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文档简介
锅炉工岗位职责EN
一、岗位名称:锅炉工
二、直接上级:运行领班
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、负责燃料节省、水电节省,水质的质量验收和评估。
2、严格按照操作规程,做好水质管理保证锅炉的安全运行。
3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的I阀门、供水泵水
处理设备)口勺维护保养和年度检修工作。
4、坚守工作岗位,任何时候都不得私自离动工作岗位,按
照规定做好巡视,并做好多种运行参工作,杜绝“跑”、“冒工
“滴”、“漏邛勺现象,做到文明生产。
5、不停学习新技术,提高司炉水数的记录。
6、做好锅炉房平常维护保养平,做到勤检查,勤调整,保
持锅炉压力稳定,做好节能工作。
7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障,应立即向运行
领班汇报,并一起参与故障的排除。
8、每班必须排污1次,但不得在用气高峰时排污,排污量
根据炉水分析决定。
9、水位表每班至少冲洗1次。
10、严禁闲杂人员进入锅炉房。
11、负责锅炉房的清洁卫生工作。
12、完毕上级交办的其他工作事项。
锅炉工岗位职责EN
五、任职条件:
1、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。
2、理解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境
保护等有关知识。
3、可以纯熟地进行司炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操
作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故
障有分析判断和排除能力。
4、具有高中或中技学历,必须持有劳动部门颁发日勺“蒸汽
锅炉操作证''即上岗证。
5、身体健康,精力充沛。
弱电工岗位职责EN
一、岗位名称:弱电工
二、直接上级:强弱电领班
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯
(包括互换机)消防安全设施及其他弱电设备设施的维
修保养并保证其正常运行。
2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维
修保养范围并按规定进行。
3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的防止性维修
保养计划,提出自己的提议并保证计划按规定的规定和规
范准时完毕。
4、掌握弱电设备设施运行状况,制定巡视巡检制度,保证
酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及时畅通。
5、接受和完毕值班室口勺运行调度和平常维修工作指令。
6、按经营需要提出更新改造设备的合理化提议并配合主
管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收
使用。
7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备日勺检测演习,
发现问题及时处理并认真做好记录。
8、完毕上级交办日勺其他工作事项。
五、任职条件:
弱电工岗位职责EN
1、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。
2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历,熟
悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器
材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的理解。
3、熟悉酒店口勺弱电设备设施和维修服务工作规定,能纯熟
地对弱电有关设备设施进行维修、保养。
4、具有大专或高中以上文化程度,通过有关部门培训并具
有丰富的实践经验。
5、身体健康,精力充沛。
配电工岗位职责EN
一、岗位名称:配电工
二、直接上级:工程主管
三、岗位职责:
1、接受强工程主管的领导,负责酒店配电房的工作。
2、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严
守配电房的值班、交接班和人员进出配电房日勺有关规定,
杜绝闲杂人员进入配电房,保证配电设备的安全运行。
3、按照配电设备维修保养规程,进行平常维护和例行保
养。
4、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写
多种报表和运行记录。
5、负责做好配电房的安全防备措施,如门、窗、消防器材
等,同步做好防备小动物的工作,俣证安全运行。
6、当发生停电事件时,立即与供电部门联络,问明停电原
因和恢复时间,并做好精确记录。
7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到
器具精确,完好,取用以便。
8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房
内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电
房。
9、发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规
程及时排除故障。
10、完毕上级交办的其他工作事项。
配电工岗位职责EN
五、任职条件:
1、具有强烈的工作责任心,热爱本职工作。
2、熟悉酒店配电系统电路图。
3、掌握配电操作的多种规章制度和有关输配电操作法规,
掌握配电设备日勺维修保养规定和有很好日勺操作技能。
4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历,经供电部门专
业培训,获得供电局颁发的配电操作合格证。
5、身体健康,精力充沛。
电梯工岗位职责EN
一、岗位名称:电梯工
二、直接上级:工程主管
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、严格按照安全操作和维修保养规程,保证电梯安会运行
和按规范实行电梯的维修保养并做好维保记录。电梯外协
维保时要跟班学习和监督检查验收。
2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度,保证机房设
备的安全和整洁。
3、坚守值班岗位,服从领班的工作指令,随时排除电梯时
一般故障保证电梯的正常运行。
4、严格按照电梯巡回保养周期,执行电梯的周期性保养并
按规定内容,精确记录填写维护检查表。
5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维
修工作。
6、完毕上级交办H勺其他工作事项。
五、任职条件:
1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强
的分析能力和动手能力。
2、具有机电、机械、钳工等方面日勺基础知识,看懂电路图
能纯熟地执行电梯维修工作,对电梯构造原理有较深的理
解。
3、高中以上文化,受过电梯维修操作培训考核,并获得劳
动部门颁发的电梯维修操作合格证,从事电梯维修工作3
年以上。
4、身体健康,精力充沛。
文员岗位职责EN
一、岗位名称:文员
二、直接上级:工程部经理
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、处理来函文献,登记、归档、记录资料、打印、复印函
件资料。
2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。
3、办理工作餐卡、药费报销及其他H用品的发放工作。
4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月
