出国劳务派遣合同范本

出国劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（劳务派遣员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方派遣乙方出国从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1甲方同意派遣乙方前往____________________（派遣目的地）从事劳务工作。

1.2乙方同意接受甲方派遣，出国从事劳务工作。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如遇特殊情况，双方可协商一致对本合同期限进行调整。

三、派遣费用及支付

3.1甲方应按照劳务派遣协议的约定，向乙方支付派遣费用。

3.2甲方支付给乙方的派遣费用，应包括但不限于以下内容：

（1）乙方出国期间的工资、奖金、津贴等报酬；

（2）乙方出国期间的食宿、交通、通讯等费用；

（3）乙方出国期间的保险、福利待遇等。

3.3甲方应按月向乙方支付派遣费用，具体支付时间及方式由双方另行协商确定。

四、工作内容与职责

4.1乙方在出国期间，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）按照甲方的要求，从事劳务工作；

（2）遵守当地的法律法规、政策及甲方的工作制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

4.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

五、权益保障与责任

5.1甲方应依法为乙方办理出国手续，确保乙方顺利出国。

5.2甲方应按照国家及当地的法律法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

5.3乙方在出国期间，如因个人原因导致合同解除，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方出国期间，如因乙方自身原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向派遣目的地所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.劳务派遣协议

2.乙方出国相关手续

3.乙方出国保险合同

4.乙方出国签证、护照等相关材料

5.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（劳务派遣员工）：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，并引入丙方作为第三方合作单位，就甲方派遣乙方出国从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1甲方同意派遣乙方前往____________________（派遣目的地）从事劳务工作。

1.2乙方同意接受甲方派遣，出国从事劳务工作。

1.3丙方作为第三方合作单位，负责乙方出国期间的协调、管理及后勤保障工作。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如遇特殊情况，双方可协商一致对本合同期限进行调整。

三、派遣费用及支付

3.1甲方应按照劳务派遣协议的约定，向乙方支付派遣费用。

3.2甲方支付给乙方的派遣费用，应包括但不限于以下内容：

（1）乙方出国期间的工资、奖金、津贴等报酬；

（2）乙方出国期间的食宿、交通、通讯等费用；

（3）乙方出国期间的保险、福利待遇等。

3.3甲方应按月向乙方支付派遣费用，具体支付时间及方式由双方另行协商确定。

四、丙方的责权利

4.1丙方负责乙方出国期间的协调、管理及后勤保障工作，包括但不限于：

（1）为乙方提供住宿、交通、通讯等后勤保障；

（2）协助乙方办理出国手续；

（3）监督乙方的工作表现，确保乙方遵守甲方的工作规定。

4.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方的工作表现进行考核，提出改进建议；

（2）对乙方违反工作规定的行为，有权给予警告、处分直至终止合作；

（3）根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

4.3丙方承担以下义务：

（1）保证乙方在出国期间的合法权益；

（2）确保乙方的工作环境安全、卫生；

（3）及时向甲方报告乙方的工作情况。

五、甲方的责权利

5.1甲方负责乙方出国期间的劳务派遣工作，包括但不限于：

（1）与乙方签订劳动合同，明确双方的权利义务；

（2）支付乙方派遣费用；

（3）监督丙方的工作，确保乙方的工作权益得到保障。

5.2甲方享有以下权利：

（1）对丙方的工作进行监督，确保其履行合同义务；

（2）对乙方的工作表现进行评估，对丙方提出改进建议；

（3）在必要时，有权终止与丙方的合作关系。

5.3甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方派遣费用；

（2）保障乙方的合法权益；

（3）及时处理乙方在工作中遇到的问题。

六、乙方的责权利

6.1乙方在出国期间，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）按照甲方的要求，从事劳务工作；

（2）遵守当地的法律法规、政策及甲方的工作制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

6.2乙方享有以下权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付派遣费用；

（2）要求丙方提供必要的工作保障；

（3）要求甲方解决在工作中遇到的问题。

6.3乙方承担以下义务：

（1）按照甲方的要求，完成工作任务；

（2）遵守当地法律法规、政策及甲方的工作制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方出国期间，如因个人原因导致合同解除，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向派遣目的地所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.劳务派遣协议

2.乙方出国相关手续

3.乙方出国保险合同

4.乙方出国签证、护照等相关材料

5.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方作为合作单位，甲方可以更专注于劳务派遣的核心业务，同时借助丙方的专业能力和资源，为乙方提供更全面、高效的服务。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的合法权益得到保障，同时维护甲方的商业利益，实现甲乙双方的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（劳务派遣员工）：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，并引入丙方作为第三方合作单位，就甲方派遣乙方出国从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1甲方同意派遣乙方前往____________________（派遣目的地）从事劳务工作。

1.2乙方同意接受甲方派遣，出国从事劳务工作。

1.3丙方作为第三方合作单位，负责乙方出国期间的协调、管理及后勤保障工作。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如遇特殊情况，双方可协商一致对本合同期限进行调整。

三、派遣费用及支付

3.1甲方应按照劳务派遣协议的约定，向乙方支付派遣费用。

3.2乙方有权要求甲方按照合同约定，及时足额支付派遣费用，包括但不限于以下内容：

（1）乙方出国期间的工资、奖金、津贴等报酬；

（2）乙方出国期间的食宿、交通、通讯等费用；

（3）乙方出国期间的保险、福利待遇等。

3.3甲方应按月向乙方支付派遣费用，具体支付时间及方式由双方另行协商确定，但乙方有权要求甲方提供支付凭证。

四、丙方的责权利

4.1丙方负责乙方出国期间的协调、管理及后勤保障工作，包括但不限于：

（1）为乙方提供住宿、交通、通讯等后勤保障；

（2）协助乙方办理出国手续；

（3）监督乙方的工作表现，确保乙方遵守甲方的工作规定。

4.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方的工作表现进行考核，提出改进建议；

（2）对乙方违反工作规定的行为，有权给予警告、处分直至终止合作；

（3）根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

4.3丙方承担以下义务：

（1）保证乙方在出国期间的合法权益；

（2）确保乙方的工作环境安全、卫生；

（3）及时向乙方报告工作情况，并听取乙方的意见和建议。

五、乙方的责权利

5.1乙方在出国期间，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）按照甲方的要求，从事劳务工作；

（2）遵守当地的法律法规、政策及甲方的工作制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

5.2乙方享有以下权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付派遣费用；

（2）要求丙方提供必要的工作保障，包括但不限于安全、卫生、舒适的住宿和工作环境；

（3）要求甲方和丙方解决在工作中遇到的问题，包括但不限于工作条件、报酬、福利待遇等；

（4）在合同终止或解除后，有权要求甲方和丙方返还其个人物品及支付合理的遣返费用。

5.3乙方承担以下义务：

（1）按照甲方的要求，完成工作任务；

（2）遵守当地法律法规、政策及甲方的工作制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

六、甲方的责权利

6.1甲方负责乙方出国期间的劳务派遣工作，包括但不限于：

（1）与乙方签订劳动合同，明确双方的权利义务；

（2）支付乙方派遣费用；

（3）监督丙方的工作，确保乙方的工作权益得到保障。

6.2甲方享有以下权利：

（1）对丙方的工作进行监督，确保其履行合同义务；

（2）对乙方的工作表现进行评估，对丙方提出改进建议；

（3）在必要时，有权终止与丙方的合作关系。

6.3甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方派遣费用；

（2）保障乙方的合法权益；

（3）及时处理乙方在工作中遇到的问题。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方在支付派遣费用方面违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向派遣目的地所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.3本合同自双方签