矿山质量检测中心各岗位安全责任制

铅锌矿质量检测中心各岗位安全责任制

L目的

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生

产方针，进一步加强安全生产管理，明确车间各级管理人员及员工的

安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的管理局面，有

效预防安全事故的发生，保障员工在生产过程中的健康和安全，确保

生产秩序的正常进行，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于质量检测中心全体员工

3.职责

3.1机构设置

组长：A

副组长：B

成员：C

3.2安全生产领导小组职责

安全生产领导小组是车间安全生产管理决策机构，其主要职责是

及时研究解决车间安全生产方面的问题，做出有关安全生产的决策。

安全生产领导小组每月召开二次会议，会议由主任或副主任主持，主

要研究解决的安全管理有关问题，如遇特殊情况随时召开会议，研究、

决策紧急安全工作问题。

4.各岗位安全生产职责

4.1主任安全生产责任制

1

车间主任对本车间安全生产工作负全责，作为第一安全责任人，

必须掌握国家安全生产法律、法规、相关条例及上级有关规章制度，

并具有一定的专业知识，保证本单位的安全生产；组织制定本单位的

应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次

综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场

处置方案演练。

一.岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规

章，对车间的安全生产及危化品的安全管理工作负主要责任，并认真

执行上级有关安全生产的指示和决定。

2.坚持安全生产"五同时"’原则，做到安全工作经常化、制度化、具

体化，保证在安全的情况下进行生产。

3.组织各项安全生产活动，制定本单位安全管理制度和安全技术操作

规程和安全技术措施的实施计划工作。

4.抓好本单位安全生产责任制的落实，定期对车间的安全生产状况进

行检查，及时消除各类隐患，对不能立即解决的要采取防范措施并予

以上报。

5.组织员工进行经常性安全思想、安全知识和安全技能教育培训工

作，开展岗位技术练兵，。

6.定期对员工进行安全考核，不合格者不准上岗位独立操作，特种作

业人员要持有操作资格证方可独立作业。

7.经常深入作业现场，掌握安全动态，督促、检查员工严格执行各项

2

安全生产规章制度，遵守安全操作规程，正确佩戴和使用个体防护用

品。

8.及时采取有效措施，保证车间范围内的设备、设施、工具处于完好

状态，搞好文明生产，对安全设施负责。

9.履行应急指挥职能，发生重大事故时，必须亲临现场组织抢救，保

护现场，立即上报。并做好事故的调查、分析和善后处理工作，吸取

教训，制定并落实防范措施，避免事故重复发生。

10.积极做好安全标准化车间的创建及晋级达标工作。

11.配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

4.2党支部书记安全生产责任制

党支部书记按照“党政同责、一岗双责”的原则对本车间安全生

产工作负全责，必须掌握国家有关安全生产法律、法规、安全管理条

例及相关专业知识，保证安全生产。参与制定本单位的应急预案演练

计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案

演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演

练。

一、岗位职责

L认真贯彻执行矿党委和矿安全生产工作决策和部署，对木单位安全

生产全面负责。

2.及时传达学习矿党委关于安全生产工作重要指示、批示精神，判断

安全生产形势，解决安全生产工作中的重大问题；

3.将安全生产宣传教育工作纳入党的思想宣传工作，加强安全生产宣

3

传教育和舆论引导，“树立安全发展理念，弘扬生命至上，安全第一

的思想”，着力营造关爱生命，关注安全的文化氛围；

4.加强对安全生产工作的组织领导，协调上下环节单位和各个生产班

组，围绕安全生产工作开展相关活动，引导全体员工人人参与、主动

