创业基础与实训基础篇课件：创建创业企业

创建创业企业创业企业属性

6.1.1企业属性16.1.2企业的形成方式2目录Contents开始学习吧！6.1.1企业界定企业是指以盈利为目的，运用各种生产要素如土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。什么是企业6.1.1企业界定识别具有高潜力的市场机会设计商业机会并决定企业结构。整合资源。如何去创造和提取企业价值创建新企业的典型阶段包括6.1.2企业的形成方式个人独资企业指个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任，破产时借方可以扣留业主的个人财产。6.1.2企业的形成方式一人有限责任公司指由一名股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司。6.1.2企业的形成方式注册合伙企业指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。6.1.2企业的形成方式有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。6.1.2企业的形成方式股份有限公司是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。企业组织形式注册规范法律注册资金税负承担法律归类法律责任个人独资企业《个人独资企业法》无增值税非法人企业无限连带责任合伙企业《合伙企业法》普通有限责任公司《公司法》无最低注册资本增值税、所得税法人企业有限责任一人有限责任公司股份有限公司6.1.2企业的形成方式6.1.2企业的形成方式个人独资企业合伙企业普通有限责任公司一人有限责任公司股份有限公司优势1.企业设立手续非常简便，费用低2.所有者拥有企业控制权3.可以迅速对市场变化做出反应4.只需缴纳个人所得税，无须双重课税5.在技术和经营方面易于保密1.创办比较简单、费用低2.经营上比较灵活3.企业拥有更多人的技能和能力4.资金来源较广，信用度较高1.创业股东只承担有限责任，风险小2.公司具有独立寿命，易于存续3.可以吸纳多个投资人，促进资本集中4.多元化产权结构有利于决策科学化1.设立便捷、管理成本比较低2.鼓励个人创业及技术型创业3.风险承担责任小、经营机制灵活1.创业股东只承担有限责任，风险小2.公司具有独立寿命，易于存续3.职业经理人进行管理，管理水平较高4.产权可以股票形式充分流动劣势1.创业者承担无限责任2.企业成功过多依赖创业者个人能力3.筹资困难4.企业随着创业者退出而消亡5.创业者投资的流动性低1.合伙创业人承担无限责任2.企业绩效依赖合伙人的能力，企业规模受限3.企业往往因关键合伙人退出而解散4.企业往往因关键合伙人退出而解散5.合伙人的投资流动性低，产权转让困难1.创立的程序相对复杂2.存在双重纳税问题3.不能公开发行股票，筹集资金的规模受限4.产权不能充分流动，资产运作受限缺乏信用体系，筹资能力受限财务审计条件严格，运营较难1.创立的程序复杂2.存在双重纳税问题，税收负担较重3.股份有限公司要定期报告公司的财务状况4.政府限制较多，法规严格6.1.2企业的形成方式关注公众号，获取完整版收购的基本流程准备阶段谈判阶段关注公众号，获取完整版整合阶段1．特许商利用特许经营实行大规模的低成本扩张2．加盟商借助特许经营“扩印底版”。加盟商可以借助特许商的商标、特殊技能、经营模式来反复运用，并借此扩大规模。3．特许经营因其管理优势而受到消费者欢迎特许经营优势6.1.2企业的形成方式点击此处添加标题(1)正是由于特许本身，使得加盟商得到了一套完善的、严谨的经营体系。可是，正因如此，加盟商很难改变这种经营模式来适应市场的、政策的各种变化。另外，由于各个地区消费者的需求不同，特许经营也很难在任何地方都能保持持续的优势。(2)对消费者来说，加盟商的频繁变更给他们带来的是疑惑，造成了特许人、现任加盟商和以往加盟商的之间的责任不清，相互推脱责任。(3)特许经营只能专注于某一个领域，其不可能在各个市场都取得战略性的胜利。风险：特许经营授权商有可能夸大其盈利能力，承诺短期收回成本等等，需要创业者仔细鉴别。特许经营劣势课堂活动课堂活动考虑自己创建一个企业，会采取何种组织形式，为什么？创业企业属性学习完成！小凡提示：下节课，我们开启创业企业法务章节~创建创业企业创业企业法务

