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文档简介

压力管理培训师资合作合同2026甲方（委托方）：_________________________乙方（合作方）：_________________________签订日期：____年____月____日一、合作内容1.乙方同意成为甲方压力管理培训的师资，负责甲方指定的压力管理培训课程的授课工作。2.甲方委托乙方授课的课程包括但不限于：压力管理基础理论、压力评估与诊断、压力应对策略、心理调适技巧等。3.乙方需按照甲方提供的课程大纲、教学计划和教学资源，完成授课任务。二、合作期限1.本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，甲乙双方应提前____个月协商续签事宜。三、师资资格要求1.乙方需具备以下条件之一：（1）具有心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历；（2）具备5年以上相关领域工作经验；（3）取得压力管理相关职业资格证书。2.乙方需提供相关证明材料，甲方有权对乙方资格进行审核。四、培训内容与方式1.乙方授课内容应严格按照甲方提供的课程大纲进行，不得随意更改。2.乙方授课方式包括但不限于：讲座、研讨、案例分析、小组互动等。3.乙方应保证授课质量，确保学员对压力管理知识有全面、深入的理解。五、培训费用1.甲方支付乙方授课费用，具体金额及支付方式如下：（1）授课费用：____元/课时；（2）支付方式：____（如银行转账、现金支付等）。2.甲方应在每次授课结束后____个工作日内支付乙方授课费用。六、保密条款1.甲乙双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得泄露、使用或向第三方透露本合同内容及相关商业秘密。七、违约责任1.若乙方未按照本合同约定完成授课任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.若甲方未按照本合同约定支付授课费用，乙方有权要求甲方支付违约金。3.任何一方违反保密条款，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________甲方代表（签字）：_____________________

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