支持安全生产工作；

5.积极组织安全隐患检查，对存在的问题及时指正，督促整改。

6.安排党支部工作的同时有针对性地安排安全生产工作。

4.3副主任安全生产责任制

副主任对本车间安全生产工作负责，必须掌握有关安全生产法

律、法规及相关专业知识，保证安全生产。协助主任参与制定本单位

的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一

次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现

场处置方案演练。

一、岗位职责

1.在车间主任的领导下对业务范围内的安全工作负责，认真贯彻执行

上级和本单位各项安全生产指示、决定。

2.对车间实现安全生产、搞好劳动保护工作负直接领导责任，管生产

必须管安全，认真贯彻安全制度和上级的有关指示。

3.在生产的计划、安排、检查、总结、评比过程中，支持安全工作。

深入现场调查研究，掌握了解安全生产情况，发现问题及时组织制定

防范措施，发生重大事故亲临现场协助安全部门调查处理。

4.负责在工程、工艺及基建工作的改建、扩建、革新、大修等过程中

4

的安全技术审查，做到安全“三同时”。

5.掌握安全生产动态，对不符合安全制度的生产指令有权予以取缔，

做到不违章指挥。

6,负责设备事故的调查，分析、统计、报告和处理机械动力方面的隐

患，并及时监督整改。

7.定期组织各分管口上的安全生产检查工作，并对查出的问题和隐患

积极组织整改。

8.组织制定各分管范围内的技术标准和操作规程。

4.4现场安全员安全生产责任制

现场安全员对本岗位安全生产工作负责，必须掌握有关安全法

律、法规及相关专业知识，保证安全生产。督促领导制定本单位的应

急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，协助领导组织落实每

年一次的综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织

一次现场处置方案演练。

一、岗位职责

1.协助主任抓好日常安全管理工作，严格执行安全生产方针、政策和

法律、法规，宣贯各项安全生产规章制度，并督促检查执行情况。

2.对新进员工和复工人员进行车间级和现场技术操作等安全教育，教

育考试合格后方可进入施工现场，指定专人监护进行作业。

3.负责组织、实施、完成矿里和车间所布置安排的安全工作任务c

4.督促、检查、指导本车间的安全工作，及时对现场进行全面检查、

抽查、巡查，掌握现场安全情况，实现安全工作动态管理。

5

5.按照上级要求，结合本车间现场实际，及时布置安全活动主要内容,

并检查落实，确保活动达到“人员、时间、内容、地点”四落实。

6.做好本车间安全检查记录、督察记录、事故隐患整改记录等安全管

理记录。

7.督促员工学习安全生产规章制度，安全操作规程，并抽查、检查执

行情况。

8.在安全检查工作中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业

时，有权制止违章，立即予以纠正，对可能造成严重后果的需停止作

业或勒令违章人员撤出作业岗位。

9,发生事故后要积极抢救伤员，保护好现场，并立即上报本车间负责

人和上级主管单位，不得瞒报和延迟事故上报，积极配合事故调查、

分析，吸取经验教训，采取有效防范措施，防止事故重复发生。

4.5环保员安全生产责任制

环保员对本岗位环保安全生产工作负责，必须掌握有关安全法

律、法规及相关专业知识，保证安全生产。

一、岗位职责

L协助主任抓好环俣安全管理工作，认真贯彻上级有关环保安全的指

示，督促抓好车间的环保工作。

2.负责车间环境保护教育培训、记录、考试、总结评估印证资料的规

定工作。

3.负责拟定污水处理环境安全操作规程。

4.负责建立化学品制度、使用台账、监测记录等。

6

5.负责拟定车间环境保护应急处置方案、演练方案。

6,负责环保安全隐患排查、整改，督处落实情况。

7.负责车间现场文明生产工作。

4.6技术员安全生产责任制

技术员对本单位作业区域内的设备、设施等生产装备安全技术工

作负责，必须掌握有关安全法律、法规及相关专业知识和职业卫生法

律法规、标准规范的相关要求，并对职业安全防护提出整改意见，保

证本单位的安全生产运行；协助领导参与本单位的应急预案演练计

