我与公司共成长征文获奖作品六篇

我与公司共成长征文获奖作品六篇征文是一个汉语词语，拼音是zhēngwén，指某个办事部门为了某个活动公开向社会征集有关的文章。该类文章没有题目、题材、格式的限定，与作文大体上一样，但更好写，由于局限少了许多。以下是我整理的我与公司共成长征文获奖作品六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

我与公司共成长征文获奖作品

20XX年是我参与工作的第十年，十年中从新入企毕业生逐步成长为企业管理人员，经受了从生疏到熟识，从背诵到熟知，从摸索到娴熟的成长历程，总体分为三个阶段。

适应新环境，熟识新主角

20XX-20XX年，我在长春供电公司基层单位生产、营销一线岗位工作、一向牢记着入企动员讲话:尽快适应新环境，就会获得更多的机会。我抓住一切能融入企业的环节，在城郊农电期间出较好地完成本职工作之外，还先后从事团组织工作，主持大型竞赛和联欢会;在调度通讯所刻苦钻研调度业务，参加绘制长春配电系统图;在客户工程部完善基础制度，参加业务流程整合与梳理再造。三年中，完成了从同学到员工的主角转变，深化学习把握了专业学问，多角度培育熬炼是我全面了解生产、营销业务流程和工作实际，为从事人力资源工作奠定了坚实的基础。

提升自身本领，改善心智模式

20XX年末，我被选聘到长春供电公司人力资源部，其后的四年中，分别从事了综合管理、劳动组织管理、员工管理和绩效管理工作，高质量完成了规范机构编制、实施劳动合同法、领先开展全员绩效管理、ERP试点建设、标准化建设等多项重点工作，同时进取开展以“欢快文化”为核心的多项团青活动。起草各类文字达几十万字，并考取了国家人力资源管理师职业资格，初步将人力资源各专业融会。经过许多的工作实践，我对人力资源工作有了清楚的熟悉和系统的领悟，养成了超前思维、稳健行动、闭环应用的工作本领，促进了个人更快的成长成熟，分析、讨论、解决问题的角度和高度有较大提升。

纵深讨论业务，养成专业素养

20XX年，我竞聘到省公司人力资源部。从市公司的执行者转为省公司对基层工的指导者，这又是一个职业主角的重大转变。我深知职责重大，每项工作都认真慎重，反复琢磨。充分应用人力资源理论，讨论优化组织架构、解决生产一线结构性缺员、推动定员达标。经过对专业的深化讨论，坚持原则与结合实际的磨合，在业务本领和管理思想上更加精进。特别是在“三集五大”体系建设中，主要参加编制机构设置和人员配置实施方案，方案经过国家电网公司审批，人力资源管理本领得到了验证和升华。

成长体会

人才战略和企业文化是人才成长的沃土和前提

一是得益于国家和国家电网公司正确的人才战略。国家把人力资源作为第一资源。一向以来，国家电网公司大力实施人才强企战略，把队伍建设作为提升公司可持续进展本领的关键，公司许多的有为青年脱颖而出。二是得益于公司“阳光选人”策略和职业生涯指导。吉林省电力公司一向推行阳光选人，我的每次岗位变动都是“阳光选人”的结果，只要业务精彩就有机会在企业沃土中扎根生长。20XX年，国家电网公司一届一次职代会强调指出大力实施人才强企战略，公司出台包括《员工职业生涯管理及晋升管理方法》的多项人才队伍建设机制，我也为自我编制了规划和目标，回头看来每三年都有提高。三是得益于各级领导的悉心培树和教育。从所在班组的班组长、基层单位主任、省市公司领导，都将培育后备人员梯队作为首要任务，手把手的教业务、工作上压担子、工作外勤帮助，使我更快成长。

