快递员聘用合同范本

快递员聘用合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任快递员岗位工作。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体地址为：________________________。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成快递包裹的收发、分拣、派送等工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息，具体休息时间按照国家法定节假日安排执行。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前以货币形式支付给乙方。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

4.3乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付不低于工资的300%的加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的带薪年休假、婚假、丧假等福利待遇。

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，保障乙方的身体健康。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育或经济处罚。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

7.2.2严重违反甲方规章制度的；

7.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.4被依法追究刑事责任的；

7.2.5同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

7.2.6法律法规规定的其他情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

7.3.1未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

7.3.2未及时足额支付劳动报酬的；

7.3.3未依法为乙方缴纳社会保险费的；

7.3.4甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

7.3.5法律法规规定的其他情形。

7.4有下列情形之一的，本合同终止：

7.4.1合同期满的；

7.4.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

7.4.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

7.4.4甲方被依法宣告破产的；

7.4.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

7.4.6法律法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方劳动报酬的，应按照国家规定支付赔偿金。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方规章制度执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法