划，根据本单位的事故风险特点，提出安全技术支持及相应的防范措

施。

一.岗位职责

1.认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全生产技术措

施，加强现场设备管理，搞好文明生产。对所管辖范围生产设备及防

护设施的安全技术负直接管理责任。

2.在日常的技术指导时要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与

针对性，并随时检查、监督、落实。

3.主持制定技术措施计划和季节性作业方案的同时，制定相应的安全

技术措施并亲临现场监督执行，及时解决执行中出现的问题。

4.认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防在作业过程中

因化学物品引起的火灾、中毒或其他新工艺、新设备、新流程的实施

运行中可能造成的职业危害或安全事故。

5.定期或不定期组织作业人员学习各工种安全技术操作规程和安全

7

规章制度，坚持交任务同时进行安全交底，从专业安全技术方面检查

和督促班组安全作业。

6.参与配合因工伤亡或重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原

因，提出防范措施意见和建议。

7.止确处理生产和安全的关系，不违章指挥，组织岗位人员和班组开

展安全活动，对生产作业中存在的不安全因素，从技术方面提出整改

意见和办法予以消除，对重复出现违规违制的班组在必要时可强制停

产整顿。

8.对生产作业现场搭设的安全防护设施，使用前必须组织验收，合格

挂牌后方能使用。

4.7材料员安全生产责任制

材料员对本岗位安全生产工作负责，必须掌握有关安全法律、法

规及相关专业知识，保证安全生产，

一、岗位职责

1.根据车间的生产计划制定车间领料计划，并及时提交；

2.按照车间的领料计划开始进行领料，保证生产所需的物料能及时领

取并得到及时供应；

3.检查物料的数量、种类以及质量，将不合格或者不符合要求的物料

进行退换；

4.按照车间生产物料发放计划进行生产物料发放；

5.做好员工劳动防护用品用具的领取、发放工作。

6.将领料以及发放物料的情况及时上报领导；

8

7.做好物料的领取和发放计划，并整理归档。

4.8工资员安全生产责任制

工资员对本岗位安全生产工作负责，必须掌握有关安全法律、法

规及相关专业知识，保证安全生产。

一.岗位职责

1.负责车间考勤的汇总，审查、上报及考勤执行情况的检查。

2.负责车间经济责任制的考核工作，编制测算二次分配工作工资表，

统计分析汇总车间生产技术经济指标。

3.负责车间会计管理工作，统计、汇总分析车间生产成本情况。

4.负责劳动定员、定额的月度统计，分析汇总表。

5.负责车间月末物资的盘点统计汇总工作。

6.积极完成车间领导交办的临时工作任务。

4.9班组长安全生产责任制

班组长对本岗位安全生产与职业卫生工作全面负责，必须掌握有

关安全法律、法规及相关专业知识，保证安全生产。积极协助开展本

岗位的应急预案演练工作；负责对新（转岗）上岗的从业人员，负责

班组级安全教育工作并严格执行“三级安全教育”规定相关条款。

一、岗位职责

1.认真执行各项安全生产规章制度，落实安全生产责任，加强现场设

备管理，搞好文明生产，对本班组的安全生产负全面责任。

2.组织班组员工学习安全生产规章制度、安全操作规程和职业卫生法

律法规、标准规范的相关要求，并抽考一、检查执行情况，认真开好班

9

前会。

3.严格执行班前、班中、班后安全检查工作规定，根据生产、环境和

职工思想情况，具体布置、检查、总结安全情况。

4•坚持每班现场巡回安全检查，督促员工按规定正确穿戴、使用个体

劳动防护和职业危害保护用品，模范遵守安全操作规程，纠止违章和

不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。

5.对新（转岗）调入的员工负责班组级安全教育，在未熟悉本岗位工

作之前，指定专人（师傅）负责其安全。

6.组织开展每周的安全活动，经常进行安全意识、安全知识教育c

7.在班组内定出互保对子，并使其真正发挥作用。

8.发生事故要积极抢救伤员，保护现场并立即上报，积极配合事故的

调查、分析，吸取事故教训，采取防范措施，防止事故重复发生。