法律伦理问题1组织结构和治理结构2公司的设立程序和注册过程34目录Contents开始学习吧！6.2.1法律伦理问题1.从法律层面分析考虑，无论是公司的管理者还是普通员工，都属于劳动者，而用人单位则是作为法人的公司本身，法律规定用人单位应与每个劳动者都签订劳动合同，这是强制性规定，没有例外。2.对有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者签订竞业限制条款，约定竞业限制的范围、地域、期限等。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。3.创业团队在公司注册前，签订“股东协议”，这个是未来公司运营的基石，提前确定权利、利益、责任分配，为公司以后发展打好基础。劳动合同6.2.1法律伦理问题商标作为无形资产，有很高的价值。商标包括注册商标和未注册商标，目前我国只对人用药品和烟草制品实行强制注册，通常我们说的商标是注册商标。商标有效期为十年，每次续展注册的有效期也为十年。商标法发表权反映权广播权修改权发行权复制权展览权表演权出租权署名权信息网络传播权保护作品完整权著作权翻译权6.2.1法律伦理问题6.2.1法律伦理问题在企业经营管理中的道德意识、道德良心、道德规则、道德行动的总和。企业有自身的责任感使命感，勇于承担社会责任。员工对公司的伦理道德。尊重雇佣协议，为公司保守公司机密，在一般情况下，公司的核心员工都会签署保密协议或者竞业协议。在职期间不窃取公司的商业机会。员工对利益相关者的伦理道德。如人事伦理问题、顾客欺诈等。企业的伦理道德企业员工的伦理道德伦理问题6.2.2组织结构和治理结构直线制组织结构6.2.2组织结构和治理结构矩阵式组织结构6.2.2组织结构和治理结构事业部组织结构6.2.2组织结构和治理结构动态网络组织结构经理小组管理咨询公司广告代理商销售代理商物流服务公司独立制造商独立的研发机构……6.2.3公司的设立程序和注册过程4.刻章营业执照后，携带营业执照原件、法定代表人身份证原件，到指定部门进行刻章备案。1.企业核名如何提高核名通过率？公司字号一般以3到4个字为最佳3.领取证照法定申请材料在审查核准通过之后，携带准予设立登记通知书、本人身份证原件，到工商局领取营业执照2.提交材料可选择线上或线下两种方式提交材料，线下提交前可提早在工商网上进行预约，需5个工作日左右注册流程创业企业法务学习完成！小凡提示：下节课，我们开启创业企业运营章节~创建创业企业创业企业运营成长篇名称设计1选址策略2战略规划3目录Contents开始学习吧！6.3.1名称设计236541构思新颖识别性强音节响亮节奏和谐民族性个性名实相符简练浅显企业名称设计原则不要与其他企业名称相同，也尽量避免与大品牌类似，会有山寨的嫌疑。在确定企业名称时，无论采用什么命名，都应该支持名实相符，能较好地传达企业实态。个性名实相符6.3.1名称设计企业的中文名称要避免生僻字，英文名称要便于拼读。构思新颖独特，既可以赢得消费者的喜爱，有能增强企业的标识性。简练浅显构思新颖且识别性强6.3.1名称设计响亮的音节是一个好品牌名必备的素质之一随着经济全球化发展，品牌名称的设计除了要考虑本国风俗外，还要合理考虑外国的文化和风俗。音节响亮，节奏和谐民族性6.3.1名称设计6.3.2选址策略123经济因素预算因素技术因素.选址因素4政策6.3.2选址策略1明确目标2搜集数据3综合分析选址步骤6.3.3战略规划

企业战略规划是指依据企业外部环境和自身条件的状况及其变化来制定和实施战略，并根据对实施过程与结果的评价和反馈来调整、制定新战略