不懈努力和把握机会是时间成长的驱动力气和关键

一是树立幻想，找准方向。国家电网公司优秀的企业文化熏陶使我更喜爱我们的事业，激励我全力以赴、不计得失的投入工作，在布满挑战中提高成熟。二是戒骄戒躁，厚积薄发。准时梳理思绪、调整心态，把幻想和追求分解成阶段的实现目标，一切从头开头，从基础做起。三是直面困难，刻苦钻研。丰富的经受和艰辛的熬炼，会对工作有更深刻的理解，要培育自我百折不挠的意志，勇于迎接挑战。用勤勤恳恳做事，踏踏实实做人、兢兢业业工作的人生态度和工作成效，赢得认可。努力就有回报，我曾被评为“十大优秀青年”，“十大礼貌职工标兵”、劳动组织先进个人等殊荣，并被企业选拔、培育和使用。

爱岗敬业和创新进展是人才成长的必由之路

随着社会的提高、企业的进展，如今的优秀员工仅仅靠吃耐劳已无法适应时代给予我们新的使命。还要不断的提升自身的学习力、思想意识力、执行力和影响力，做学问型、创新型、实干型、带动型的员工。一是提升“执行力”，做“实干型”员工。不仅仅要不折不扣的正确执行上级的决策，还要在企业最需要的地方消失，多干实事、不说空话，多讲奉献、少讲回报，以优异的成果，坚决完成本职工作。二是提升“学习力”，做“学问型”员工。从基础学问的累积到专业学问的集成，从管理思维的培育到信息资源的整合，从个人魅力的呈现到拓展潜能的开发都要有所涉猎，走进一个自我超越的螺旋式成长过程。三是提升“思想熟悉力”，做“创新型”员工。创新源自于思想熟悉的提高，要具有经过思索，把学问转化为才智的本领。四是提升“影响力”，做“带动型”员工。要将自身突出的工作技术、工艺流程、管理阅历传授给更多的人，利用自我的学问、阅历和思维方式帮忙身边的同志尽快提升学问和本领，带动更多的人为企业进展贡献力气，实现员工与企业的共同成长。

成果留给岁月，征程还要连续拼搏。我会将每个今日作为起点，加强学习和自身建设，深化讨论人力资源工作，努力提升工作质量，为推动“两个转变建设”，建设“一强三优”现代化公司作出应有的贡献。

我与公司共成长征文获奖作品

作为企业员工，我很幸运。由于有着重视、关怀我综合素养提高的企业，有着传达我阅历、关心我成长的同事的相互携带、同舟共济的和谐氛围。经过几年的磨练和勤奋的钻研，我从对专业一知半解的毛发同学渐渐成长为一个娴熟的员工。

在我们团体中，每个员工都必需娴熟把握相应的专业技能。在我不太长的工作阅历中，我深刻体会到了这份工作责任的重大。作为企业的员工，我想实现的最大职业价值是把责任感作为本分，融入工作的点滴，融入忠实企业，献身社会的志向追求。

进入实业公司以来，我始终对工作布满热忱。那里有我的付出，有我的担忧，有我一生可以追忆的脚印     。我的工作单位可能有点不足，工作也平凡一般，但只要我喜爱工作，勤奋，就不会懊悔。我总是坚决地认为，我们每个人走出的小步是企业跨越的大步，我们可以添加砖块，实现企业进展的另一个里程碑。

把企业比作大家庭，我们就是其中的孩子。企业对每个家庭的热忱和爱，使每个人都能获得成长的财宝，我们这些家庭也珍惜地敬重和支持企业，无怨无悔地爱护着整个家庭的利益。在这个团体中，每个员工都有体现自我价值和展现才能的平台。只有练习优秀的力量，才能在敬业爱岗的舞台上呈现自己最漂亮的舞姿。

把企业比作航船，我们是同舟共济的舵手。在漫长的旅程中，有很多暴风雨、暗礁危急滩，我们只能和企业合作，突破各种危急，走向成功的对面。

在为企业奉献的实践中，我坚决了战斗浪潮的自信在挑战中的成长，有了我人生的充实写意和锻造。在企业的爱惜中，我知道舍命思索的心血是那样的亲和力。任何成长都肯定不顺当。前辈先驱的忍耐都为我们树立了榜样。我像他们一样在单位练习飞行的翅膀，向更宽阔的天空探究，飞行！

