财务会计协会申报材料

四M韩麓大老文理当就

学生社团成立

申

报

材

料

申报单位会计学院

中报社团财务会计协会

填表日期2012年3月5日

申请成立可行性报告

转眼间，四川师范大学文理学院社团联合会成立已将近八年，社团在

个数中不断发展，社团活动管理井然有序，社团涉及门类不断朝多方

向多专业发展全面，极大丰富了学生的大学生活。然而，在众多的社

团门类中尚未有涉及我会计学院“财务会计”方面的学生社团，这不

可不称之为一缺憾。

虽然建系仅有两年时间，但是现今已发展为会计学院，并且依然在不

断的发展壮大，师资力量不断提高，又与外界多家会计师事务所签署

协议，建立人才培养基地，独自开发一些项目为此专业学子搭建了更

广阔的平台，挂靠会计学院的社团在文理学院社团联合会的支持下必

将有大的发展。

作为会计学院的一份子，我们在院领导、院社团联合会的支持与帮助

下来申报成立社团一一“财务会计协会”。希望以此为完善我校社团

门类而努力，以此为全校学生提供一个了解财会方面相关信息的平

台，也希望借此为校园文化生活注入新的血液与活力。

社团成立可行性分析如下：

一、社团基本介绍：

1、社团全称：财务会计协会

2、社团性质：

本社团定位为专业应用型社团，促进学习与实践相结合，搭建一

个以大学生会计爱好者与政府，会计学会、会计师事务所、企业事业

单位进行交流的平台，强化同学们对专业知识的归属感，创造更好的

学习与实践氛围，让同学们掌握会计有关信息的第一手消息。

3、社团宗旨：

本社团本着服务于会计学院等其他兄弟学院同学们发展的目标，

在文理学院人才培养理念的指导下，通过承接会计师事务所的基础业

务和及时学习更新的财政政策和会计制度等一系列活动，让同学们对

会计专业的领域知识有更全面、透彻的认识，并通过切身参与到社团

活动中突出并强化专业的理论知识，弥补教学中实践部分，获得理论

联系实际的实践机会，培养出具备综合能力和素质，适应社会主义市

场经济发展和现代化建设需要，培养知识学习与实践能力并重、诚信

做人与创新能力兼备的复合型高级应用人才。

4、社团目的：

⑴丰富校园文化生活，使校园学生社团涉及的门类更广，更全面。

⑵让同学们更加了解会计方面的知识，了解此专业考证问题，时时

关注新会计制度。

⑶向会计学院学生乃至全校学生提供一个更广的学习平台，使同学

们的才华能够充分展示。

⑷让我校的后起之秀会计学院由幕后走到台前，让全校同学更多的

了解会计学院。

⑸培养同学们的自主创新能力，锻炼学生的学生工作能力，提高学

生的综合素质，为全校性乃至全国性的专业竞争储备生力军。

二、可行性分析

1、本项目提出背景（背景分析）

⑴社会现状

会计本质上属于一种经济管理活动，几乎覆盖了社会生活中的行

行业业，包括：工业，农业，服务业。社会在不断的发展与进步，在

这一发展过程中，会计是企业，社会，乃至国家经济管理活动的重要

组成部分，我们无法想象没有了会计的社会是如何发展，前进的。因

此会计是促进社会经济稳定公平发展的前提。会计专业是专为向学生

提供通过会计考试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借

助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。由于会计人员提

供的金融信息的重要性，较高的道德水准是会计人员应该具备的

最重要的个人素质。会计专业给学生提供必需的教育，以便他们能开

始并不断发展职业会计师事业。学习的课程不但可提供学生做明智独

立判断所需的初步能力，也可为将来事业的发展打下基础。该专业将

为学生在从事工业、金融、政府及其他一些非盈利性组织等大范围的

职业生涯做好准备。会计专业性质的社团能更好地锻炼会计专业学生

的综合素质能力，提高个人竞争力，为将来的就业打下了坚实基础。

⑵学校现状

