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文档简介

2025年企业劳动合同附加性指导甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____住址：____鉴于甲方和乙方就劳动关系的建立达成一致，根据国家相关法律法规，双方经友好协商，特订立以下附加性劳动合同，作为双方劳动合同的补充。一、合同期限1.本附加性劳动合同的期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在甲方担任的职位为____，具体工作内容如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，努力完成任务。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休息权利。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩确定。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的各类福利，包括但不限于：（1）提供住宿；（2）提供就餐补贴；（3）提供交通补贴；（4）提供培训和学习机会。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，保守商业秘密，不得泄露公司机密。2.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照公司规定给予相应的处罚。七、合同解除与终止1.乙方在合同期内提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方在合同期内解除乙方合同，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.合同期满，甲方有权不再续签合同，但应提前____天书面通知乙方。八、争议解决1.双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本附加性劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本附加性劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日附则：1.本附加性劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本附加性劳动合同的修改、补充均须书面形式，经甲乙双方共同签署。3.本附加性劳动合同的签订、履行、解除、终止均适用

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