9.积极做好安全标准化班组的达标晋优创建工作。

4.10化验工岗位安全责任制

化验工对本岗位安全生产工作负责，必须掌握有关安全法律、法

规及职业卫生法律法规、标准规范的相关要求和相关专业知识，保证

安全生产。新（转岗）上岗的从业人员，必须通过岗前安全培训，合

格后方可上岗作业，并有专人陪同负责其安全；危化品的储存、领取、

使用必须符合《危险化学品安全管理条例》相关规定，必须执行限量

储存、双人双发的管理制度。

一.岗位职责

1.认真贯彻执行党和国家、上级部门的安全生产的法律、法规、规章

10

制度和相关条例及炽业卫生法律法规、标准规范的相关要求，学习掌

握化验室的防火防爆安全技术知识，熟悉本岗位安全生产操作技术技

能。

2.严格遵守劳动纪律及化验操作规程，加强个体安全防护意识、正确

穿戴劳动保护用品并按规定佩戴职业安全防护用品。

3.严格执行《危险化学品使用安全管理制度》，使用强酸碱、氧化剂、

腐蚀性等化学试剂要采取相应的安全措施。

4.按时将送样（矿样）进行分析，妥善处置化学药剂等废弃物，防止

造成污染，不得随意进行丢弃。

5•积极参加安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术

素质和业务工作能力，做到应知应会，积极提出安全生产合理化建议,

为安全生产献计献策。

6.掌握安全技术操作规程、作业规程等有关规定，熟悉本岗位安全管

理制度及对本工种的安全要求，坚守岗位，按照化验步骤执行并做好

化验记录。

7.按规定定期对分析仪器、器具、试剂进行检测，确保分析仪器、设

备安全可靠，符合安全标准。

8.严格执行易燃易爆区域内的防火防爆、防静电安全规定，遵守动火

用火安全管理制度和气瓶使用安全规定。

9.熟练掌握化学品灭火方法，会使用灭火器材，会火灾初始扑救，会

火灾报警。

10.熟悉本岗位安全通道、逃生路线，有危险时及时撤离。

11

11.自觉接受上级有关部门的安全生产与职业卫生的监督检查工作。

4.11加工工岗位安全责任制

加工工对本岗位安全生产工作负责，必须掌握有关安全法律、法

规和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求及相关专业知识，保证

安全生产，新（转岗）上岗的从业人员，必须通过岗前安全培训，经

考试合格后方可上岗操作，并有专人负责其安全。

一、岗位职责

1.熟悉国家安全生产法律、法规和相关条例及本单位的规章制度和职

业卫生法律法规、标准规范的相关要求，掌握本岗位安全技术操作规

程、作业规程等有关规定，通过教育培训合格后方可上岗作业。

2.作业人员上岗操作前必须进行本岗位安全检查，确认安全后方可进

行操作，严格执行岗位安全检查规定项目。

3.自觉遵守本单位的劳动纪律，进入岗位必须穿戴好劳动保护用品，

符合“三紧”要求，并做好职业安全防护工作。

4.按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高

技术素质和业务工作能力。

5.圆盘粉碎机、鄂式破碎机在运转中不得进行维护保养，有异常时，

停机检查。

6.负责和相邻设备操作人员的安全，负责设备运行前后及设备运转过

程中的安全检查检查。

7.懂得并认真执行设备“三好”、“四会”，搞好当班操作设备、设施

的卫生清洁和定期对使用设备进行润滑管理工作。

12

8.当班生产活动结束后，作业人员应当对本岗位负责的设备、设施、

电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查。

9.熟悉本岗位安全通道、逃生路线，有危险时及时撤离。

10.自觉接受上级有关部门的安全生产与职业卫生的监督检查工作。

4.11取样工岗位安全责任制

取样工对本岗位安全生产工作负责，必须掌握有关安全法律、法

规及相关专业知识，保证安全生产。新（转岗）上岗的从业人员，必

须通过岗前安全培训，合格后方可上岗作业。

一.岗位职责

1.认真贯彻执行党和国家、上级部门的安全生产的法律、法规、规章

制度和相关条例及职业卫生法律法规、标准规范的相关要求，熟悉本

岗位安全生产操作技术技能及动作程序。

2.自觉遵守劳动纪律，正确佩戴和使用个体防护用品、用具，劳动保

护用品穿戴符合“三紧”要求，并做好职业安全防护工作；严格遵守

