2024年湖北武汉学院招聘科研处工作人员笔试真题_第1页
2024年湖北武汉学院招聘科研处工作人员笔试真题_第2页
2024年湖北武汉学院招聘科研处工作人员笔试真题_第3页
2024年湖北武汉学院招聘科研处工作人员笔试真题_第4页
2024年湖北武汉学院招聘科研处工作人员笔试真题_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2/2收集整理,仅供参考2024年湖北武汉学院招聘科研处工作人员笔试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题1.高等学校处理学术不端行为的最高学术调查评判机构是()。A.校长办公会B.校纪律检查委员会C.校学术委员会D.校党政联席会【答案】:C2.《中华人民共和国高等教育法》规定“国家实行学位制度”。我国的学位分为()。A.专科、本科和研究生B.硕士、博士和博士后C.硕士和博士D.学士、硕士和博士【答案】:D3.教师在长期的教育教学实践活动中经过亲身体验和理性审视形成的,关于教育本质、规律及其价值的根本性判断和观点,称为()。A.教育理念B.教师期待C.教师信念D.教育原则【答案】:A4.教师按照一定的教学要求向学生提出问题,引导学生积极思考、回答问题,并通过对话的形式引导学生获取、巩固或检查知识的教学方法是()。A.讲授法B.问答法C.练习法D.讨论法【答案】:B5.教师在职业活动中要处理好各种各样的关系,其中最核心的关系是()。A.师教关系B.师生关系C.师长关系D.同事关系【答案】:B6.对新技术、新发明具有先导作用的高校科研类型属于()。A.推广研究B.开发研究C.基础研究D.应用研究【答案】:C7.以科学精神为基础,以人文精神为价值取向的高等教育目的观是()的高等教育目的观。A.人文主义B.科学主义C.实用主义D.科学人文主义【答案】:D8.大学生张某因失恋曾一度抑郁,经过一段时间的心理咨询得以恢复,这体现了大学生的心理健康状态具有()。A.相对性B.动态性C.连续性D.可逆性【答案】:D9.大学生运用已有的知识经验去认识事物的种种联系、关系,直至认识其本质、规律的学习活动是()。A.知识感知B.知识巩固C.知识应用D.知识理解【答案】:D10.尽管工作压力大,事情繁忙,何老师始终保持积极的工作态度,用微笑面对每一个学生,这体现了何老师()。A.职业心理健康B.学科知识丰富C.身体素质良D.教学水平超高【答案】:A11.国家奖学金的最终审批部门是()。A.、学院B.省教育厅C.学校D.国家教育部【答案】:D12.不属于公派留学执行的指导方针的是()。A.按需派遣B.保证质量C.鼓励回国D.学用一致【答案】:C13.“科学知识要经受检测与批判,绝不轻信盲从。”以上描述属于下列哪一种科学规范()。A.普遍主义B.有条理的怀疑精神C.公有主义D.无偏见性【答案】:B14.下列表述中关于心理健康的表述,错误的是()。A.心理健康的状态具有相对性B.心理健康的状态具有可逆性C.心理健康的状态具有连续性D.心理健康的状态具有稳定性【答案】:D15.接受非学历高等教育的学生,由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的()。A.结业证书B.培训证书C.毕业证书D.肄业证书【答案】:A16.洪堡创办柏林大学、开创高等教育新纪元是在()A.1810年B.1957年C.1862年D.1898年【答案】:A17.某课程欲讲授有关钢的性质,在讲授该材料之前先提供了一段材料,强调了金属和合金的异同,各自的利弊等,这属于()教学策略?A.先行组织者B.复述C.分解性D.变式【答案】:A18.个体基于过去经验对当前事物产生的肯定或否定的内在倾向,如赞成与反对、喜爱与厌恶、趋向与回避等心理准备状态称为()。A.态度定势B.思维定势C.心理定势D.行为定势【答案】:A19.爱国主义包含三个不同但又相互关联的层次,即()。A.爱国情感、爱国信念和爱国行为B.民族认同、文化自信和爱国行为C.文化自信、民族自豪和爱国信念D.爱国情感、理论自信和民族认同【答案】:A20.主张心理学应该研究无意识的流派是()。A.认知心理学B.格式塔心理学C.人本主义心理学D.精神分析心理学【答案】:D21.关于学分制与学年制的差异,下列哪一项是错误的?()A.学年制强调共同性,学分制强调个体性B.学年制重过程管理,学分制重目标管理C.学年制的教学计划较为固定,学分制的教学计划弹性较大D.学年制采用导师制,学分制则采用班主任的管理方法【答案】:D22.研究型大学大都致力于培养()A.拔尖人才B.技术型人才C.技能型人才D.应用型人才【答案】:A23.美国高等学校的学科划分只具有管理上的()。A.评价功能B.统计功能C.规范功能D.指导功能【答案】:B24.《中华人民共和国未成年人保护法》中未成年人是指A.