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文档简介

2025年人才服务中心劳动合作协议文本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为合法注册成立的企业，乙方为专业的人才服务中心，双方为共同促进人才交流和培养，达成以下合作协议：一、协议目的与原则1.1本协议旨在规范甲乙双方在人才交流、培养、服务等方面的合作行为，确保双方合法权益。1.2双方应遵循平等、自愿、诚实守信的原则，共同推进人才服务业的发展。二、合作内容2.1人才招聘与推荐2.1.1乙方负责为甲方提供____名各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。2.1.2乙方应根据甲方需求，提供人才信息，协助甲方进行招聘及面试工作。2.1.3乙方在推荐人才时，应确保人才具备相应的职业资格和技能。2.2人才培养与培训2.2.1乙方负责为甲方提供人才培训服务，包括岗前培训、在岗培训等。2.2.2乙方应根据甲方需求，制定培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。2.2.3甲方应积极协助乙方开展培训工作，为乙方提供必要的场地、设施等支持。2.3人才服务与管理2.3.1乙方负责为甲方提供人才服务，包括人才档案管理、人才派遣、人才评估等。2.3.2乙方应根据甲方需求，提供个性化的人才服务方案。2.3.3甲方应按照约定支付乙方服务费用，双方另有约定的除外。三、合作期限3.1本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。3.2双方如需续约，应在协议到期前____个月书面通知对方。四、费用及支付4.1甲方应按照本协议约定的收费标准向乙方支付服务费用。4.2甲方支付服务费用的方式为____期支付，每期支付____元。4.3乙方开具正规发票，甲方凭发票进行财务报销。五、保密与知识产权5.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。5.2乙方在为甲方提供人才服务过程中，所形成的知识产权归甲方所有。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。6.3乙方未按约定提供合格人才或培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____

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