今日，我们目睹了历史，与实业公司的精英们一起磨练了才智的灵光将来，历史目睹了我们，与后者共享了收获的香味！

在实业公司的正确指导下，以努力超越，追求卓越的企业精神，开拓进取，奋勉，开创实业公司事业更加辉煌、更加辉煌的明天吧！

我与公司共成长征文获奖作品

易卜生曾经说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为进入公司工作不久的员工,我在这里种下盼望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。我信任，假如情愿担当成长的责任，那么就会获得成长的权利;假如为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你制造成长的机会;假如以乐观的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务，那么精神意志和工作力量就会在公司的进展中得到提升。用最努力的行为和最乐观的态度为公司的成长尽心尽力，这就是我，一个一般电力人为之奋斗的目标。

利用工作之余，我仔细地读完了《心态打算命运》一书。此时，我深刻地体会到这本书对自己工作生活的指导意义。毋庸置疑，对于刚工作的我而言，心态的好坏起着至关重要的作用。正因有了良好的心态才能够正确地评价自己，才能脚踏实地的投入工作。我深知，事业的胜利与工作态度，就像车身与车轮一样，假如不让车轮着地，汽车就永久不能驶向远方。2021年2月，来到国能单县生物发电公司。时间如白驹过隙，在运行岗位已经有半年的时间，在这段时间里，我始终保持良好的心态和乐观的精神面貌，坚守自己的岗位，严谨仔细地完成各项任务。虽然自己在学校就读期间曾在老师的关心下参加过很多大型的项目，并且积累了肯定的现场阅历，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。但庆幸的是，在我的四周有那么多良师益友，他们总是急躁地指导我、关心我克服这样或那样的困难，使自己不断的成熟和顽强起来。

作为一名运行人员，职责是为电力设备的平安运行供应牢靠的技术保证，假如工作上有略微的疏忽和失误，都可能给公司带来不行预估的经济损失和工作纠纷。工作的枯燥和乏味，更要求我们必需以乐观的心态去面对工作，面对生活。正如书中所说的的那样---“乐观的心态制造人生，消极的心态消耗人生;乐观的心态是胜利的起点，是生命的阳光雨露，让人的心灵成为一只飞翔的雄鹰;消极的心态是失败的源泉，是生命的慢性杀手，使人受制于自我设置的某种阴影。选择了乐观的心态，就等于选择了胜利的盼望;选择了消极的心态，就注定要走入失败的沼泽。”我们只有以乐观的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量、更好地避开各种特别事故的发生，才能够不断地提升自我。反之，消极的心态只能让自己不断退步，终将被社会所淘汰。

目睹着公司大踏步的前进，我深深地体会到专业学问扎实的重要性。在刚工作这段时间里，面临着工作繁忙、学习压力大等状况，但为了让自己尽快深化到工作中去，我始终没有放弃学习，抓紧每个机会充电，通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作力量。通过现场的实际工作，我学到了很多珍贵的学问，让自己得到了不断的充实和提高。更重要的是，我从老员工们的身上看到了他们心态乐观、脚踏实地、不怕苦、不怕累的敬业爱岗的精神。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从工作以来最大的感受。这支队伍的团队精神、敬业精神、奉献精神，无时不在感动人，无处不在感召人!