材料、资金消耗表,水电、煤月度能耗表。
5、保证工程部办公室日勺清洁卫生和接传。
6、负责登记员工考勤表。
7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类,
编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
8、完毕部门安排的其他工作任务。
五、任职条件:
1、高中以上文化程度,有一定工作能力。
2、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终
于职守、严守机密。
3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作
培训。
4、身体健康、精力充沛。
仓库管理员岗位职责EN
一、岗位名称:仓库保管员
二、直接上级:工程部经理
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、负责工程部所有维修器材及在库设备的妥善保管及发
放。
2、按照定位管理H勺原则,对维修备品实行集中寄存、分
类保管。安排好领用物资的寄存次序,物品摆放整洁有序。
3、建立库存物资帐卡,及时办理入库、出库登帐。
4、建立料帐控制制度、根据最低库存量,及时向经理申
报需补充时备品材料。
5、根据领用单发料,并及时销帐。
6、负责分项编报日、月维修材料消耗记录报表。
7、适时盘点库存,做到帐物相符。珍贵物品及有回收价
值的一律以旧换新。
8、保证库房布置整洁,注意库房防火安全,尤其要保证危
险品按安全规则库管。
9、严禁闲杂人员进入库房,谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。
10、严格按照工具发放借用规则保管工具,对借用的工具
及时催还。
11、接受部门经理安排的其他工作任务,协助同事做好工
作。
五、任职条件:
1、工作认真负责、忠于职守,看待同事热情、耐心,办
事不厌其烦,为人忠厚诚实。品行端正、不谋私利。
2、高中以上文化程度。
3、掌握工程材料的使用、保管常识,并懂得仓库防火、防
盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用措施。
4、受过仓库器材管理规定的训练,熟悉多种器材寄存H勺编
排措施,能精确、纯熟地掌握每种物品寄存位置。
5、有一定的记录知识,能编写报表。
6、身体健康,精力充沛。
水工岗位职责EN
一、岗位名称:水工
二、直接上级:工程主管
三、直接下级:
四、岗位职责:
1、严格按工作程序,保证请修单指定的工作及时、精确
地完毕。
2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。
3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、
泵及其辅件口勺维修保养。
4、负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、马
桶、地漏等设备设施的维修保养。
5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等
设施的维修、保养。
6、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清
理、疏通。
7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门
及辅件维修保养。
8、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。
9、负责酒店生活水池、消防水池的清洗,楼层水箱、膨
胀水箱及辅件等的维修保养。
10、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。
H、完毕上级交办H勺其他工作事项。
12、负责各班次按设备巡检制度进行检查。
13、记录每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。
五、任职条件
1、有强烈日勺事业心和责任感,行为举止文明礼貌。熟悉
掌握酒店对客服务的规定,以及给排水系统和辅件口勺基础
知识。水工岗位职责EN
2、掌握水暖系统及设备、一般水力机械、多种阀门等时
构造和功用,并具有较强的实际操作能力。
3、具有高中以上文化或中技毕业学历,从事给排水系统
设备安装、维修工作3年以上。
4、身体健康,精力充沛。
万能工岗位职责EN
一、岗位名称:万能工
二、直接上级:工程主管
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、遵守操作规程及酒店规章制度。
2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏状况
排出先后次序。
3、完毕综合性临时任务,如检查V1P房;监督客房、餐
厅、大堂等外包大修工作。
4、完毕客人提出的小修工作。
5、完毕维修领班安排的其他工作。
6、提供客房设施现实状况、公共区域现实状况,提出补
救意见。
五、任职条件
1、工作责任心强,安心本酒店工作,有培养前途。
2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业
知识有一定口勺理解,具有一专多能,动手能力强。
3、年龄以25~35岁为佳,五官端正。
4、具有一定的英语对话能力。
5、身体健康,精力充沛。
音响工程师岗位职责EN
一、岗位名称:音响工程师
二、直接上级:工程部经理
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维
修技能。
2、服从分派,严格按照各项操作规程及规章制度完毕音响
设备系统的大、中、小修和平常音响设备的检修和保养工
作,并认真填写检修记录。
3、负责协助工程部经理制定音响系统设备口勺年、季、月度
检查计划。平常维护保养计划、防止性维修计划并实行。
4、负责提交音响设备备件的申购计划。
5、负责组织安排完毕音响派工单的维修任务,并做好记录。
6、与其他班组或部门协调合作
7、完毕上级交办日勺其他工作事项。
五、任职条件:
1、高中以上文化程度。
2、通过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的理
解,能纯熟地运用电声设备,熟悉一般电气的安公操
作规程,有一定日勺电工基本
3、工作认真负责,吃苦耐劳,有很好H勺协作精神,
纪律性强。
4、从事实际工作5年以上。
5、最佳年龄25—40周岁。
木工岗位职责EN
一、岗位名称:木工
二、直接上级:维修领班
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、遵守操作规程及酒店规章制度。
2、负责对酒店所有木器家俱的维修、保养及墙壁、金属构
架的油漆翻新。3、负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及多
种装饰区I装修维修,为酒店举行的多种活动制作和安装道
具。
4、负责酒店贴面维修保养和更新。
5、定期巡回检查所管范围设施日勺完好状况,发现问题及时
维修。接到派工单迅速维修,碰到重大问题时请示汇报。
6、维修完毕后清理现场。
7、完毕上级交办日勺其他工作事项。
五、任职条件:
1、高中以上文化程度。
2、纯熟油漆工作,掌握多种装修材料的I工艺特性和操作
措施。
3、工作认真,重视材料日勺节
4、从事实际工作5年以上。
5、最佳年龄25—45周岁。
电维工岗位职责EN
一、岗位名称:电维工
二、直接上级:强弱电领班
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修
和保养工作(包括各处开关柜、各处开关箱等)。
2、负责小型改造工程的定期安装、改装。
3、负责节日喜庆活动室内外彩灯日勺安装、维护和检修。
4、配合弱电组完毕大型会议、演出等活动舞台照明及灯
光日勺布置工作。
5、负责各部门
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