A.学校各院系文化氛围现状

在文理学院与社团性质密切相关的会计专业目前有会计学本科

和会计电算化专科两个专业，在校学生约1500人，会计学院师资力量

雄厚，结构合理，现有教师近90人，其中具有教授、副教授职称的约

占70%,硕士及以上学位的高达90机这一大优势为我们成立社团奠定

了良好的资源基础。会计学院以培养具有较高综合素质和职业技能的

应用技能型人才为目标，坚持理论与实践紧密结合，以社会实际需求

为基点，着力培养适应各类政府机关和企事业单位需要的、既通晓国

内会计准则又具有国际视野的高级会计专业人才。为达到这一目标正

需要我们提供这样一个平台去更好的锻炼同学们的实际操作能力。

会计学院学生，对所学专业具有浓厚的兴趣爱好，积极准备相关

专业考试，且从历年的考试结果看，大部分学生均顺利通过考试，从

而在学生群体中形成了一种你追我赶，不甘落后的学习氛围。这一氛

围为我们创建社团奠定了一定的文化基础，通过创建社团为同学们提

供更多的平台，以及更多的上手实训机会，施展自己的才华。

另外，在文理学院其他专业中有许多专业与财会相关知识相互融

通，如管理学院的工商管理人力资源方向，工商管理物流管理方向等。

经济学院及其他金融相关专业，且在文理学院还有一大批对财会具有

浓厚兴趣的积极分子。这样一批人力资源将为创建社团提供人员保

障，且形成强大的团队阵容。

B.学校社团现状

四川师范大学文理学院现己有三十多个院级社团和三十多系

级社团，内容涉及面广，但至今尚无涉及会计方面的知识。本社

团的成立将极大的填补这一块空白，完善我校各社团所涉及的学

科门类。且本社团涉及的学科性质不与其他社团发生冲突。本社

团成立后，可以联合多个社团举办活动，以此来加强社团间的沟

通交流，共同促进，推动学校社团发展。因此本社团成立后必能

极大的中富校园文化生活。

1、成立本社团的条件（可行性分析）

⑴会计学院，自建院以来虽然仅有两年之久，但本学院正在不断

地发展壮大，学院内学生人数连年攀升，各项机构与制度也在不

断完善。然而，会计学院至今并没有突出自己专业特色的社团，

社团作为强大学院的标志，其对于会计学院而言已必不可少。本

社团的筹建工作得到了会计学院领导及分团委学生会的大力支持

和帮助。会计学院领导研究决定将为我们提供设备若干，建设期

间所需资金，同时外界多家会计师事务所将以本社团作为与人才

输送的中间平台，迫切盼望社团早日成立。结合院系文化氛围现

状分析可知，在会计学院支持支撑下的“贬务会计协会”已经具

备了成立所需的设备物质、资金条件。

⑵本社团将会计考证做为发展方向之一。与外界考试报名机构合

作，每年的3月份、9月份以本社团为中介机构组织会计专业学

生或其他专业对会计感兴趣并有意愿考证的学生参加会计从业资

格证考试的报名；在每年的11月份组织学生参加初级职称考试的

报名，同时为报名同学报名事后工作。本社团具有全校性，可以

面向全校招收社员。在会计学院乃至全校学生中有着一大批的会

计爱好者，渴望有一个展示自己的平台，本社团建立能将他们组

织起来，并加以引导，定然能够各自所学。因此本社团成立的社

团招收方面的条件已经具备。

⑶本社团将以为毕业生实习提供实习单位作为第二发展方向。在

每年毕业生实习到来之际，我们将会为一些会计师事务所输送些

优秀学生（优先考虑在本社团就职的学生）去实习。

如今，我院已与外界多家会计师事务所达成协议，签订合约,

并建立了人才培养基地，这也为“财务会计协会”的成立打下了

深厚的基础。

⑷本社团特邀会计学院文宇老师做为指导老师，在专业方面，他

已考下注册会计师，在学生工作方面，他又是分团委书记，有着

丰富的经验，完全有能力对本社团的社员进行指导，故理论知识

条件已具备。

⑸各位发起人具备各自相应方面的能力，勤劳务实，具有组织性,

背后还有一大批同学的支持。有足够的能力将活动成功的开展起

来，将社团合理的运作下去。

二、成立后的工作计划