电厂运行是艰苦的岗位，但又是值得敬重的岗位。刚一进入这个部门时，我就感受得到运行值班员们的质朴与可爱。每逢节假日，当人们在与家人团聚的时候，他们仍旧坚守在岗位，即便一句节日的问候也足以让他们感动不已。由于工作的缘由，一些来自外地的小伙子们已经好几年没有回家过年了。

电厂运行又是一项平安责任较大的技术工作，从设备的正常巡察、倒闸操作到事故抢修，都需要我们运行人员细致而精确     的应对，容不得丝毫马虎。目前公司班组在人员少、任务重的状况下，战胜了一个又一个困难。无论酷暑寒冷或是滂沱大雨的深夜，多少个日日夜夜，家人在为他们牵挂和担忧……无论多么恶劣的自然环境，他们从没有放弃和躲避，这是敬业爱岗精神的真实体现，他们用火一样的热忱和悄悄无闻的奉献精神，实践着自己的人生价值。

两年来，国能公司走过了一条从无到有，由小变大的进展之路。回顾我们公司走过的历程，公司的进展已经翻开了崭新的一页。公司领导班子摆脱传统观念的束缚，创新经营理念，为适应新形势下企业进展的需要，不断深化内部改革，创新管理机制，提高干部职工队伍的整体素养。凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带领公司全体员工在进展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路”。公司在不断的进展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的学问、把握更新的技术，才能更好地为公司做贡献。看到公司在不断进展壮大，我为她感到骄傲与傲慢。我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力气，接受每一项工作，努力完成每一项任务。一路走来一路高兴，能在这样一个团结互助、相互鼓舞的环境中工作，我感到自己很幸运。感谢这个大家庭，使我的生活充实而漂亮;感谢这个大家庭，给我供应吸取学问、充实自我的源泉;感谢这个大家庭，促我不断的成进步步，顽强成熟。对于公司而言，我是一个新人，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚决、努力进取。我愿用我一生的时间，和公司同呼吸、共命运，伴公司一起成长。

二00七年是单县公司的起步之年，公司的雄伟蓝图已经绘就，企业的进展离不开大家的共同努力，只有靠我们的双手，企业才会兴盛。就像《明天会更好》这首唱歌的那样：日出唤醒早晨大地光荣重生，让和风拂出的影像谱成生命的乐章，让我们期盼明天会更好!就让我们大家共同努力，携手并进，迎接公司更加美妙的又一个十年。信任我们国能单县发电有限公司肯定会迎着改革的大浪，与时俱进、开拓创新，拥有更加美妙、更加辉煌的明天!

我与公司共成长征文获奖作品

记得听说过一个刚毕业的年轻护士跟着德高望重的医生实习的故事。在一次手术中，医生做完手术，预备缝合伤口，年轻护士说：老师，还差一块纱布。刚才花了12美元，现在只回收了11美元。另一个必需在患者的腹部。师似乎什么都没有说。啊，算了，纱布没什么影响。我们必需立刻缝合伤口。护士大声说:不行！我们必需对患者负责！这时，医生笑着说:你会成为优秀的护士。这个故事，让我意识到责任比泰山重！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的地位。

乐队需要全体成员的合作。否则，很难呈现馀音绕梁的华章的玫瑰，需要根茎的无私奉献。否则，很难散发出沁人心脾的香味的桥梁，需要桥墩的支持。否则，很难负载千车万人的流通。企业的富强，同样需要全部员工的脚踏实地，真正的工作，需要全部员工的爱岗敬业。

6月份进入集团公司，成为其中的一员。从同学到企业员工的蜕皮总是需要一个过程，我也深深地感受到了。新环境的生疏感，对新文化的赞同，对企业的归属感，在刚来的日子里，我每天都和自己的思想战斗。

日子一每天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的许多员工来说，是悄悄无闻的一般人，没有惊人的业绩，没有认为自己能做出突出的贡献，按时上班，遵守纪律，努力工作，特别平凡，特别一般。但是，在这些一般员工中，我感受到了敬业献身的执着追求。企业的稳定、进展和成长取决于这些人。他们平凡的人才是企业的真正中流支柱。

爱岗敬业是精神，态度，境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们把爱岗敬业作为人生追求的境界时，我们在工作上不在乎，多献身，少埋怨，多责任，少懒散，多上进心的境界，我们珍惜自己的工作，以满意、感谢、努力的态度，完善地工作