未满十周岁的公民B.未满十八周岁的公民C.未满十四周岁的公民D.未满十六周岁的公民【答案】:B25.教师职业的最大特点在于职业角色的()。A.多样化B.专业化C.崇高化D.单一化【答案】:A26.品德心理结构中最具有动力色彩的成分是()。A.道德认识B.道德行为C.道德意志D.道德情感【答案】:D27.我们对见义勇为的行为往往会感到敬佩,对自私自利的行为会感到鄙视,这是一种()A.道德情感B.道德意志C.道德认识D.道德行为.【答案】:A28.校园的整体规划及其建筑风格应反映学校内在的文化特色,它主要反映的文化形态是()。A.校园精神文化B.校园物质文化C.校园行为文化D.校园制度文化【答案】:B29.哪一种学习策略会实现在学生看来与高分相关的任何目标?()A.再认策略B.目标策略C.意义策略D.组织策略【答案】:D30.下列哪一项是学校、教师对学生家长可以提供的A.家庭经济指导B.家庭教育指导C.家庭生活指导D.家庭关系指导【答案】:B31.《学校教职工代表大会规定》正式施行是在()。A.2012年B.2011年C.2013年D.2014年【答案】:A32.下列情境中代表内在动机的情境是()。A.学生把当前的学习和国家利益联系在一起B.老师表扬爱劳动的学生C.王老师对张华的数学测验成绩表示满意D.王佳每天独自听音乐【答案】:D33.读完一篇文章后,往往对最前面一段内容印象深刻这是因为()。A.没有前摄抑制B.进入长时记忆C.没有倒摄抑制D.仍在短时记忆【答案】:A34.慎独"作为修养方法,就是()A.在没有外在监督的情况下坚持自己的道德信念,自觉按道德要求行事,不因为无人监督而恣意妄行。B.一个人用慎重的态度对待自己C.在自我的世界孤芳自赏D.独立面对自己的种种不足【答案】:A35.哪一种教学方法能更好地培养学生的主动探究精神与终身学习习惯?()A.讨论法B.多媒体教学法C.案例教学法D.指导自学法【答案】:D二、多选题36.属于正确荣辱观范畴的是()。A.以服务人民为荣,以背离人民为耻B.以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻C.以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻D.以节衣缩食为荣,以浪费资源为耻【答案】:ABC37.核心价值观和核心价值体系都坚持重在建设,就是要()。A.提高文化软实力B.建设中国风尚C.弘扬共同理想D.凝聚精神力量【答案】:BCD38.学生接受高等教育以发展其()。A.学习能力B.素质C.实践能力D.研究能力【答案】:ABCD39.高等学校社会服务的类型有()。A.产学研结合服务B.教学性服务C.综合性服务D.科研性服务【答案】:ABCD40.大学生社会知觉的共同特征有()A.选择性B.显著性C.投射性D.两极性【答案】:ABCD41.斯滕伯格提出的爱情三角理论中,爱情的三个成分是()。A.亲密B.友情C.承诺D.激情【答案】:ACD42.下面有关教育的论述,正确的是()A.教育就是学校教育B.教育是教育者根据一定社会(或阶级)的要求C.教育者身心施加影响,把他们培养成为一定社会(或阶级)所需要的人的活动D.教育是一项有目的、有计划、有组织地对受教育者身心施加影响的社会活动【答案】:BCD43.大学教师的职业角色包括()。A.学生领导者B.学术研究者C.心理辅导者D.社会服务者【答案】:BD44.属于社会主义职业道德基本要求的是()。A.明礼诚信B.办事公道C.团结友善D.爱岗敬业【答案】:BD45.团体辅导的功能主要有()。A.发展功能B.矫正功能C.预防功能D.教育功能【答案】:ABCD46.建构主义学习理论认为,学习环境包括的要素有()A.意义建构B.协作C.会话D.情境【答案】:ABCD47.职业道德乃是从业人员的()。A.成功之源B.立身之本C.立足职场的唯一要素D.嘴上谈资【答案】:AB48.下列选项中,属于资源管理策略的是()。A.环境管理策略B.利用他人支持策略C.努力管理策略D.计划策略【答案】:ABC49.在下面心理现象中属于心理过程的是()。A.认知过程B.个性心理特征C.个性倾向性D.意志过程【答案】:AD50.教师可以使用的发泄方法很多,可以采用()A.哭泣B.倾诉C.大笑D.运动【答案】:ABCD51.一般认为,解决问题的思维过程可分成以下哪几个阶段?()A.提出假设B.明确问题C.发现问题D.验证假设【答案】:ABCD52.教师在实践中树立威信,应()A.注意自己的仪表、作风和习惯B.在课堂中展现自己的睿智C.加强师生间交往D.充分利用首因效应【答案】:ABCD53.团体心理辅导的功能表现在()A.教育功能B.预防功能C.发展功能D.矫正功能【答案】:ABCD54.耶克斯-多德

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论