版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中国石化设备检查细则(管道
储运分册)
中国石化设备检查细那么(管道
储运分册)
中国石化设备检查细那么
(管道储运分册)
中国石油化工集团公司
二00七年十月
目录
一、设备综合管理................................................................2
二、压力容器与管道管理........................................................22
三、机泵及润滑管理.............................................................49
四、加热炉管理(与炼化通用).................................................64
五、仪来自控与计量管理........................................................82
六、通信与信息设备管理........................................................96
七、车辆管理...................................................................110
八、锅炉管理(与炼化通用)..................................................127
九、常压储罐管理(与炼化通用)..............................................144
十、检查组用电气设备及运行管理(与拣化通用〕..............................155
十一、企业自行用电气设备及运行管理(与炼化通用).........................169
十二、管道公司设备检查发现问题和整改措施表................................197
十三、管道公司设备检查发现问题按改反响表................................198
关于?中国石化原油管道储运设备检查细那么?的说明
?方针.以
备曾
100分
100分
3.理100分
100分
100
100
7.100分
&(运行管理(与炼化通用)loo4
100分
10运行管理(与炼化通用)100分
企业没有某项检查内容,该项
得分
准分一缺项标准分))]X综合
或某
F合管理和专业管理检查内容中,受检企业某项检查内容中没有某条
内容
。
准分
项标
]X某
II
)]
分值
专业
-缺少
(900
得分/
业检查
E专
分+[
埋蹲
卷管
备蒙
土淡
2.
X
90
c
分
对扣
性,
公正
的不
扣分
引起
不同
台数
设备
位或
级单
查二
少抽
为减
正:
项<
^
。
扣分
实际
数)X
抽查
/实际
台数
设备
位或
^^单
蕤㈱
续料
舱底
每^
^
一、设备综合管理
企业名称,检查人;
标
实
准
际
评议意
分
检查内容抽查比例检查评定标准得
数
分见
一按国家相关法规及中国石化?设
设备管理制度?中的相关管理制度,
备
管制定和及时修订本企业的设备管
理理制度。
二抽查企业和
5制1.设备管理1.管理制度不健全每缺少一项扣
度不少于2个3
分制度
和1分。
)下属单位
管2.国家相关法规及中石化设备管
理理制度更新后,企业1年以上未修
体订本企业相关管理制度的扣2分;
系
2年以上未修订扣3分。
依据设备管理制度制定检查
和考评方法,定期召开设备工作
例会,按要求执行并追踪落实整
改结果。
抽查企业和
2.制度执行1.未按要求组织检查和考评的扣
不少于2个4
情况1分;未定期召开设备工作例会的
下属单位
扣1分。
2无.检查记录和整改结果扣1分;
检查记录不完整,整改结果不落
实每项扣1分。
制定设备管理的总体目标和
专业管理目标,设备管理目标责
抽查企业和
3.设备管理任明确。
不少于2个3
目标责任制1分。
下属单位
1分。
1分。
定期进行经济责任制考核,有具
抽查企业和
4.经济责任体的考核奖惩方法并予实施。
不少于2个2
制考核1.无经济责任制考核记录扣1分。
下属单位
2.考核奖惩不落实每项扣1分。
有健全的设备管理体系,设
备专业管理人员配备齐全。
抽查企业和1.设备管理机构不健全扣1分。
不少于2个2.专业管理人员配备不齐全每缺3
下属单位少一个专业扣1分。
3.特殊作业人员持证率达不到
100%扣1分。
表
检标实
查准际
工分得评议意
定标准
检查评
例
抽查比
内
检查
程数分见
不
台数一
(抽查
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年甘肃省玉门市高二历史下册期末考试自测卷附答案【完整版】
- 2026年黑龙江省绥芬河市高考历史测试卷及参考答案(研优卷)
- 2026 河南 市场监管岗结构化面试含答案
- 2026 山东 政府服务中心 事业单位考前模拟训练卷
- 2026下半年小学语文教资面试古诗词试卷
- 2026下半年初中历史教资面试人物评价
- 2026年保险代理人职业技能等级认定(四级)操作技能章节练习题
- 2026年全国高考冲刺卷七理综
- 2026年湖北省老河口市高二生物下册期末考试模拟卷【夺分金卷】附答案
- 2025年江苏省仪征市高二生物下册期末考试模拟测试卷含答案【考试直接用】
- T/ZJSEE 0060-2025配电网电磁暂态数字仿真技术导则
- 2026年北京市公安局监所管理总队招聘勤务辅警380名考试备考题库及答案详解
- 可熔性聚四氟乙烯(PFA)制备及性能研究课件
- 【新教材】统编版(2026)九年级上册道德与法治全册教案
- 2026年潍坊医学院辅导员招聘笔试试题(附答案)
- 2026年秋新教材人教PEP版小学英语六年级上册教学计划及进度表
- 2026年秋北师大版九年级上册数学《二次函数》公开课教案
- 2025年CCAA国家注册审核员考试(森林管理体系基础)测试题及答案
- 2026年中考英语考前抢分速记手册(北京专版)
- 2026年江苏省普通高中学业水平合格性考试化学仿真模拟(一)
- 2026年广东省广州市2026届高三下学期4月二模试题 物理 含答案新版
评论
0/150
提交评论