伴侣们，爱岗敬业是悄悄的奉献，高尚的幻想，强大的精神力气。爱岗敬业，誓言无声。

我与公司共成长征文获奖作品

责任重于泰山

记得听过这样一个故事:一名公交车司机在行车途中突发心脏病,在生命的最终一分钟里,他做了三件事.一把车缓缓地停在公路边,并用生命的最终力气拉下了手动刹车闸,二把车门打开,让乘客都平安地下了车,三将发动机熄火,确保了乘客、行人和车的平安.他做完了这三件事,安详地趴在方向盘上停止了呼吸.这名司机叫黄志全,现在全部的大连人都记住了他的名字.就在今日我们生活的城市里,同样也有这样的故事,济南人宋洋！就在自己脑干出血的瞬间,凭借意志力,顶着剧痛,把车稳稳的停靠在高速大路的紧急停车道上,保证了乘客和车辆的平安,至今宋洋还躺在重症监护室,被济南人称为“济南最美司机”.这些生动的故事,让我感悟到一句话:责任重于泰山.同样,也是这样的故事,给我们传达着一种社会的正能量.

就在2021年,我走进了济南市投资控股公司,成为了其中的一员.由同学到一名公司员工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中.对新环境的生疏感、对新文化的认同、对公司的归属感等等等等,在刚来的那些日子里,我每天都在与自己的思想斗争.日子一每天的过去,转瞬已经第七个年头,一路走来,一路成长,一路收获.平常与同事们说说笑笑,我了解到了很多,看着同事们一张张笑脸,我最终明白了平凡的岗位上也可以产生很多的喜悦,同时,也担当着责任.对于公司的大多数员工来说,都是悄悄无闻的一般人,没有惊人的业绩,没有刺眼的光环,平常或许不善言辞,不说大话,从不以为自己能作出突出的贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,特别的平凡,也特别的一般.但是就是在这些一般员工身上,我感受到了一种敬业奉献的精神.一个公司的稳定、进展、壮大,归根究竟是靠这些人的,他们才是公司真正的中流砥柱.当这些平凡人肩膀上的责任分散起来的时候,就汇合成了整个公司的责任,这样才能是公司的进展能够稳定、顺当.

每个人来到这个世上都要有责任感,也都必需履行责任,担当责任.不但要担当自身的责任,也要担当家庭和社会的责任.由于只有责任才能激发人的潜能,唤醒人的良知.可人要是由于没能履行自己的责任而颓废,那将是一生的悲伤.在公司里,我们的的责任就是要为公司的进展施展自己的才华,为公司的进步富强奉献自己的力气.作为公司一名一般员工,我们最大的责任就是牢记公司企业文化那句话“厚德载物、高效务实”.平常必需与同事们团结全都,做好每一件看似平常的工作,才能铸就最终大的胜利.随着公司集团化的一步一步实施,我们身上的责任将越来越大,我们必需秉行公司的进展战略,依据公司的部署,切切实实落实公司每一个进展要求,把身上的责任转化为动力,为公司的进展尽自己最大的努力.

公司就像一个大家庭,公司里的每个员工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹.公司里每个人都是这个大家庭的一员,也都是这个大家庭的仆人.尽管每个人的职位、岗位各不相同,力量有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的才智和力气,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量关心别人,为公司尽到自己的责任,这就是对我们这个大家庭的最好报答.

一句话,随着时间的推移,公司转变着我们,我们也转变着公司.

我与公司共成长征文获奖作品

春华秋实，岁月如梭。南京医药产业集团已经过了十个春秋，进展成为特大型国有独资企业。产业集团直接拥有南京医药金陵药业两家上市公司，旗下有几家研发机构、药品生产企业、药品批发企业和多家零售连锁药店，连续3年进入全国医药企业前10名，现在的主要营业收入已经是10年前30亿元以上的几倍。将10年来集团部下各企业发生的变化、取得的进步用珍宝串起来，就会成为闪闪发光的彩色链条。

作为新人，我觉得我很幸运。20XX年进入产业集团下属南京医药百信药店工作，完成了从同学到企业员工的转变，开头了人生的新