保安公司用工合同范本

保安公司用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的保安公司，为保障甲方保安工作的顺利进行，提高保安人员的工作效率，确保乙方合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同，续签合同期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事保安工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息____天，休息时间不得少于____小时。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，甲方每月支付工资日为____日。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品和职业健康检查。

2.甲方应采取有效措施，防止乙方在工作中发生事故。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方与乙方解除或终止劳动合同，应提前____天通知乙方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满____年，且距法定退休年龄不足____年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自解除合同，否则应承担相应的法律责任。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴费证明；

（4）其他有关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的保安公司，为保障甲方保安工作的顺利进行，提高保安人员的工作效率，确保乙方合法权益，同时充分发挥丙方的专业服务优势，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，并引入丙方提供专业服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同，续签合同期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事保安工作。

2.丙方提供专业保安服务，包括但不限于保安人员的培训、管理、考核等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息____天，休息时间不得少于____小时。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，甲方每月支付工资日为____日。

2.丙方按约定向甲方支付保安服务费用，包括但不限于培训费、管理费、考核费等。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品和职业健康检查。

2.丙方负责保安人员的培训，确保乙方具备必要的职业健康知识和技能。

3.甲方应采取有效措施，防止乙方在工作中发生事故。

六、甲方权益保障与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，对不符合要求的乙方有权予以调整或解除劳动合同。

2.甲方有权要求丙方提供保安服务的质量报告，并对丙方的服务质量进行评估。

3.甲方有权要求丙方对保安人员进行定期培训和考核，确保保安人员的专业素质。

4.甲方对丙方提供的服务不满意时，有权要求丙方改进或终止服务。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的；

（5）泄露甲方商业秘密的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、丙方责权利

1.丙方负责提供专业保安服务，确保保安人员符合甲方要求。

2.丙方有权要求甲方支付保安服务费用，并按照约定提供相关服务。

3.丙方对保安人员的培训、管理、考核等工作负有责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自解除合同，否则应承担相应的法律责任。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴费证明；

（4）丙方服务协议；

（5）其他有关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业保安服务提供方，提高保安服务的质量和效率，降低甲方的人力成本和运营风险。同时，甲方作为主导方，通过加强对保安人员的考核和管理，确保保安工作的顺利进行，保障甲方合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为保安公司的主体，负责保安工作的整体规划和实施，确保保安服务的质量和安全。通过合同条款的设置，甲方在保障乙方合法权益的同时，也确保了自身的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（物业管理公司）：________________________

乙方（清洁服务人员）：________________________

丙方（清洁服务外包公司）：________________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的物业管理公司，为提高物业管理水平，确保物业环境卫生，甲方决定将部分清洁服务工作外包给丙方，并由乙方担任清洁服务人员。为保障乙方权益，明确各方的权利义务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方物业从事清洁服务工作事宜，并引入丙方提供外包服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同，续签合同期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的物业管理区域内，按照甲方的要求，从事清洁服务工作。

2.丙方负责提供清洁服务所需的设备和物资，并对乙方进行专业培训。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息____天，休息时间不得少于____小时。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，甲方每月支付工资日为____日。

2.丙方按约定向甲方支付清洁服务费用，并按照约定支付乙方工资。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品和职业健康检查。

2.丙方负责确保乙方在工作中获得适当的职业健康保护和培训。

3.甲方应采取有效措施，防止乙方在工作中发生事故。

六、乙方权益保障与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，并确保工作条件符合国家规定。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持，以提升其工作技能和职业素养。

3.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付工资和福利。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿，并有权解除劳动合同：

（1）未按约定支付工资或福利的；

（2）未提供安全工作环境的；

（3）未履行劳动保护义务的；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

2.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，不得强迫乙方加班。

八、丙方责权利

1.丙方负责提供清洁服务所需的设备和物资，并对乙方进行专业培训。

2.丙方有权要求甲方支付清洁服务费用，并按照约定提供相关服务。

3.丙方对乙方的工作表现负有监督和管理的责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自解除合同，否则应承担相应的法律责任。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴费证明；

（4）丙方服务协议；

（5）其他有关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

乙方为主导的目的