重点研究三五个课题。提倡实施合作探究!⑤用笔加以总结,不停地总结完善,形成自己行之有效独特学习操作规程。提供三五项结果作为作业。第26页课程管理“优异学习方案”评选——编辑出版图书:《我学法更有效》或《智慧学习策略》。“优异学员”评选——学习力开发夏令营。“学习力开发课程实施先进班级”评选——生成学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论