本社团将严格按照社团联合会规定进行招新工作，按照社团联合

会的规章运作。

1、活动范围：

⑴活动对象：会计学院全体学生及文理学院对会计有兴趣的学生

⑵活动开展：

每学年举办4——6次活动，具体活动视情况而定。

①A.上学期

a.招新及培训：每年9月初进行招新，随后进行为期一周的

培训。

b.在9月份、11月份组织学生参加会计从业资格证考试、初

级职称考试的报名。

c.在某纪念日举办特色活动。

B.下学期

a.3月份组织学生从业资格考试报名。

b.响应社团文化节：在3・28社团文化节到来之际举办相关

活动响应社团文化节。

c.娱乐活动：5月份联合其他社团举办联谊等类似娱乐活动,

加强社团之间的友谊和联系。

②对社团各项事务进行登记存档，做好文档管理工作。以文字图

片、视频等多种形式对社团活动进行记载宣传。

③做好人才培养及储备工作，为外界会计师事务所提供优秀会计

才。

四、可行性研究总结

1、综合以上各项依据，本社团无论是从社会环境还是校园环境还是

内部条件上都有成立的必耍性和可行性。

2、无论是从会计学院的发展角度还是社团联合会、学校的发展角度

考虑都有成立的可行性与必要性。

3、本社团成立的各项条件都已具备，建立本社团具有可行性。

发起人签名：

2012年3月5日

指导老师简介

姓名出生年月

所属院系职称

政治面貌学历

本科毕业院校职务

联系方式

工

作

情

况

指导老师签名：

年月日

发起人个人简介

姓名出生年月

所属院系班级

政治面貌职务

联系方式

况

获

奖

情

指导老师意见：

年月日

财务会计协会

章程

第一章总则

第一条宗旨

服务广大师生，培养当代大学生的实践动手能力和创新思维能力。

第二条性质

由有共同爱好的智能爱好者组成的团体，涉及面广。

第三条任务

1.给有相同兴趣爱好的同学一个交流学习的平台。

2.培养当代大学生理论与实践相结合的能力。

3.为会计师事务所培养并储备人才。

第二章机构设置

社团内设中心组,全面负责内外各项工作的展开.中心组成员及其具

体职责如下：

会长（1名）：制定本社团的年度工作计划,编写年终总结,全面负

责社团的管理工作.

副会长（3名）：协助会长,管理社团的各项工作，并负责社团的安

全管理事宜。

秘书部长（1名）：管理社团档案,并负责每次活动的记载,会议记

录,并协助会长管理社团的财务.

宣传部长（2名）：负责本社团各项活动的宣传报道工作，及时

宣传我部工作成果，并负责外联事务。

组织部长（1名）：协助会长组织安排各项活动，加强与其他社

团的联系，扩大本社团的影响力。

学习部长（2名）：宣传每年新变化的会计制度，负责组织每次

资格考试的报名的相关事项。

社践部长（2名）：主要负责学校的社会实践、暑期社会实践。

第三章组织管理

第一条档案管理

本社团档案由秘书部管理和完善，力求做到分类清晰，档案详细,

细致明白。

第二条财务管理

本社团所有财务均由会长管理.，秘书部协助会长管理账务，接受

所有会员和社团联合会的监督，力争用到实处，账务做到公正、公开。

第三条活动展开

与外界考试报名机构合作，每年的3月份、9月份以本社团为中

介机构组织会计专业学生或其他专业对会计感兴趣并有意愿考证的

学生参加会计从业资格证考试的报名；在每年的11月份组织学生参

加初级职称考试的报名，同时为报名同学报名事后工作。活动方面主

要由组织部、学习部负责，组织部撰写方案，同时对活动进行详细分

工，活动时组织部长的权利等同于会长。

第四章会员的权利与义务

第一条凡拥护中国共产党，热爱社会主义的我校学生，不论院系，

均可报名参加本社团，经考核录取并颁发会员证书。

第二条会员的权利

1.有权参加本社团举办的一切活动。

2.有权监督本社团的各项工作。

3.有自愿退会的权利°

第三条社团的义务

1.遵守本章程.

