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文档简介

2025年公立大学教师聘用合同甲方（聘用单位）：____大学乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国教师法》和国家的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作的事宜，经协商达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。二、工作职责1.乙方应遵守国家的法律法规，认真执行甲方制定的教学计划和教学大纲，完成教学任务。2.乙方应积极参加甲方组织的教育教学活动，不断提高教育教学水平。3.乙方应关心学生的身心健康，做好学生的思想政治教育工作。4.乙方应积极参与甲方安排的科研、学术交流等活动，努力提高学术水平。5.乙方应遵守甲方的工作纪律，保守甲方秘密，维护甲方的合法权益。三、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学设备。2.甲方为乙方提供相应的住房、医疗等福利待遇。3.甲方为乙方提供业务培训、学术交流等机会。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额根据乙方的职务、学历、工作年限等因素确定。2.甲方按月支付乙方工资，时间为每月____日前。3.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、考核与奖惩1.甲方对乙方进行年度考核，考核结果作为乙方职务晋升、薪酬调整的重要依据。2.乙方在工作中有突出表现，甲方将给予相应的奖励。3.乙方违反甲方规定，甲方将视情节轻重给予相应的处罚。六、合同解除与终止1.乙方在合同期内，如因个人原因需解除合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方协商解除合同。2.甲方在合同期内，如因工作需要调整乙方的工作岗位，应提前____个月通知乙方，乙方应予以配合。3.合同期满，双方如无异议，可续签合同。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同的修改、补充，经甲乙双方协商一致，以书面形式作出，具有同等法律效力。

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