足协降薪合同范本

足协降薪合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：中国足球协会（以下简称“足协”）

地址：[足协注册地址]

法定代表人/负责人：[足协主席姓名]

联系方式：[足协官方联系方式]

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：[足球俱乐部全称]

地址：[俱乐部注册地址]

法定代表人/负责人：[俱乐部董事长或总经理姓名]

联系方式：[俱乐部官方联系方式]

合同简介：

背景及前提条件：

鉴于当前我国足球行业经济形势及市场环境的变化，为保障足球产业的健康持续发展，甲方作为全国足球行业的监管和管理机构，负责制定行业政策及标准。乙方作为甲方的成员俱乐部，积极参与国内足球赛事，并根据甲方的相关规定和要求，在球员薪酬管理方面需与甲方达成一致。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方球员薪酬调整事宜，达成以下协议，以共同遵守。

一、双方合作的背景

1.为响应我国足球行业降薪政策，减轻俱乐部经营压力，优化足球产业经济结构，甲乙双方经友好协商，决定就乙方球员薪酬进行调整。

2.双方同意，本次降薪合同旨在稳定足球行业秩序，保障俱乐部及球员的合法权益，同时遵循公平、公正、公开的原则，确保合同的有效性和可执行性。

二、双方合作的前提条件

1.乙方保证，已充分了解并认同甲方的降薪政策，自愿按照本合同约定的条款和条件进行调整。

2.甲方承诺，将依法保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的支持和协助，确保合同的顺利履行。

3.甲乙双方同意，本合同的签订和履行，不违反国家法律法规、行业政策及双方此前签订的合同约定。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于根据当前足球行业的经济状况，调整乙方球员的薪酬结构，以实现以下具体内容：

1.降低乙方俱乐部运营成本，提升经营效益，促进足球产业的可持续发展。

2.保障乙方俱乐部及球员的合法权益，合理分配足球行业资源，优化行业生态。

3.双方共同遵守甲方制定的降薪政策，确保足球行业的稳定与和谐。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有如下定义：

1.“降薪”指甲方根据行业经济状况和乙方俱乐部经营状况，对乙方球员薪酬进行调整的行为。

2.“薪酬”包括乙方球员的基本工资、奖金、补贴等一切与球员劳动报酬相关的费用。

3.“合同期”指甲乙双方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权根据足球行业经济形势及政策要求，对乙方球员薪酬进行调整。

2.甲方应确保降薪政策的公平、公正、公开，并为乙方提供必要的解释和说明。

3.甲方有权对乙方执行降薪政策的情况进行监督和检查，以确保合同的顺利履行。

4.甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的支持和协助。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权了解甲方降薪政策的具体内容和实施办法，并就相关事宜向甲方提出咨询。

2.乙方应按照甲方的要求，积极配合降薪政策的实施，确保合同期内球员薪酬的调整得到有效执行。

3.乙方有义务向球员解释降薪政策的合理性和必要性，维护球员队伍的稳定和和谐。

4.乙方应按照约定向球员支付调整后的薪酬，确保不拖欠、不克扣球员工资。

5.乙方在合同期内应遵守甲方的相关政策和规定，如有违反，应承担相应的法律责任。

6.乙方应定期向甲方报告降薪政策的执行情况，并在甲方要求时提供相关资料和数据。

第四条价格与支付条件

1.乙方向球员支付的调整后薪酬标准，由甲乙双方协商确定，并在本合同附件中明确列出。

2.乙方应按照本合同约定的薪酬标准，采取转账支付方式向球员支付工资。

3.薪酬支付时间：乙方应在每月规定日期前，将当月薪酬支付至球员指定的银行账户。

4.如有特殊情况导致乙方无法按时支付薪酬，乙方应提前通知甲方，并说明原因及预计支付时间。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]。

2.关键时间节点：

a.乙方应在合同生效后30日内，完成球员薪酬调整的相关工作。

b.每季度结束后15日内，乙方应向甲方报告上一季度的薪酬支付情况。

c.合同到期前30日内，甲乙双方应就合同续签或终止事宜进行协商。

第六条违约责任

1.违约情形：

a.甲方违反本合同约定，无故调整降薪政策，导致乙方损失，视为甲方违约。

b.乙方未按照本合同约定支付球员薪酬，或未按约定时间、方式支付薪酬，视为乙方违约。

2.违约后果：

a.违约方应向守约方支付违约金，金额为违约部分薪酬的10%。

b.守约方有权要求违约方继续履行合同，并承担因违约所产生的全部费用。

c.如违约方在收到守约方书面催告后15日内仍未履行合同，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同总金额20%的赔偿金。

d.违约方因违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）以及公共卫生事件（如传染病大流行等）。

2.责任免除条件：

a.发生不可抗力事件，导致一方或双方无法履行或部分履行本合同义务时，受影响方应在合理时间内通知对方，并提供相关证明。

b.受不可抗力影响的一方在履行通知义务后，可暂时免除履行合同的责任，但应在不可抗力事件结束后尽快恢复履行。

c.如果不可抗力事件持续超过[具体时间]，双方应友好协商，根据实际情况决定是否继续履行合同或终止合同。

d.不可抗力事件导致的损失，双方互不承担责任，但法律另有规定的除外。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意提交至中国足球协会调解委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方之间的通知、文件、函件等应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信或快递方式送出的，以邮戳或快递签收日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：

a.合同履行期限届满，双方未达成续签协议的，合同自动终止。

b.双方经协商一致，可以提前终止本合同。

c.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的，双方可以终止合同。

d.一方严重违约，导致合同无法实现目的，另一方有权终止合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定完成结算，并办理相关手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商签订补充协议，补充协议与本合