2.接受社团联合会的监督，有义务完成社团联合会下发的各项工作。

3.积极参加社团活动，与其他社团广泛合作

第五章奖惩制度

第一条本社团成员应遵守学校、院系、班级的各项纪律和规章制度,

思想端正，品行良好。

第二条会员应积极参加社团开展的活动，如有特殊原因须提前向中

心组负责人说明请假，否则按规章制度处理。

第三条严格社团的考勤制度。对于在活动中表现突出的会员，本

社团将给予一定奖励，届时将评出“优秀会员”，“社团活动积极分

子”，“优秀社团干部”等一系列奖励；对于长期不参与活动，表现不

佳的会员，本社团将提出批评，直至开除会籍。

附则：

第一条：本章程最终解释权归属本社团中心组。

第二条：本章程自本社团建立之日起执行。

第三条：本章程为本社团第一个章程，尚需完善，有修改意见者可

与中心组联系，中心组负责修改。

附件：

一、《社团中心组成员选举办法》

财务会计协会

2012年3月5日

社团内部管理制度

一、例会制度

1、旷一次或迟到两次以上或请假两次以上者取消评优资格。

2、旷两次或迟到三次以上或请假四次以上者给予警告处分。

3、旷三次或迟到五次以上或请假六次以上者自动申请退出。

二、值周制度

1、旷一次或请假三次以上者取消评优资格。

2、旷两次或请假五次以上者给予警告处分。

3、旷三次或请假六次以上者自动申请退出。

三、任务规定

1、秘书部：通知例会，一周整理一次资料。

2、组织部：统计到会、值周的出勤情况，整理社团活动评分，

做策划书，组织活动。

3、活动部：参加各社团活动并进行评价。

4、宣传部：每个月至少一次板报，监督各社团海报。

各部积极完成工作，给定每部十分，完成不了扣两分，扣够六

分取消部长及部员评优资格，完成工作突出可酌情加分（不超两

分）。

四、请假制度

不得无故请假，若必须请假，说明请假原因，组织部做记录，

或短信请假等同于旷，必须由本人请假，请假时向组织部负责人

卫乐或胡亚伟说明情况，并签请假条。

期间的监督工作由社团联合会副主席负责，每天下午四点到六点副

主席不定时检查。望大家遵守以上制度，共同把社团联合会的工

作完成到最好。

附件一：

社团中心组成员选举办法

根据“自愿加入，公平竞争”的原则，吸收有能力的同学为本协

会的中心组成员，具体方法如下:

一、自愿参加者到负责人处报名

二、演讲比赛

主要做自我介绍，及对本社团的认识和发展方向

三、报票选举

1、按1:3的比例，即：一个职位可选出三名候选人，由新老会

员进行选举。（共33人）

2、选票收集后，统计投票结果，并当场公布候选人名单。

（候选人可以以干事身份参与社团简单事务，接受考核）

3、考核（基本分10分，由指导老师、团总支代表、本协会

中心组负责）

（1）候选人递交一份个人简历，及工作计戈人以前任过学生干部

者可以优先考虑.曾评为“优秀学生干部”者加1分，学生干部加0.8

分，普通学生不加分。工作计划优加3分，良加1分，一般不加分，

差扣2分。

（2）向辅导员了解此同学的平时学习情况及活动记录。成绩优加

1分，良加0.5分，一般不加分，差扣1分。积极参加活动者可酌情

加分扣分，活动积极受到