劳动合同范本书

劳动合同范本书第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲乙双方协商一致，可以延长本合同期限。延长后的合同期限不得超过原合同期限的一半。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方单位担任_________________________工作。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方单位所在地。

3.2如甲方有特殊情况需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并给予合理的补偿。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____________________。

5.2甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

5.3乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

6.1甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

6.2甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应保障乙方在工作中的劳动安全，提供符合国家规定的劳动条件。

7.2甲方应采取有效措施，防止职业危害事故的发生。

八、劳动合同的解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照法律规定，需要裁员。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）乙方有其他正当理由。

八、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.其他有关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，同时第三方主体作为服务提供方，为保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方及第三方主体充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲乙双方协商一致，可以延长本合同期限。延长后的合同期限不得超过原合同期限的一半。

二、工作内容与第三方责任

2.1乙方同意在甲方单位担任_________________________工作，具体工作内容以附件一《工作内容说明书》为准。

2.2第三方主体负责提供乙方所需的专业技能培训、技术支持及必要的工作设备。

2.3第三方主体对乙方在工作过程中可能出现的职业风险负有安全保障责任。

三、工作地点与工作环境

3.1乙方的工作地点为甲方单位所在地。

3.2第三方主体应确保乙方工作环境符合国家相关法律法规及行业标准。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3第三方主体应保障乙方休息休假权利。

五、劳动报酬与福利

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____________________。

5.2甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

5.3乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

5.4第三方主体负责为乙方提供必要的福利待遇。

六、社会保险与福利

6.1甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

6.2第三方主体负责为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的福利待遇。

七、劳动保护与职业危害防护

7.1甲方应保障乙方在工作中的劳动安全，提供符合国家规定的劳动条件。

7.2第三方主体应采取有效措施，防止职业危害事故的发生。

八、甲方权益与权利

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

8.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

8.3甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，依法解除本合同。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）违反国家法律法规。

9.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、第三方责任与权利

10.1第三方主体对本合同项下的服务负有全面责任，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

10.2第三方主体有权要求甲方提供必要的支持与配合，以保障乙方工作顺利进行。

十一、争议解决

11.1甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除与终止

12.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照法律规定，需要裁员。

12.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）乙方有其他正当理由。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

13.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.工作内容说明书；

5.其他有关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业、高效的服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同时，第三方主体对乙方的工作负有全面责任，有助于保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责任，确保在合同履行过程中，甲方能够获得最大程度的利益保障。同时，甲方对乙方和第三方主体的监督和检查，有助于维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（服务接受方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于乙方需要甲方提供特定服务，同时第三方主体作为服务协调方，为保障乙方的合法权益，经甲乙双方及第三方主体充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲乙双方协商一致，可以延长本合同期限。延长后的合同期限不得超过原合同期限的一半。

二、服务内容与第三方责任

2.1甲方同意向乙方提供_________________________服务，具体服务内容以附件一《服务内容说明书》为准。

2.2第三方主体负责协调甲乙双方的关系，确保合同条款的执行。

2.3第三方主体对甲方提供的服务质量负有监督责任。

三、服务地点与工作环境

3.1乙方的服务接受地点为____________________。

3.2甲方应确保服务地点符合乙方的工作需求，并提供必要的工作环境。

四、服务时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3甲方应保障乙方休息休假权利。

五、服务费用与支付

5.1乙方应按约定支付甲方服务费用，费用标准为____________________。

5.2乙方支付服务费用不得低于当地最低工资标准。

5.3乙方享有根据服务质量和效果调整服务费用的权利。

六、乙方权益与权利

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供优质服务。

6.2乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评估。

6.3乙方有权在甲方未按约定提供服务时，要求甲方承担违约责任。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按时提供约定服务或服务质量不符合要求；

（2）未按规定支付乙方服务费用；

（3）违反国家法律法规。

7.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将服务转包或分包给其他第三方。

八、第三方责任与权利

8.1第三方主体对本合同项下的服务协调负有责任，确保甲乙双方按照合同约定履行义务。

8.2第三方主体有权要求甲方提供必要的支持与配合，以保障乙方权益。

九、争议解决

9.1甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向相关行业协会或消费者协会申请调解。

十、合同解除与终止

10.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时提供约定服务或服务质量不符合要求；

（2）甲方未按规定支付乙方服务费用；

（3）甲方违反国家法律法规。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按时支付服务费用；

（2）乙方违反国家法律法规。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.第三方主体营业执照复