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文档简介

2025年度实习生岗位安排与实习协议样本一、引言二、实习生岗位安排1.岗位设置（1）技术岗位：软件开发、网络运维、数据分析等；（2）市场岗位：市场营销、策划推广、市场调研等；（3）行政岗位：人力资源、行政管理、财务管理等；（4）其他岗位：根据公司业务发展需要，可增设其他实习岗位。2.岗位安排原则（1）根据实习生所学专业、个人特长及公司需求，合理分配实习岗位；（2）确保实习生在实习期间能够充分锻炼自己，提高专业技能；（3）兼顾公司业务发展和实习生个人成长，实现双方共赢。3.岗位安排流程（1）实习生提交个人简历，包括基本信息、教育背景、实习意向等；（2）公司对实习生进行面试，了解其专业能力和实习需求；（3）根据面试结果，公司安排实习生到相应岗位实习；（4）实习期间，实习生需遵守公司规章制度，服从导师安排。三、实习协议样本甲方（公司）：____乙方（实习生）：____1.实习期限实习期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。实习期间，乙方需遵守国家法律法规、甲方规章制度及实习协议约定。2.实习岗位甲方安排乙方在以下岗位实习：____。3.实习导师甲方为乙方指定实习导师，实习导师负责对乙方进行业务指导、技能培训及日常管理。4.实习待遇（1）甲方为乙方提供实习补贴，具体金额为：____元/月；（2）甲方为乙方提供住宿，住宿条件为：____；（3）甲方为乙方提供实习期间意外伤害保险。5.实习要求（1）乙方需按照甲方要求参加实习，严格遵守实习纪律，服从实习导师安排；（2）乙方需在实习期间积极学习业务知识，提高专业技能，努力完成实习任务；（3）乙方需爱护甲方财产，遵守公司保密规定，不得泄露公司商业秘密；（4）乙方需自觉维护公司形象，积极参与公司组织的各类活动。6.实习评价实习结束后，甲方对乙方进行实习评价，评价结果作为乙方求职、甲方招聘的重要参考。7.其他事项（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份；（2）本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效；（3）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日四、实习管理1.实习导师管理（1）实习导师需具备一定的业务能力和指导经验，能够为实习生提供有效的业务指导；（2）实习导师需关注实习生成长，定期与实习生沟通，了解其实习情况；（3）实习导师需对实习生进行实习评价，为实习生提供实习证明。2.实习部门管理（1）实习部门需为实习生提供良好的工作环境，确保实习生能够正常开展实习工作；（2）实习部门需定期组织实习

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