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文档简介

2025年企业伤残抚恤金协议示范文本甲方（企业）：____有限公司乙方（员工）：____鉴于甲方为保障员工合法权益，关爱员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司规章制度，双方就乙方因工致残抚恤金事宜达成以下协议：一、协议主体1.1甲方：____有限公司，统一社会信用代码：____，住所地：____。1.2乙方：____，身份证号：____，工号：____。二、协议内容2.1乙方在甲方工作期间，因工负伤，经甲方认定为伤残等级，根据国家相关法律法规及公司规章制度，甲方应支付乙方抚恤金。2.2抚恤金计算方式：乙方抚恤金按照乙方伤残等级、本人工资及工作年限等因素确定，具体计算方式如下：（1）乙方伤残等级为一级至六级，抚恤金计算公式为：乙方工资×（____年工龄+1）×____%。（2）乙方伤残等级为七级至十级，抚恤金计算公式为：乙方工资×（____年工龄+1）×____%。2.3抚恤金支付方式：甲方应在协议签订后____个工作日内，一次性将抚恤金支付给乙方。三、协议履行3.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责，确保安全生产。3.2甲方应按照国家相关法律法规及公司规章制度，及时为乙方办理工伤认定、伤残等级评定等相关手续。3.3甲方应按时足额支付乙方抚恤金，确保乙方合法权益得到保障。四、协议变更与解除4.1本协议一经签订，双方应严格履行。如遇特殊情况，双方可协商变更或解除协议。4.2协议变更或解除，应书面通知对方，并经双方签字确认。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（企业）：____有限公司乙方（员工）：____签

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