各项安全管理制度，维护正常的安全生产秩序。

3.按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高

技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

4.交接班前，作业人员应当对木岗位负责的设备、设施、电器、电路、

作业场地、物品存放等进行安全检查，保证安全可靠，保证工作现场

安全卫生良好，做好交接班工作，并详细汜录。

5.交接班时要交班人要对当班情况进行交底，详细检查设备、设施是

否正常无问题后，接班人确认无误后签字，交班人方可离岗。

13

6.当班时必须坚守岗位，工作认真、细致、负责，确保取样公平准确。

7.取样加工时必须严格按照规程操作，保证样品的代表性。

8.原始记录数字填写要清晰准确，项目要齐全，不得随意修改涂抹。

9.工作中遇到不良现象时，要坚决制止，制止不了及时向主管领导汇

报。

10.熟悉本岗位的安全通道和逃生路线，出现危险时及时撤离。

11.自觉接受上级有关部门的安全生产与职业卫生的监督检查工作。

5.安全生产责任考核标准

5.1安全管理责任不到位，造成一般事故的，考核：车间领导领导班

子50-100分、安全员30-50分、班组长30-50分、责任人100分；

5.2隐患治理不到位，造成一般事故的，考核：车间领导领导班子

50-300分、安全员30-50分、班组长30-50分、责任人100分；

5.3消防安全设施管理不到位，造成事故后果的，考核：车间领导领

导班子50-300分、安全员30-50分、班组长30-50分、责任人100分；

5.4教育培训不到位造成一般事故的，考核:车间领导领导班子50-100

分、安全员30-50分、班组长30-50分、责任人100分；

5.5应急救援不到位造成一般事故的，考核:车间领导领导班子50-100

分、安全员30-50分、班组长30-50分、责任人100分；

5.6违章指挥或强令冒险作业造成一般事故的，考核：车间领导领导

班子100-300分、安全员50-100分、班组长50-100分、责任人100

分；

5.7不按时参加车间安全教育培训及安全会的考核10-20分/次；迟到

14

早退的考核3-10分/次；长期不参加的将给予加倍考核或待岗学习；

5.8未按照安全标准化管理的要求，开展班组安全活动，人员、时间、

内容、效果未落实，安全管理基础资料不全，对有下列情形之一者，

每发生一次，考核班组长10-30分，造成事故者，给予加倍考核度；

5.8.1忽视班组职工安全教育，对班组存在的违章行为不制止，小纠

正；

582对当班生产中发现的各种安全隐患问题不及时组织整改；

5.8.3班组安全基础资料不健全，《安全教育登记溥》、《班组安全活动

记录》、《班组安全检查及隐患整改登记表》、《班组安全日志》不按规

定内容落实填写；

5.8.4班前会及每周安全活动不坚持，无记录或没有按时进行班组安

全活动者；

585班组安全教育内容缺失，无抽考内容、时间、成绩等；

5.9违章作业或违反安全管理规定造成一般事故的，考核班组长30-50

分、责任人100分；

5.10职工上岗未按规定正确穿戴和使用劳动保护用品及用具，有下列

违章行为之一者，考核当事人10分，经制止仍不纠正者，考核20分;

5.10」穿高跟鞋、拖鞋、非劳保鞋等或其他不符合安全规定服装上岗

者，不按要求及规定穿戴工作服者；

5.10.2生产现场或操作间内穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫，戴

头巾、围巾、领带或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等行为的；

5.10.3在高空作业不采取安全保护措施，未佩戴安全帽进入作业现场

15

者；

5.10.4检修设备时，作业人员不在电路控制部位悬挂安全警示标志

者；

5.10.5女员工不将长发塞进工作帽内上岗作业者；

5・10.6在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作的；

5.10.7在矿样加工、石灰研磨等作业时未按规定佩戴劳动保护用品，

未采取职业安全防护措施的；

5.11各班组及岗位必须做到安全生产、文明生产，现场环境必须整洁

有序，对有下列情况之一者，考核责任