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文档简介

2025年度人力资源租赁服务合同文本甲方（出租方）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（承租方）：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方拥有一定数量的人力资源，乙方因业务发展需要，特就甲方人力资源租赁事宜达成以下合同：一、合同宗旨本合同旨在明确双方在人力资源租赁服务过程中的权利、义务及责任，确保双方合法权益，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。二、租赁范围与内容1.甲方同意向乙方租赁以下人力资源：（1）职位：____（2）人数：____（3）租赁期限：____2.甲方保证所提供的人力资源具备以下条件：（1）具备相应的职业资格证书；（2）身体健康，无重大疾病；（3）具备良好的职业道德和业务能力。3.乙方租赁甲方人力资源的具体内容如下：（1）负责甲方人员的日常管理与考核；（2）提供甲方人员所需的办公设备、场地及住宿；（3）支付甲方人员工资、福利及社会保险。三、租赁期限1.本合同租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，在合同到期后，如乙方需继续租赁甲方人力资源，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商一致后可续签合同。四、租赁费用1.乙方应按以下方式向甲方支付租赁费用：（1）每月支付一次，每次支付人民币____元；（2）支付时间为每月____日前。2.乙方逾期支付租赁费用的，应按逾期金额的____%支付滞纳金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定支付租赁费用；（2）甲方有权对乙方租赁甲方人力资源的使用情况进行监督；（3）甲方应保证所提供的人力资源符合合同约定条件；（4）甲方应协助乙方解决租赁期间发生的问题。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供人力资源；（2）乙方应按照合同约定支付租赁费用；（3）乙方应合理使用甲方人力资源，确保其合法权益；（4）乙方应承担因使用甲方人力资源而产生的相关费用。六、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为租赁费用的____%。3.乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为租赁费用的____%。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

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