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文档简介

2025年保健养生馆员工劳动合同协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为一家专业从事保健养生服务的机构，乙方具备从事保健养生工作的能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，双方可视情况续签。二、工作内容1.乙方在合同期内，负责为甲方客户提供专业的保健养生服务，包括按摩、拔罐、刮痧、艾灸等。2.乙方应按照甲方制定的作息时间表和排班表，按时到岗，履行职责。3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，不断提升自身专业技能和服务水平。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，维护甲方的形象和利益。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方在合同期内，享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。3.乙方加班应按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的岗位、技能、业绩等因素确定。2.乙方享有甲方提供的各项补贴，包括餐补、交通补贴等。3.乙方在合同期内的绩效奖金、提成等，按照甲方制定的奖金分配制度执行。4.甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金等，不得拖欠。五、社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内，享有甲方提供的各类福利，如节日礼品、员工体检等。3.乙方在合同期内，享有甲方提供的培训、晋升等机会。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。3.乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。七、合同解除与终止1.双方在合同期内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，可协商解除或终止合同。2.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.甲方在合同期内，如因乙方严重违反合同约定或法律法规，有权单方面解除合同。4.合同期满后，双方无续签意向，合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖

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