2025年度策划管理总监聘请合同书_第1页
2025年度策划管理总监聘请合同书_第2页
2025年度策划管理总监聘请合同书_第3页
2025年度策划管理总监聘请合同书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年度策划管理总监聘请合同书甲方（聘请方）：____有限公司乙方（受聘方）：____根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任策划管理总监事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方：____有限公司地址：____联系电话：____法定代表人：____1.2乙方：____身份证号：____住址：____联系电话：____二、聘请职位及职责2.1聘请职位：策划管理总监2.2聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3乙方职责：（1）全面负责甲方策划管理工作，对甲方策划部进行有效管理；（2）制定甲方年度策划战略，确保策划方案的实施与效果；（3）参与甲方重大项目的策划、组织与实施；（4）协调甲方与合作伙伴的关系，提升甲方品牌形象；（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。三、薪资待遇3.1乙方薪资待遇为：基本工资+绩效奖金。3.2基本工资为人民币____元/月，按月支付。3.3绩效奖金根据乙方年度工作业绩及甲方经营状况确定，具体金额由甲方领导决定。四、工作时间及休假4.1乙方按照甲方规定的工作时间执行，如有加班，甲方按照国家相关规定支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。五、保密及竞业限制5.1乙方在合同期间及解除、终止合同后三年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等。5.2乙方在合同期间及解除、终止合同后三年内，不得在与甲方有竞争关系的单位担任相同或相近职位。六、合同的解除与终止6.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（5）乙方因犯罪被追究刑事责任。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2乙方违反保密及竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方任职期间平均年薪的两倍。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论