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二零二五年度上市公司监事聘任协议范本甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、监事任职资格与条件1.任职资格乙方应无不良记录,无重大违法行为,无被监管部门处罚的经历。2.条件要求乙方应具备相应的财务、法律、审计等方面的专业知识,熟悉上市公司治理规范。二、监事职责与义务1.职责(1)监督公司董事会、高级管理人员履行职责情况;(2)检查公司财务状况,提出改进建议;(3)参与公司重大决策,保障公司合法权益;(4)对公司董事、高级管理人员进行离任审计;(5)法律法规规定的其他职责。2.义务乙方应遵守国家法律法规、公司章程及本协议约定,履行监事职责,维护公司合法权益。乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司内部信息。三、监事任期与任免1.任期乙方担任甲方监事任期自本协议签订之日起至______年(具体时长)止。乙方任期届满前,如无特殊情况,经双方协商一致,可续签本协议。2.任免甲方有权根据公司实际情况和乙方工作表现,提前解除本协议,终止乙方监事职务。乙方如因个人原因无法继续履行监事职责,应提前向甲方提出辞职申请。四、监事报酬与费用1.报酬乙方担任甲方监事期间,甲方将按照国家相关规定和公司薪酬制度,支付乙方监事报酬。乙方监事报酬包括基本工资、津贴、奖金等,具体数额由双方协商确定。2.费用乙方因履行监事职责产生的交通、住宿等费用,由甲方承担。乙方在履行监事职责过程中发生的其他合理费用,经甲方审核后,由甲方承担。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方监事的工作进行监督,如发现乙方监事未能履行职责,有权提出批评或要求更换。有权根据公司治理需要和乙方监事的表现,决定是否续聘乙方监事。义务:为乙方监事提供必要的办公条件和便利,确保其能够正常履行职责。保障乙方监事的人身安全和合法权益,不得对其进行任何形式的打击报复。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供与其履行职责相关的信息和资料。有权在合同期满后,获得一定期限的竞业禁止补偿。义务:忠实履行监事职责,维护公司及股东的利益。保守公司秘密,不得泄露任何涉及公司利益的信息。六、监事工作监督与评价1.监事工作监督甲方应定期对乙方监事的工作进行监督,可以通过定期会议、书面报告等方式进行。乙方监事应定期向甲方报告工作情况,包括监督检查结果、存在的问题及改进措施等。2.监事工作评价甲方应建立对乙方监事的评价机制,对乙方监事的工作进行定期评价。评价结果应作为乙方监事续聘、解聘或调整薪酬的依据。七、监事报酬与费用1.报酬结构乙方监事报酬由基本薪酬、绩效奖金和津贴组成。基本薪酬根据乙方监事的职责和经验确定,绩效奖金根据工作表现和公司业绩确定。2.费用承担乙方监事因履行职责产生的交通、住宿等费用,由甲方承担。乙方监事在履行职责过程中发生的其他合理费用,经甲方审核后,由甲方承担。八、合同解除与终止1.合同解除如乙方监事严重违反公司章程、本协议或国家法律法规,甲方有权解除本协议。如乙方监事因个人原因无法继续履行职责,应提前向甲方提出辞职申请,甲方可解除本协议。2.合同终止本协议期满后,如双方无续聘意向,本协议自行终止。如因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行,双方应协商解决,如协商不成,可依法解除本协议。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于薪酬结构、管理决策等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):

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