2025年临时工聘用协议(医疗专业技术人员)_第1页
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文档简介

2025年临时工聘用协议(医疗专业技术人员)甲方:____医院乙方:____(临时工姓名)一、协议背景根据我国相关法律法规和医院实际工作需要,甲方决定聘请乙方为医疗专业技术人员,从事临时性工作。为确保甲乙双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本协议。二、协议内容1.聘用期限本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。聘用期满后,如双方同意续签,应签订新的聘用协议。2.工作内容乙方在聘用期间,应按照甲方的安排,从事医疗专业技术工作。具体工作职责如下:(1)严格遵守医疗行业规范和操作规程,确保患者安全;(2)积极参与医疗团队协作,提高医疗服务质量;(3)认真完成甲方交办的各项临时性工作。3.工作时间乙方在聘用期间,实行全日制工作制。每周工作____天,每天工作____小时。如有加班,甲方应按照国家规定支付加班费。4.薪酬待遇(1)甲方按照国家规定和医院相关规定,支付乙方薪酬。乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金等;(2)甲方为乙方缴纳社会保险及公积金;(3)乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。5.福利待遇乙方在聘用期间,享有以下福利待遇:(1)甲方为乙方提供住宿;(2)甲方为乙方提供工作餐;(3)甲方为乙方提供一定的交通补贴。6.劳动合同本协议签订后,甲乙双方应签订书面劳动合同。劳动合同期限与本协议期限一致。7.违约责任(1)甲方违反本协议,乙方有权要求甲方承担违约责任;(2)乙方违反本协议,甲方有权要求乙方承担违约责任。8.协议解除(1)甲乙双方协商一致,可以解除本协议;(2)乙方因身体健康等原因无法继续履行本协议,甲乙双方协商一致,可以解除本协议;(3)甲方因业务调整等原因,可以提前解除本协议,但应提前____天通知乙方。9.争议解决本协议履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充;3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方

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