药店员工合同协议书（二零二五年度）-药品销售与顾客服务专项

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药店员工合同协议书（二零二五年度）药品销售与顾客服务专项甲方（药店）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、药品销售与顾客服务专项1.工作内容乙方应在甲方药店内从事药品销售与顾客服务工作，包括但不限于药品推荐、顾客咨询解答、销售记录管理等。乙方应遵守国家药品管理法规，确保药品销售合法合规。2.工作要求乙方应熟悉甲方药店销售的药品种类、规格、价格等信息，确保准确无误地提供药品信息。乙方应定期接受甲方组织的药品知识培训，提高自身业务水平。二、工作时间与待遇1.工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间表进行工作，包括正常工作时间及加班时间。乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。2.工资待遇乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，定期对乙方进行考核，并据此调整工资待遇。三、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为二零二五年度，自双方签订之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。2.合同解除任何一方在合同期限内，因不可抗力等原因导致合同无法履行时，可提前三十日书面通知对方解除合同。乙方如有严重违反劳动纪律或工作要求的行为，甲方有权解除合同。四、其他事项1.保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权对其进行培训和调整。有权根据药店运营情况调整乙方的工作岗位和职责，但应保证乙方的基本工资待遇不变。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。按时足额支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方权利与义务权利：有权获得与其岗位相对应的工资待遇和福利。有权依法参加劳动争议仲裁和诉讼。义务：严格遵守药店规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。维护药店形象，提供优质服务，提高顾客满意度。六、培训与发展1.培训内容甲方将定期对乙方进行药品知识、服务技能等方面的培训，以提高乙方的工作能力。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按要求完成培训任务。2.职业发展乙方在药店工作期间，如表现优秀，甲方将为其提供晋升机会和职业发展规划。七、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为二零二五年度，自双方签订之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。2.合同终止任何一方在合同期限内，如因个人原因提出解除合同，应提前三十日书面通知对方。如乙方严重违反药店规章制度，甲方有权立即解除合同。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.保密条款乙方应保守药店的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反药店规章制度或合同约定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于药品库存、销售数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成本年度药品销售与顾客服务专项工作之日止。甲方代表（签字）：______