




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
构图的基本法则
1、比
例、尺度比例就是研究物体本身三个方向量度间的关系。任何艺术都有比例问题,只有比例和谐的物体才会引起人们的美感,如室内空间长、宽、高就是一个比例问题。除功能、材料、结构及在长期历史发展过程中形成的习惯,也会影响到比例关系。你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页下一页你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页第3章返回首页不同的比例会给人不同的心理感受德国科隆大教堂室内高而窄的空间形成宗教的神秘感你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页尺度也是研究物体的相对尺寸的关系,与比例有所区别的是,比例是指一个组合构图中各个部件之间的关系,而尺度是指相对于一些已知标准或公认的常量的物体的大小.第3章返回首页中国国家大剧院室内(设计:PaulAndreu)宏伟壮观的公共空间尺度你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页2.均衡与稳定稳定常常涉及的是空间内部各要素上﹑下之间的轻重关系处理.均衡一般涉及的是室内构件中各要素左与右﹑前与后之间的相对轻重关系处理,均衡包括静态的均衡和动态的均衡.室内设计中的均衡一方面是指整个空间的构图效果,它和物体的大小、形状、质地、色彩有关系;另一方面是指室内四个墙面上的视觉平衡,墙面构图集中在一侧,墙面不均衡,经过适当的调整后可使墙面构图达到均衡。第3章返回首页上海外滩5号GlamourBar(设计:DebraLittle,RogerHackworth)第3章返回首页马德里PuertaAmerica酒店客房走廊(设计:FosterandPartners)完全对称均衡的布局,营造了静谧安定的氛围你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页锦江之星青岛火车站店(设计:叶铮)你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页3.对比与微差对比是指要素之间的差异比较明显;微差是指要素之间的差异比较微小.对比可以借彼此之间的烘托来突出各自的特点以求得变化;微差可以借助互相之间的共同性而求得和谐.没有对比,会使人感到单调,但过分强调对比,也可能因失去协调而造成混乱,只有把两者巧妙的结合起来,才能达到既有变化又充满和谐的效果.你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页复习题4.韵律与节奏
你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页对于一些类似现象(水波),人们有意识的加以模仿和运用,从而创造出各种具有条理性,重复性和连续性为特征的没的形式---韵律美.节奏就是有规律的重复,各要素之间具有单纯的、明确的、秩序井然的关系,使人产生匀速有规律的动感。韵律是节奏形式的深化,是情调在节奏中的运用。节奏富有理性、韵律富有感性。韵律美的表现形式:连续韵律,渐变韵律,起伏韵律与交错韵律
你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页第3章返回首页第3章返回首页5.重点与一般在由若干不同要素组成的整体中,个组成要素的地位与重要性不能一律对待,它们应该有主与从的区别.你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页巴黎阿尔卡特公司总部(设计:ArteCharpentierandPartnersArchitects)第3章返回首页你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页蒙特利尔会展中心(设计:MarioSais)你所在位置>>第三章>>第五节室内空间构图第3章返回首页总之:室内造型原则和形式美法则是室内设计中具有具有普遍意义的重要原则,它们涉及到空间限定与组织、界面造型处理、家具陈设布置等各方面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年低压电工作业规范与安全知识测试题库及解析
- 2025年乡镇卫健办招聘面试模拟题计生协管员岗位专业知识问答
- 2025年中小学编制语文教师招聘面试之高频考点梳理与应对策略
- 2025年国际贸易实务操作手册及模拟题解析
- 2025年新型高性能低合金钢、合金钢材料合作协议书
- 2025年压纸轮合作协议书
- 2025年家电制造设备项目建议书
- 护士防护病毒知识培训课件
- 2025年医用气体终端项目合作计划书
- 抢救管理相关知识课件
- 感恩教师节幼儿园教师节
- 小学科学新教科版三年级上册全册教案(2025秋新版)
- 病人出入院的护理课件
- 电缆安全小知识培训内容课件
- (2025年标准)员工住房安全协议书
- 烟花爆竹理论题目及答案
- 青海省尖扎县2025年上半年公开招聘辅警试题含答案分析
- 苏教版2025-2026秋三年级数学上册教学计划及课时安排
- 2025江苏连云港市东海县开发区实验幼儿园招聘劳动合同制教师12人考试模拟试题及答案解析
- 酒吧mc教学课件
- 永辉超市激励机制案例研究
评论
0/150
提交评论