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文档简介

2025年人力资源外包业务协议文本甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____人力资源外包公司一、协议背景鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供人力资源外包服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议。二、服务内容1.乙方为甲方提供以下人力资源外包服务：（1）招聘与选拔：乙方根据甲方提供的职位需求，负责招聘、筛选、面试及录用符合条件的人员。（2）薪酬福利管理：乙方负责甲方员工的薪酬核算、发放及福利待遇的落实。（3）员工培训与发展：乙方为甲方提供员工培训、晋升及职业发展规划等服务。（4）劳动关系管理：乙方负责甲方员工的劳动合同签订、续签、解除及劳动纠纷处理等工作。2.乙方在提供上述服务过程中，应遵守国家相关法律法规，确保甲方合法权益。三、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如双方同意续约，应提前一个月签订书面续约协议。四、服务费用1.乙方按照以下标准向甲方收取服务费用：（1）招聘与选拔：按照招聘成功的员工人数计算，每人____元。（2）薪酬福利管理：按照甲方员工月均薪酬的____%计算。（3）员工培训与发展：根据培训课程及人数另行协商确定。（4）劳动关系管理：按照甲方员工人数的____%计算。2.乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付服务费用。五、保密与隐私1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方披露或泄露对方的商业秘密、个人隐私等信息。六、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.由于乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日____附件1：招聘与选拔服务细则附件2：薪酬福

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