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文档简介

2025年企业工伤事故防范与赔偿协议甲方（企业）：____乙方（员工）：____鉴于甲方作为一家负责任的企业，高度重视员工的生命安全和身体健康，为了切实保障员工的合法权益，减少工伤事故的发生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，双方经友好协商，特制定本工伤事故防范与赔偿协议。一、工伤事故防范1.1甲方责任（1）甲方应严格执行国家有关安全生产的法律、法规，确保企业生产安全。（2）甲方应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。（3）甲方应建立健全安全生产管理制度，定期检查生产设备，确保设备安全可靠。（4）甲方应定期组织安全生产检查，及时发现和排除事故隐患。（5）甲方应定期为员工提供合格的劳动防护用品，确保员工在生产过程中的安全。1.2乙方责任（1）乙方应认真学习国家有关安全生产的法律、法规，提高自身的安全意识。（2）乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识。（3）乙方应严格遵守甲方制定的安全生产管理制度，自觉遵守生产纪律。（4）乙方应正确使用劳动防护用品，确保自身在生产过程中的安全。（5）乙方应发现事故隐患及时报告甲方，积极参与事故的处理。二、工伤事故赔偿2.1工伤认定（1）乙方因工负伤、患职业病或因工死亡，由甲方按照国家有关法律法规及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（2）乙方在工伤认定期间，甲方应积极协助乙方办理相关手续，提供必要的证明材料。2.2工伤赔偿（1）乙方被认定为工伤的，甲方应按照国家有关法律法规的规定，及时支付乙方工伤赔偿费用。（2）工伤赔偿费用包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。（3）甲方在支付工伤赔偿费用时，应按照国家有关法律法规的规定，及时足额支付。2.3工伤赔偿争议处理（1）双方因工伤赔偿发生争议，应首先通过协商解决。（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。三、其他事项3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。3.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.4本协议的修改、补充

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